Auf einen Blick
- Aufgaben: Migration von Kundensystemen und Unterstützung bei IT-Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit empathischem Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Homeoffice-Regelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sport-Abo Zuschuss.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einer sicheren Schweizer Cloud-Lösung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Active Directory, Azure, Exchange oder ähnlichen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Schweiz - Rotkreuz Beim Kunden vor Ort / Homeoffice / Rotkreuz (ZG) oder Köniz (BE)
Wir glauben, dass Menschen ihr Potenzial am besten entfalten, wenn sie das tun, was sie begeistert. Und genau deshalb suchen wir laufend neue Teamgspändli.
Deine Hauptaufgaben:
- Fundierte Erfahrung bei der Migration von Kundensystemen: On-premise zu On-premise, Hybrid oder Cloud only.
- Active Directory, Azure, Exchange, RDS, SCCM, SQL, PowerShell oder ähnliches.
Mit unserer Schweizer Cloud-Lösung ORIA bieten wir Unternehmen eine souveräne, sichere und lokal gehostete Plattform, die volle Kontrolle über Daten garantiert; entwickelt und betrieben in der Schweiz. Seit 2002 begleiten wir nationale und internationale Kunden bei ihren IT-Herausforderungen und kombinieren Cloud- & Managed Services, Consulting und Integration zu einem echten Rundum-sorglos-Paket.
Benefits:
- Kollegiales Umfeld und offener Austausch in einem Team mit Empathie.
- Flexible Homeoffice-Regelung und moderne Arbeitsplätze in Rotkreuz und Rüschlikon.
- Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Beitrag an dein Sport-Abo.
- Team- und Firmenevents.
- …und vieles mehr.
Lass uns in einem kurzen Gespräch herausfinden, ob du und ITpoint zueinander passen. Du erzählst uns, wo deine Stärken liegen und was dir wichtig ist. Und wir beantworten deine Fragen offen und ehrlich. Wenn wir das Gefühl haben, dass es passt, starten wir gemeinsam den Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Wir freuen uns über Direktbewerbungen von Kandidat:innen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nicht mit Personalagenturen zusammenarbeiten und daher keine unaufgeforderten Profile annehmen. Kandidat:innen bewerben sich bitte direkt über unsere Karriereseite oder per E-Mail.
Senior Microsoft System Engineer | Rotkreuz (ZG) Arbeitgeber: Sharp Business Systems France
ITpoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kollegiales Umfeld und offene Kommunikation bietet. Mit flexiblen Homeoffice-Regelungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen, fördert das Unternehmen die Entfaltung des individuellen Potenzials. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem modernen Arbeitsplatz in Rotkreuz sowie von Team- und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
Sharp Business Systems France Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Microsoft System Engineer | Rotkreuz (ZG) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir auch Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über Direktbewerbungen! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft System Engineer | Rotkreuz (ZG) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns über Direktbewerbungen! Nutze unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten und herausfinden, ob du zu uns passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sharp Business Systems France vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du ein Active Directory Ass oder Azure Ausnahmetalent bist, bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Zeige deine Soft Skills
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu betonen. In einem kollegialen Umfeld ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und was dir in einem Job wichtig ist. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, herauszufinden, ob ihr gut zueinander passt.
