German Concept Copywriter (m/f/d)

Verantwortlichkeiten

• Schreiben und Übersetzen von klaren, prägnanten und ansprechenden Produkttexten, die auf verschiedene Berührungspunkte zugeschnitten sind, einschließlich Einzelhandelswebsites, digitaler Werbemittel, Verbraucher-E-Mails, integrierter Marketingkampagnen, Videoskripte, Verpackungen und mehr.
• Lokalisierung globaler Botschaften zur Erstellung von Inhalten in deutscher Sprache, die in Deutschland wirklich ankommen.
• Sicherstellen, dass die Verwendung von Ansprüchen den genehmigten Formulierungen und Richtlinien entspricht.
• Verwaltung mehrerer Textprojekte gleichzeitig, Einhaltung von Fristen für die Bereitstellung von Inhalten und Erhalt der Genehmigung von Marketingkollegen.
• Enge Zusammenarbeit mit den EMEA- und globalen Teams.
• Hilfe bei der Entwicklung lokalisierter Materialien für Verbraucherforschungstests und Umsetzung der Ergebnisse in verbraucherorientierte Inhalte.
• Stärkung des Markenstils, Sicherstellung der Konsistenz in allen schriftlichen Kommunikationen zur Verstärkung der Markenidentität und -erkennung.
• Überprüfung bestehender Inhalte, um sicherzustellen, dass sie effektiv, genau und aktuell sind.

Attribute & Fähigkeiten (Anforderungen)

• Native Deutschkenntnisse.
• Nachgewiesene Erfahrung im deutschen Copywriting und Transcreation mit einem Portfolio, das außergewöhnliches deutschsprachiges Copywriting und Editing zeigt.
• Demonstriertes Verständnis für Marketingkommunikation.
• Erfahrung in der Anpassung an den Markenstil und die Fähigkeit, den Schreibstil für verschiedene Zielgruppen und Plattformen anzupassen.
• Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit in einem Teamumfeld.
• Fähigkeit, unter Druck in einem schnelllebigen, sich verändernden Umfeld zu arbeiten.
• Aufmerksamkeit für Details und Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Inhalte.
• Ein Hintergrund in Werbung und kreativem Copywriting ist von Vorteil.

Ihre Rolle bei der Diversifizierung

• Als Unternehmensbürger lernen und unterstützen Sie die Strategie für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion von SharkNinja.
• Seien Sie ein Verbündeter, finden Sie interne Champions.
• Erforschen Sie die Mitarbeiterressourcengruppen von SharkNinja oder engagieren Sie sich in Ausschüssen, die Veranstaltungen und Aktivitäten im Zusammenhang mit Vielfalt organisieren.
• Teilnahme an Mitarbeiterbefragungen und offene, ehrliche Antworten.
• Werden Sie kulturell kompetent; nehmen Sie sich die Zeit, über verschiedene Kulturen, Rassen, Religionen und Hintergründe Ihrer Kollegen zu lernen.
• Behandeln Sie Menschen so, wie sie behandelt werden möchten, und nicht so, wie Sie behandelt werden möchten.

Unsere Kultur

Bei SharkNinja setzen wir nicht nur Maßstäbe – wir überschreiten sie jeden Tag. Unsere außergewöhnlich außergewöhnliche Denkweise treibt uns an, das Unmögliche zu bewältigen, Grenzen zu überschreiten und Ergebnisse zu liefern, von denen andere nur träumen. Wenn Sie es lieben, aus Ihrer Komfortzone auszubrechen, sind Sie hier genau richtig.

Was wir bieten

Wir bieten wettbewerbsfähige Krankenversicherungen, Altersvorsorgepläne, bezahlte Freizeit, Optionen zum Kauf von Mitarbeiteraktien, Wellness-Programme, Rabatte auf SharkNinja-Produkte und mehr. Wir fördern Ihr persönliches und berufliches Wachstum mit wirkungsvollen Lernprogrammen, die mutige Stimmen präsentieren, die neu definieren, was möglich ist. Wenn Sie beitreten, sind Sie nicht nur Teil eines Unternehmens – Sie sind Teil einer außergewöhnlich außergewöhnlichen Gemeinschaft. Gemeinsam werden wir nicht nur Produkte auf den Markt bringen – wir werden ganze Märkte revolutionieren.

Erfahren Sie mehr über uns

Das Leben bei SharkNinja. Außergewöhnlich außergewöhnlich

Bei SharkNinja sind Vielfalt, Gleichheit und Inklusion entscheidend für unseren globalen Erfolg. Die Wertschätzung jeder einzigartigen Stimme und die Kombination all unserer unterschiedlichen Fähigkeiten stärken die Innovation von SharkNinja jeden Tag. Wir unterstützen alle Mitarbeiter dabei, ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen, einen Einfluss zu haben und die Möglichkeit zur Karrierebeschleunigung zu erhalten. Mit Hilfe unserer Führungskräfte, Mitarbeiter und unserer Gemeinschaft streben wir an, dass Gleichheit ein wesentlicher Bestandteil der DNA von SharkNinja ist.