eCommerce Manager (m/f/d)
eCommerce Manager (m/f/d)

eCommerce Manager (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die DACH E-Commerce-Strategie und steigere den Umsatz für die Ninja-Marke.
  • Arbeitgeber: SharkNinja, ein innovatives Unternehmen mit globalen Lifestyle-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge, bezahlte Freizeit und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Vielfältige Kultur mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im D2C E-Commerce und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

SharkNinja ist ein globales Produktdesign- und Technologieunternehmen mit einem diversifizierten Portfolio von 5-Sterne-bewerteten Lifestyle-Lösungen, die das Leben der Menschen in ihren Häusern weltweit positiv beeinflussen. Das Unternehmen hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Einführung disruptiver Innovationen auf dem Markt und der Entwicklung von Konsumgütern, was es SharkNinja ermöglicht hat, in mehrere Produktkategorien einzutreten und signifikantes Wachstum sowie Marktanteilsgewinne zu erzielen.

Wir suchen einen E-Commerce Manager für unser DACH-Team. Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung im Direct-to-Consumer-Bereich, um unsere DTC-Handels- und Wachstumsstrategie in der DACH-Region umzusetzen.

Als E-Commerce Manager (DACH) berichten Sie an den Senior E-Commerce Manager (DACH) und sind verantwortlich für den Handel des DACH DTC-Geschäfts unserer Ninja-Marke im Tagesgeschäft. Unterstützt von einem Team von E-Commerce-Managern, Digital Experience Managern und Performance Marketing-Spezialisten sowie regional von den globalen Kompetenzzentren, besteht Ihre Aufgabe darin, uns beim Wachstum der Verkaufszahlen aufgrund unserer sehr ehrgeizigen Wachstumsstrategie in der DACH-Region zu helfen.

Was Sie tun werden:

  • Zusammenarbeit mit dem DACH D2C eCommerce-Team, VP of E-Commerce (Zentraleuropa & Neue Märkte) und DTC Global Centers of Excellence zur Festlegung und Umsetzung der Merchandising-, Handels- und Wachstumsstrategie.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in der DACH-Region zur Sicherstellung genauer und aktueller Prognosen, Bestandsallokationen und Nachfragesignalisierungen.
  • Umsetzung des Handelsplans mit Fokus auf Maximierung der Bruttomarge und Erreichung der Prognosen über alle Produktkategorien hinweg.
  • Pflege eines Aktionskalenders, der Preisinformationen, Website-Rabatte und zusätzliche Rabatte von Influencern kombiniert.
  • Durchführung von Aktivitäten zur Verbesserung der Produktsichtbarkeit, Platzierung und Cross-Selling-Möglichkeiten.
  • Analyse von Markttrends, Preisdaten, Verkaufsleistungen, Wettbewerbsaktivitäten und Kundeninsights zur Identifizierung von Wachstums- und Differenzierungsmöglichkeiten.
  • Verwaltung der Prognosegenauigkeit und Bestandsniveaus zur Sicherstellung der Produktverfügbarkeit.
  • Berichterstattung über Verkaufsleistungen, CS KPIs, Bruttomarge und Prognoseerreichung in wichtigen Produktkategorien.
  • Zusammenarbeit und Unterstützung der Mitglieder des regionalen/globalen D2C eCommerce-Teams.

Was Sie mitbringen:

  • Erfahrung im D2C eCommerce.
  • Tiefgehendes Wissen über eCommerce-Verkaufsstrategien und eine Erfolgsbilanz bei der Steigerung der Rentabilität.
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren.
  • Vertrautheit mit Preisstrategien, Werbekampagnen und der Optimierung der Produktplatzierung.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte in verschiedenen Teams zu managen.
  • Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen und schnelllebigen multikulturellen Umfeld.

Bei SharkNinja schätzen wir Vielfalt, Gleichheit und Inklusion als wesentliche Bestandteile unseres globalen Erfolgs. Wir unterstützen alle Mitarbeiter dabei, ihre authentischen Selbst zur Arbeit zu bringen und einen Einfluss zu haben.

eCommerce Manager (m/f/d) Arbeitgeber: SharkNinja

SharkNinja ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen und Altersvorsorgepläne bietet, sondern auch eine dynamische und vielfältige Arbeitskultur fördert, die persönliches und berufliches Wachstum unterstützt. In der DACH-Region haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das innovative Produkte entwickelt und vertreibt, während Sie in einem schnelllebigen, multikulturellen Umfeld arbeiten, das Teamarbeit und Zusammenarbeit schätzt. Bei SharkNinja sind Sie nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern einer außergewöhnlichen Gemeinschaft, die darauf abzielt, Märkte zu revolutionieren und positive Veränderungen im Leben der Menschen zu bewirken.
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Kontaktperson:

SharkNinja HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: eCommerce Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen im D2C eCommerce hervorzuheben – das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Insights, die du im Gespräch nutzen kannst. Lass uns gemeinsam wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eCommerce Manager (m/f/d)

D2C eCommerce Erfahrung
E-Commerce Verkaufsstrategien
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse-Tools (z.B. Excel, Google Analytics)
Preissetzungsstrategien
Förderkampagnen
Produktplatzierungsoptimierung
Projekmanagement
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Verkaufsleistungsberichterstattung
Bestandsmanagement
Multikulturelle Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert und übersichtlich ist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SharkNinja vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit den Marken Shark und Ninja vertraut. Schau dir ihre Produkte an, verstehe ihre Zielgruppe und überlege, wie du zur Markenmission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Analysiere den Markt

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im E-Commerce zu sprechen. Informiere dich über Wettbewerber und deren Strategien. Zeige, dass du in der Lage bist, Marktdaten zu analysieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im D2C E-Commerce, die du teilen kannst. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du das Wachstum in deinem letzten Job gefördert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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