Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite vielfältige Fälle im Bereich klinische Fahrlässigkeit und unterstütze das Team.
- Unternehmen: NHS Wales Shared Services Partnership mit einem Fokus auf Innovation und Effizienz.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte und inklusive Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und baue enge Beziehungen zu Klienten auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in klinischer Fahrlässigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51795 - 63305 € pro Jahr.
The post holder will have a varied case load .
You would be a member of one of our 4 clinical negligence teams and would support more junior members of staff, play a key role in the department, and build close client relationships.
We represent all the Health Boards and Trusts in Wales and pride ourselves on our relationships with our clients and the quality of our service.
We are committed to innovation and efficiency.
We are committed to the development and well-being of our staff.
We are looking for people who have experience in clinical negligence litigation.
The ideal candidate must have good communication skills, a confident approach to work and can demonstrate our core values:
- Core Values
- Listening and Learning
- Working Together
- Taking Responsibility
- Innovating
Essential Criteria
- Willing to undertake further professional development
- Able to travel to undertake the duties of the post at various locations
- IT Skills/Computer literate to include the ability to learn new technologies and IT introduced
- Ability to communicate in all formats, in plain English.
- Ability to negotiate in often difficult or emotional circumstances
- Conscientious, confident, flexible and professional approach to work
- Ability to prioritise and organise own work whilst motivating the junior members team
- Ability to recognise own capabilities
- Evidence of excellent client care skills
- Extensive experience, post qualification, in clinical negligence/personal injury gained through practice
- Experience of making presentations to non-legal staff
- Experience in drafting documents and advice to clients
- Law Degree & Postgraduate Diploma in Legal Practice (or equivalent)
- Qualified with litigation and advocacy rights
- Higher Degree
- NHS Background
- Structure of the NHS
- Relevant healthcare related law
Desirable
- Ability to train, mentor and support more junior members of the team
- Defendant clinical negligence experience
- Extensive experience in drafting documents
- Welsh Speaker, Listening and learning, Working together, Taking responsibility, Innovating
At NHS Wales Shared Services Partnership we expect everyone to embrace our values of Listening and Learning, Working Together, Taking Responsibility and Innovating.
Our organisation encourages an agile working approach and we pride ourselves on being a learning organisation motivated by continuous improvement.
We are committed to creating an inclusive workplace that values equality, diversity and inclusion, focussing on the wellbeing and belonging of our people.
Excellent customer service is something we strive for, for both our internal and external customers.
Offeringa comprehensive benefits package, there is something for everyone.
To find out more about working for us, the benefits we offer and guidance on the application process please visit https://nwssp. nhs. wales/working-for-us/
NWSSP work in an agile way where possible, all posts will have a contractual base but as part of agile ways of working that may mean working from home and other locations.
We also look at how we balance flexibility with community, and how to manage opportunities to learn from each other.
#J-18808-Ljbffr
Clinical Negligence Lawyer Arbeitgeber: Shared Services Partnership
Die NHS Wales Shared Services Partnership ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein umfassendes Leistungspaket. Unsere Werte wie Zuhören und Lernen sowie Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur, was zu einer inklusiven und respektvollen Atmosphäre führt, in der jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
Shared Services Partnership Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Negligence Lawyer erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Shared Services Partnership aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Negligence Lawyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Shared Services Partnership klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shared Services Partnership vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Shared Services Partnership arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Shared Services Partnership. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
