IT-Projektleiter: Hybrid-Arbeit, Weiterbildung & Team-Impact

IT-Projektleiter: Hybrid-Arbeit, Weiterbildung & Team-Impact

Zug Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Integrationsprojekte in Infrastruktur und Cloud Services.
  • Unternehmen: Sharp DX (Schweiz) AG – ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Flexible Homeoffice-Optionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 40-Stunden-Woche.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite im Team an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Sharp DX (Schweiz) AG sucht eine(n) Projektleiter (m/w/d) zur Planung und Leitung von IT-Integrationsprojekten in Infrastruktur, Cloud Services und Rechenzentrum. Sie bringen Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist mit, und übernehmen Budgetverantwortung sowie Change-Management im Team.Standort ist Rotkreuz oder Köniz; wir bieten flexible Homeoffice-Optionen, eine 40-Stunden-Woche und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich über unsere HR-Abteilung. #J-18808-Ljbffr

IT-Projektleiter: Hybrid-Arbeit, Weiterbildung & Team-Impact Arbeitgeber: Sharp DX (Schweiz) AG

Sharp DX (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Homeoffice-Optionen, einer 40-Stunden-Woche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort in Rotkreuz oder Köniz bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Sharp DX (Schweiz) AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter: Hybrid-Arbeit, Weiterbildung & Team-Impact mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Budgetverantwortung
Change-Management
IT-Integrationsprojekte