Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Online-Community und erstelle fesselnde Inhalte für soziale Medien.
- Unternehmen: SharkNinja, ein innovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Schnelles, kreatives Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Kultur und arbeite kreativ an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studierende oder Absolventen mit Erfahrung in der Erstellung von Videoinhalten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Standort: Frankfurt, Deutschland
Dauer: 6 Monate
Startdatum: Juli 2026
ÜBERBLICK
Sie verwalten nicht nur Kommentare – Sie bauen Kultur auf. Als unser Community Manager sind Sie die Stimme von SharkNinjas Online-Communities und ein praktischer Content Creator, der eine Idee vom Konzept bis zum veröffentlichten Video eigenständig umsetzen kann. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Community, Inhalt und Kultur – und sie bewegt sich schnell.
Was Sie tun werden
- Community & Engagement
- Verantwortung für das tägliche Community-Management über soziale Plattformen, Foren und Online-Gruppen – Überwachung, Reaktion und Vertretung der Marke mit Schnelligkeit und Authentizität
- Aufbau von Beziehungen zu Community-Mitgliedern, Markenbotschaftern und Influencern zur Förderung von Loyalität und organischer Unterstützung
- Identifizierung von UGC-Möglichkeiten und Hervorhebung von Mitgliedergeschichten, Testimonials und Momenten, die es wert sind, verstärkt zu werden
- Verfolgung von Engagement-Metriken und Stimmungen zur Messung dessen, was funktioniert, und Rückmeldung in die Strategie
- Inhaltserstellung
- Konzeption, Dreh, Schnitt und Veröffentlichung von sozial-first Video-Inhalten – von der Idee bis zur Ausführung
- Erstellung von Inhalten, die das Scrollen stoppen: plattformgerecht, kulturell relevant und mit dem Ziel der Viralität gestaltet
- Entwicklung von Beiträgen, Umfragen, Wettbewerben und Aktivierungen, die echte Interaktionen anregen – nicht nur Impressionen
- Vorausdenken von Trends und Einbringen frischer Formate, Sounds und Ideen, bevor sie ihren Höhepunkt erreichen
Was Sie mitbringen
- Studierender im letzten Jahr, Masterstudent, Absolvent oder Berufseinsteiger
- Nachgewiesene Fähigkeit, überzeugende Kurzvideo-Inhalte unabhängig zu erstellen – zeigen Sie uns Ihre Arbeiten
- Starke schriftliche Ausdrucksweise mit der Fähigkeit, den Ton über Plattformen und Zielgruppen hinweg anzupassen
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit einem starken Verständnis der deutschen Social-Media-Kultur, -Creator und -Zielgruppenverhalten
- Kenntnisse in Social-Media-Management- und Analysetools
- Handelt schnell, denkt kreativ und wartet nicht darauf, gesagt zu bekommen, was im Trend liegt
- Arbeitet funktionsübergreifend zusammen, ist aber voll in der Lage, ein Ergebnis von Anfang bis Ende zu übernehmen
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähige Krankenversicherung
- Altersvorsorgepläne
- Bezahlte Freizeit
- Aktienkaufoptionen für Mitarbeiter
- Wellness-Programme
- Rabatte auf SharkNinja-Produkte
- Hochwirksame Lernprogramme mit mutigen Stimmen, die neu definieren, was möglich ist
Chancengleichheit
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen durch Gesetz und lokale Vorschriften geschützten Klasse. SharkNinja wird angemessene Vorkehrungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und lokalen Gesetzen in Betracht ziehen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an SharkNinja People & Culture unter accommodations@sharkninja.com.
Social Media & Community Manager (Early Talent) (M/W/D) Arbeitgeber: Sharkninjaoperatingllc
SharkNinja ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das drei Tage im Büro umfasst, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Vorteile wie wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienoptionen. Zudem legt SharkNinja großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was durch die Möglichkeit zur Teamführung und strategischen Planung in einem schnelllebigen Umfeld unterstützt wird.
