Remote Senior Software Engineer

Sharetec sucht einen Senior Software Engineer, der unser Team verstärkt! Bei Sharetec glauben wir an ein menschenorientiertes Geschäft. Unsere Mission ist es, das Leben von Millionen von Menschen zu erleichtern, indem wir innovative Kernbank- und Kreditsoftwarelösungen für Kreditgenossenschaften und deren Mitglieder entwickeln.

Wir suchen einen Senior Software Engineer, der unserem Digital-Team als zentraler Full-Stack-Entwickler und technischer Eigentümer beitritt. Sie werden eng mit einem kleinen Team von Ingenieuren zusammenarbeiten, um die Produkte und Plattformen zu entwerfen, zu bauen und zu warten, die die digitale Bankenerfahrung von Sharetec unterstützen.

Diese Rolle hat einen hohen Einfluss auf ein fokussiertes Team mit einer großen Roadmap. Sie werden direkt zu bedeutenden Modernisierungsinitiativen beitragen, Funktionen in unseren digitalen Bankanwendungen bereitstellen und eine Schlüsselrolle bei der Architektur einer neuen API-Schicht spielen, die die Möglichkeiten der digitalen Banking-Plattform von Sharetec erweitern wird.

Wenn Sie in einer remote, kollaborativen Umgebung gedeihen, in der Sie Ihre Arbeit von Anfang bis Ende besitzen, gerne über den gesamten Stack hinweg arbeiten und sich durch die Modernisierung von Systemen sowie das Liefern von echtem Produktwert motiviert fühlen, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Position Details

Dies ist eine Vollzeitstelle, die remote verfügbar ist, mit Ausnahme von Kalifornien. Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt zwischen 120.000 und 140.000 USD, abhängig von der Erfahrung, zuzüglich Bonusberechtigung.

Wer wird diesen Job lieben?

• Jemand, der ein echter Full-Stack-Entwickler ist — gleichermaßen vertraut mit einem Node.js- oder Go-Dienst und einer React TypeScript-Komponente.
• Jemand, der es liebt, seine Arbeit vom Datenbankdesign bis zur implementierten Benutzeroberfläche zu besitzen, nicht nur zugewiesene Aufgaben auszuführen.
• Jemand, der echte Zufriedenheit darin findet, veraltete Systeme zu modernisieren — eine Neugestaltung als Chance und nicht als lästige Pflicht zu betrachten.
• Jemand, der enge Teamdynamik schätzt, direktes Feedback gibt und erhält und frühzeitig kommuniziert, wenn etwas nicht stimmt.
• Jemand, der sich auf die Herausforderung freut, eine neue API-Schicht zu entwerfen, die die Möglichkeiten der digitalen Banking-Plattform von Sharetec erheblich erweitert.
• Jemand, der Wert auf Qualität legt — nicht auf Perfektion um ihrer selbst willen, sondern darauf, Software zu entwickeln, auf die Mitglieder von Kreditgenossenschaften vertrauen können.

Wesentliche Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Technische Führung & Systemdesign: Zusammenarbeit mit dem Digital-Engineering-Team und der Führung, um skalierbare, wartbare Full-Stack-Systeme zu entwerfen, die mit der digitalen Roadmap von Sharetec übereinstimmen.
• Softwareentwicklung & -bereitstellung: Erstellen, Testen und Warten von produktionsreifen Funktionen über die digitale Banking-Web- und Mobilplattform von Sharetec.
• Zusammenarbeit, Mentoring & kontinuierliche Verbesserung: Enger Austausch mit Ihren Digital-Engineering-Kollegen als kollaborativer Partner — Kontext teilen, an Designüberprüfungen teilnehmen und proaktiv helfen, dass das Team erfolgreich ist.

Qualifizierte Kandidaten sollten haben:

• 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachgewiesener Full-Stack-Verantwortung.
• Starke Kenntnisse in React und TypeScript.
• Erfahrung mit Next.js oder einem vergleichbaren Framework für serverseitiges Rendering.
• Erfahrung in der Bereitstellung von mobilen Anwendungen im App Store (iOS) und Google Play (Android).
• Solide Backend-Entwicklungserfahrung — unser Stack ist C# / ASP.NET Core.
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL in einem Produktionskontext.

Was Erfolg aussieht:

• In den ersten 30 Tagen: Einarbeitung und solides Verständnis des digitalen Codebases von Sharetec.
• In den ersten 60 Tagen: Eigenverantwortung und Lieferung eines bedeutenden Features von Ende zu Ende.
• Nach 90 Tagen und darüber hinaus: Zuverlässiger technischer Eigentümer für ein oder mehrere Module innerhalb der digitalen Plattform.

Vorteile

Unser umfassendes Leistungspaket umfasst wettbewerbsfähige Gehälter, medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung, Lebens- und Invaliditätsversicherung, großzügigen bezahlten Urlaub (PTO), bezahlte Feiertage, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eine 401(k) mit Unternehmensbeiträgen.