Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Entwicklung von technischen Lösungen und Cloud Services.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportzuschuss.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Team-Events und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung in Cloud Services erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Schweiz - Rotkreuz Beim Kunden vor Ort / Homeoffice / Rotkreuz (ZG) oder Köniz (BE)
Du bist ein Teamplayer? Vorwärtsdenker? Mitgestalter? Wir sind Erfolgsverfechter, IT-Liebhaber, Neuerfinder – und suchen dich, um unseren Purpose «Empowering people to do what they love» zu leben und weiterzutragen. Flache Hierarchien, Raum für Ideen und ein Team, das Technologie lebt: Willst du mitgestalten?
Deine Hauptaufgaben
- Beratung und Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten und Cloud Services
- Eigenständige Ausarbeitung von selektiven und öffentlichen Ausschreibungen sowie die anschliessende Präsentation der Lösungen
- Organisatorische und fachliche Unterstützung im Verkaufsprozess
- Weiterentwicklung des Produkt- und Service-Portfolios bei Private- und Public-Cloud Services
- Unterstützung und Entwicklung von Service-Standards und Konzepten organisatorisch und fachlich
Deine Stärken und Kenntnisse
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, mehrere Jahre Erfahrung (z.B. bei x86-Server-Infrastrukturen, Server-Virtualisierung, Storage- und Backup-Lösungen) im Konzipieren und Umsetzen von IT-Projekten und Cloud Services
- Du bist eine offene und teamfähige Person mit guten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Du bist mit den Lizenzanforderungen im Bereich der Microsoft-Infrastruktur und SaaS-Umgebungen bestens vertraut
- Du verfügst über eine analytische, ergebnisorientierte und betriebswirtschaftliche Denkweise
- Höhere Informatikausbildung HF/FH sind von Vorteilen
- Fliessendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Ein kollegiales und empathisches Umfeld mit offener Kommunikation. 40 Std. Woche und flexibles Homeoffice – wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit. Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen. Ein Beitrag von 200 CHF an dein Sport Abo. Team- und Firmenevents.
Solutions Architekt | Rotkreuz (ZG) Arbeitgeber: Sharp Business Systems France
Als Arbeitgeber in Rotkreuz bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und offener Kommunikation geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und bieten flexible Homeoffice-Möglichkeiten, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten. Unser engagiertes Team lebt Technologie und setzt sich leidenschaftlich dafür ein, Menschen zu empowern, das zu tun, was sie lieben.
Kontaktdaten:
Sharp Business Systems France Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solutions Architekt | Rotkreuz (ZG) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Solutions Architekt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Cloud-Technologie und über die spezifischen Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Vorwärtsdenker bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Architekt | Rotkreuz (ZG) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Lösungen entwickelt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sharp Business Systems France vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie sie 'Empowering people to do what they love' leben, kannst du in deinem Interview zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite technische Lösungen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf technische Lösungskonzepte hat, solltest du einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du spezifische Herausforderungen gelöst hast und welche Cloud Services du implementiert hast, um diese Lösungen zu unterstützen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position sind gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Team- und Firmenevents oder wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Arbeitsumgebung.
