Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende bei IT-Fragen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Top moderne Infrastruktur mit Fitnessstudio und Padel-Anlage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
In der SHARK GROUP vereinen wir das Know-how von drei starken Traditionsmarken rund um den Boden. Als Familienunternehmen bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand: professionelles Werkzeug, innovative Profile und Sockelleisten sowie hochwertige Bodenbeläge. Wir sind ein Familienunternehmen, das Innovation liebt und lebt. Wir haben Spaß an dem, was wir tun, entwickeln uns laufend weiter und möchten diesen Weg gemeinsam mit Menschen gehen, die zu uns passen.
Unsere IT wird heute von einer langjährigen und sehr erfahrenen Stelleninhaberin geführt. Damit dieses wertvolle Wissen erhalten bleibt, möchten wir frühzeitig eine zusätzliche Person aufbauen und in den kommenden Jahren gezielt in unsere Systeme, Prozesse und Abläufe einarbeiten. Dabei bietet sich die Chance, langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unserer IT aktiv mitzugestalten.
Zur Ergänzung der Abteilung suchen wir deswegen per sofort oder nach Vereinbarung eine Person für die folgende Funktion:
- Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei IT-Fragen und Supportanliegen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung
- Entwicklung von Power-BI-Dashboards sowie Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Unterstützung von Geschäftsleitung, Vertrieb und Einkauf
- Mitarbeit bei der Betreuung und Optimierung unseres ERP-Systems
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von unserem CRM basierten Informationssystem
- Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
- Koordination von Anfragen und Projekten mit externen IT-Partnern
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anwenderanleitungen
- Schrittweise Übernahme von zusätzlicher Fach- und Projektverantwortung bis hin zur möglichen Nachfolge der heutigen Leitung IT
Lernbereit und lösungsorientiert - das bringen Sie mit:
- Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT-Support oder in der Betreuung von Unternehmenssystemen
- Analytisches Denken und Flair für betriebswirtschaftliche Auswertungen und Kennzahlen
- Interesse an ERP-Systemen, Daten und Prozessen
- Gute Kenntnisse der Microsoft-365-Welt
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und verschiedenen Fachabteilungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse daran, sich langfristig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Modern und innovativ - das bieten wir Ihnen:
- Umfassende Einarbeitung durch unsere erfahrene Leiterin IT
- Geplanter Wissenstransfer über mehrere Jahre
- Langfristige Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, zukünftig mehr Verantwortung zu übernehmen
- Großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse
- Modernste Arbeitsmittel und Infrastruktur
- Überdurchschnittliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gleitende Arbeitszeit und 5 Wochen Ferien
- Viele Extras wie kostenlose Parkplätze, Früchte, Kaffee und Getränke sowie nicht ganz alltägliche Team-Events
Arbeitsort - das neue Bodenkompetenzzentrum in Oberhasli ist fertig! Mit unserem neuen Hauptsitz in Oberhasli setzen wir Maßstäbe in durchdachter Funktionalität und außergewöhnlichen Mitarbeiterannehmlichkeiten. Wir bieten unseren Sharkys eine top moderne Infrastruktur mit Padel-Anlage, Fitnessstudio, Ruheraum, Natur-Schwimmteich und vielem mehr.
Lust ein Sharky zu werden? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
IT-Spezialist/in 40 - 80% Arbeitgeber: SHARKGROUP AG
Die SHARKgroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung im neuen Bodenkompetenzzentrum in Oberhasli bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und ein motiviertes Team. Mit überdurchschnittlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovativen Mitarbeiterannehmlichkeiten wie einer Padel-Anlage und einem Fitnessstudio fördern wir eine positive und dynamische Arbeitskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Spezialist/in 40 - 80% erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei SHARKGROUP AG an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist/in 40 - 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei SHARKGROUP AG zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHARKGROUP AG vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von SHARKGROUP AG herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
