(Junior) Customer Success Manager (M/W/D) | Standort: Oldenburg/Hamburg
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Oldenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen auf und unterstütze unsere Kunden mit innovativen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Junges, innovatives Unternehmen mit digitaler Vision im Printbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, tolle Kollegen und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Lesens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung, Sales-Erfahrung und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die sharemagazines GmbH aus Hamburg ist ein junges, innovatives Unternehmen mit der Vision das klassische Geschäftsmodell des Print-Lesezirkels ins digitale Zeitalter zu übertragen. Mit unserer Technologie bieten wir nationalen und internationalen Kund*innen grenzenlosen Zugriff auf digitale Tageszeitungen, Magazine, Rätsel, eBooks und Hörbücher innerhalb ihrer Geschäftsräume. Gegründet im Jahr 2014 wurden wir von der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu als Top Company 2026 ausgezeichnet.

Deine Aufgaben:

  • Auf- und Ausbau vertrauensvoller und langfristiger Kundenbeziehungen
  • Onboarding von Neukunden
  • Partner Management und Support von Bestandskunden
  • Upselling und Cross-Selling
  • Reporting über Akquisitions- und Verkaufsaktivitäten
  • Durchführung von Kunden- und Marktanalysen
  • Weiterentwicklung unseres Customer Success Managements
  • Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Sales-Erfahrung wünschenswert
  • Sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Präsentationssicherheit
  • Erfolgs- und Zahlenorientierung
  • Freude an der Weiterentwicklung eines innovativen Geschäftsfeldes und Affinität zur IT-Branche
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und -entwicklung im Sales-Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

  • Herausfordernde und spannende Aufgaben mit der Möglichkeit eigene Ideen zu verwirklichen
  • Ein tolles Team mit netten Kolleg*innen
  • Eine freundliche, offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit in Hamburg, Oldenburg und im Homeoffice
  • Sehr gute Leistungsvergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und weitere Mitarbeiter-Benefits

(Junior) Customer Success Manager (M/W/D) | Standort: Oldenburg/Hamburg Arbeitgeber: sharemagazines GmbH

Die sharemagazines GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oldenburg und Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die Kreativität und Initiative seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

sharemagazines GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Customer Success Manager (M/W/D) | Standort: Oldenburg/Hamburg

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als (Junior) Customer Success Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Veranstaltungen, auf denen sharemagazines vertreten ist. So kannst du direkt mit potenziellen Kollegen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Customer Success Management und über die Produkte von sharemagazines. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei sharemagazines machen möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Customer Success Manager (M/W/D) | Standort: Oldenburg/Hamburg

Kundenbeziehungsmanagement
Onboarding
Partner Management
Support
Upselling
Cross-Selling
Reporting
Marktanalyse
Customer Success Management
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Zahlenorientierung
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sharemagazines GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und die Produkte von sharemagazines. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie das Unternehmen den Print-Lesezirkel ins digitale Zeitalter überträgt und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Sales-Ziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Sales-Bereich fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

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Standort: Oldenburg
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