Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine brandneue Webanwendung für ShareGate Migrate und verbessere die Migrationserfahrung.
- Unternehmen: ShareGate, führende Plattform für Microsoft 365 Migration und Governance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Autonome Teamkultur mit Fokus auf AI-gestützte Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und beeinflusse die Arbeit von IT-Profis weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit TypeScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
ShareGate ist die führende Microsoft 365-Migrations- und Governance-Plattform, die von über 100.000 IT-Profis für ihre unvergleichliche Einfachheit vertraut wird. Sie bietet den einfachsten, zuverlässigsten und kostengünstigsten Weg, Geschäftsdaten nach Microsoft 365 zu migrieren. ShareGate hilft Organisationen, die Kontrolle zu behalten, sobald ihre Daten migriert sind. Die leistungsstarken Governance-Funktionen ermöglichen es den Benutzern, Umgebungen zu bewerten, Probleme aufzudecken und sofortige Lösungen anzuwenden, damit alles sauber, sicher und optimiert bleibt.
So, was wird Ihre neue Rolle aussehen? Sie werden eine grundlegende Rolle im Web Experience-Team spielen, dessen Mission es ist, eine brandneue Webanwendung für ShareGate Migrate von Grund auf zu erstellen. Als Entwickler in diesem Team helfen Sie, die technischen Grundlagen und die Benutzererfahrung eines Produkts zu definieren, das einen direkten Einfluss auf Tausende von IT-Profis weltweit haben wird.
Verantwortlichkeiten:- Erstellen Sie reichhaltige, leistungsstarke und zugängliche Schnittstellen, die die Qualitätsstandards für die neue Web-App von den ersten Meilensteinen an festlegen;
- Verwandeln Sie die Mockups des Produktdesigners in wiederverwendbare, gut strukturierte und konsistente Komponenten;
- Tragen Sie von Anfang an zu Architekturentscheidungen bei, die auch im großen Maßstab Bestand haben;
- Integrieren Sie Microsoft APIs (Microsoft Graph, Azure AD / Entra ID, MSAL) zuverlässig;
- Ermöglichen Sie die End-to-End-Funktionalität durch Mitwirkung an der Backend-Entwicklung in C#/.NET;
- Schaffen Sie eine Frontend-Qualitätskultur von Anfang an;
- Fördern Sie das kollektive Niveau des Teams durch Code-Reviews und Wissensaustausch;
- Nutzen Sie KI-Coding-Tools, um eine Qualität und Leistung zu liefern, die über das hinausgeht, was ein einzelner Entwickler erreichen könnte.
Ein typischer Woche: Erforschen von Produktbedürfnissen und technischen Einschränkungen durch Forschung, Prototyping und Zusammenarbeit mit dem Team. Lieferung von Funktionen, die das Produkt sichtbar voranbringen. Tägliche Zusammenarbeit mit Teamkollegen und Produktpartnern.
Qualifikationen:- 5+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung kommerzieller Softwareprodukte;
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Webanwendungen mit TypeScript und React;
- Solide Backend-Entwicklungsfähigkeiten in C# / .NET;
- Erfahrung mit Microsoft APIs ist von Vorteil.
Gehaltsspanne: $100K–130K CAD. Diese Spanne spiegelt unsere kanadaweite Vergütungsskala wider.
Front-End Developer II - ShareGate Migrate [Web Experience] Arbeitgeber: ShareGate- en
ShareGate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einem innovativen Webanwendungsprojekt zu arbeiten, das die Migrationserfahrung für Microsoft 365 revolutioniert. Mit einer starken Kultur der Autonomie und Teamarbeit fördert ShareGate nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch Zugang zu modernsten AI-Entwicklungstools, um die Qualität und Effizienz der Arbeit zu steigern. Die Zusammenarbeit in einem dynamischen, cross-funktionalen Team in Montréal ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf die IT-Community weltweit zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front-End Developer II - ShareGate Migrate [Web Experience] erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ShareGate- en anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Front-End Developer II - ShareGate Migrate [Web Experience] bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ShareGate- en vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front-End Developer II - ShareGate Migrate [Web Experience] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ShareGate- en klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ShareGate- en vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
