Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden in der Office- und Visual-Solution-Welt.
- Arbeitgeber: Sharp, ein innovativer Technologiekonzern mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Dienstfahrzeug, 5 Wochen Ferien und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Technikaffinität und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform für das Erstellen, Verwalten, Visualisieren und Austauschen von unternehmensweiten Informationen. Das umfassende Portfolio an preisgekrönten Dokumentenmanagement- und Display-Lösungen, mobilen Arbeitsgeräten bis hin zu maßgeschneiderten Büroeinrichtungen unterstützt unsere Kunden im Arbeitsalltag und hilft dabei, die Arbeitsqualität sowie die Produktivität nachhaltig zu steigern.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Sales-Teams das fehlende Puzzleteil. Bist Du eine überzeugende, flexible und sprachgewandte Person, dann suchen wir genau Dich!
DIESER SPANNENDE AUFGABENBEREICH ERWARTET DICH- Beratung und Betreuung unserer Kunden rund um Office- und Visual-Solution-Produkte inkl. Software und IT-Services
- Gewinnung neuer Kunden und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM (Salesforce)
- Verantwortung für das Reporting Ihrer Region an den Regional Sales Manager
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations- und Technikteam
- Teilnahme an Kunden- und Verkaufsveranstaltungen sowie Mitarbeit an spannenden Großprojekten in der Region
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hohe Technikaffinität
- Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Verkauf von Vorteil - engagierte Juniors und Quereinsteiger herzlich willkommen!
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Fliessende Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Englisch
- Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- Wohnsitz in der Region sowie Führerausweis Kategorie B
- Ein flexibles Flexwork-Modell
- Dienstfahrzeug
- 5 Wochen Ferien
- Regelmässige Mitarbeiterevents
- Attraktive Sozialleistungen
Es erwarten Dich eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden. Wir sind sehr gespannt auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Foto. Für diese Vakanz berücksichtigen wir nur direkte Bewerbungen und keine Stellenvermittler.
Account Manager Zug 100% Arbeitgeber: SHARP ELECTRONICS (SCHWEIZ) AG
Kontaktperson:
SHARP ELECTRONICS (SCHWEIZ) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Zug 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Sharp und deren Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Account Manager ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Zug 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardtexte! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Account Manager passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die für die Position wichtig sind, und vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten zu betonen – das ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHARP ELECTRONICS (SCHWEIZ) AG vorbereitest
✨Informiere dich über Sharp
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Lösungen von Sharp verschaffen. Verstehe, wie ihre Technologien funktionieren und welche Vorteile sie für die Kunden bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut oder neue Kunden gewonnen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Technikaffinität
Da die Stelle eine hohe Technikaffinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software und IT-Services zu sprechen. Zeige, dass du dich mit den Produkten von Sharp identifizieren kannst und wie du diese in der Kundenberatung einsetzen würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Sharp zu erfahren. Frage nach Teamdynamik, Mitarbeiterevents und wie Eigeninitiative gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.