Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich IT-Security und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Sharp DX (Schweiz) AG – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Sportzuschuss.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und fördere dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security, Führungskompetenz und Programmierkenntnisse in Bash, PowerShell und Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist ein Teamplayer? Vorwärtsdenker? Mitgestalter? Wir sind Erfolgsverfechter, IT-Liebhaber, Neuerfinder – und suchen dich, um unseren Purpose «Empowering people to do what they love» zu leben und weiterzutragen. Flache Hierarchien, Raum für Ideen und ein Team, das Technologie lebt: Willst du mitgestalten. Dann suchen wir genau dich!
Deine Rolle
In dieser Funktion übernimmst Du die fachliche und personelle Führung unseres Teams Security Operations – der operativen Drehscheibe unserer Security Service. Du entwickelst Mitarbeitende weiter, stärkst die fachliche Exzellenz im Team und sorgst dafür, dass Security-Themen strukturiert, wirksam und zukunftsgerichtet umgesetzt und betrieben werden. Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern entwickelst Du unsere Security Services weiter und trägst dazu bei, den operativen Security-Bereich nachhaltig auszubauen. Dabei verbindest du Leadership, Coaching und technische Expertise – und schaffst ein Umfeld, in dem sich Menschen und Themen gleichermaßen weiterentwickeln können.
Deine Hauptaufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams Security Operations
- Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Förderung von Know-how und Best Practices
- Persönliches und fachliches Mentoring und Coaching im Team
- Planung und Durchführung interner Workshops und Schulungen
- Sicherstellung des Betriebs sowie Weiterentwicklung unserer Security Services
- Verantwortung für die Betreuung von security-relevanten Themen unter Linux und Windows (z. B. Härtung, Compliance, Auditing)
- Implementierung und Betrieb von Microsoft Defender for Linux/Windows und Trend Micro for Linux/Windows
- Erstellung von Bash-, PowerShell- und Python-Skripten zur Automatisierung von Routineaufgaben, Monitoring und Reporting
- Zusammenarbeit mit internen Teams bei Sicherheitsanalysen, Risikobeurteilungen und der Umsetzung geeigneter Massnahmen
- Mitwirkung bei Sicherheitsvorfällen
- Steuerung und Service Management externer Security-Provider
- Mithilfe bei Security Konzepten, Kundenprojekten, Incident- sowie Service-Request
Deine Stärken und Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security sowie dem Betrieb von Sicherheits-, Schwachstellen- und Monitoringsystemen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der personellen und fachlichen Führung
- Erfahrung im Mentoring und Coaching von Mitarbeitern
- Fundierte Erfahrung im Windows- und Linux-Umfeld (Debian, RHEL, etc.)
- Gute Kenntnisse im Bereich DevSecOps, sowie Programmierkenntnisse in Bash, PowerShell und Python
- Grundlegendes Verständnis moderner Web Application Security
- Praktische Erfahrung mit Syslog/SIEM/SOAR-Systemen sowie IAM/PAM
- Kenntnisse im Umgang mit Defender und TrendMicro-Lösungen wünschenswert
- Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Was bietet dir Sharp DX (Schweiz) AG
- Ein kollegiales und empathisches Umfeld mit offener Kommunikation
- 40 Std. Woche und flexibles Homeoffice – wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
- Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
- Ein Beitrag von 200 CHF an dein Sport Abo
- Team- und Firmenevents
- …und noch vieles mehr…
Teamleiter Security Operations 80-100% Arbeitgeber: Sharp DX Schweiz
Sharp DX (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kollegiales und empathisches Umfeld mit offener Kommunikation bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und finanzieller Unterstützung für Weiterbildungen fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Technologie lebt und gemeinsam an spannenden Projekten im Bereich Identity & Access Management arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Security Operations 80-100% erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Sharp DX Schweiz kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Sharp DX Schweiz zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Sharp DX Schweiz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Security Operations 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sharp DX Schweiz vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Sharp DX Schweiz könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Sharp DX Schweiz sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Sharp DX Schweiz auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
