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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Probleme lösen und neue Produkte installieren bei unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Sharp, ein innovativer Technologiekonzern mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Dienstfahrzeug, 5 Wochen Ferien, Mitarbeiter-Events und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform für das Erstellen, Verwalten, Visualisieren und Austauschen von unternehmensweiten Informationen. Das umfassende Portfolio an preisgekrönten Dokumentenmanagement- und Display-Lösungen, mobilen Arbeitsgeräten bis hin zu maßgeschneiderten Büroeinrichtungen unterstützt unsere Kunden im Arbeitsalltag und hilft dabei, die Arbeitsqualität sowie die Produktivität nachhaltig zu steigern.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unser motiviertes und gut eingespieltes Team das fehlende Puzzleteil. Sind Sie eine dienstleistungsorientierte und flexible Person, dann suchen wir genau Sie.
Ihre Aufgabe:
- Lokalisierung und Behebung von Problemen und Störungen bei unseren internen und externen Kunden
- Installation neuer Produkte beim Kunden
- Einweisung und Schulung der Kunden in die Handhabung und Nutzung der installierten Geräte
- Erstellung von Unterlagen für die Reparaturabrechnung und zeitnahe Übermittlung an die Serviceleitung
- Dokumentierung von Reparaturen und Wartungen nach Vorgaben und gesetzlichen Verpflichtungen, sowie Führung und Kontrolle des Inventars in verschiedenen Lagern
Sie haben:
- eine technische Grundausbildung und gute Kenntnisse im elektronischen und mechanischen Bereich
- umfassendes Wissen über EDV Hard- und Software, sowie Netzwerkkenntnisse
- Digitales Know-how
- analytische und zielgerichtete Vorgehensweise bei Problemstellungen
- eine kommunikative, unternehmerisch denkende und flexible Persönlichkeit, die gerne selbständig arbeitet
- in hektischen Zeiten Ruhe und einen kühlen Kopf bewahren
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch- und Französischkenntnisse v.V.
- Führerausweis Kat. B ist unabdingbar
- Wohnort im Berner Oberland
Das bieten wir Ihnen an:
- Dienstfahrzeug
- 5 Wochen Ferien
- Mitarbeiter Events
- Ansprechende Sozialleistungen
Es erwarten Sie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden. Wir sind sehr gespannt auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Foto, können Sie uns von Ihrer gewinnenden Persönlichkeit überzeugen? Wenn Sie bereit sind, ein Teil des motivierten Sharp Teams zu werden, dann senden Sie uns noch heute Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben optional) per E-Mail an.
Servicetechniker im Außendienst Arbeitgeber: SHARP ELECTRONICS (SCHWEIZ) AG
Kontaktperson:
SHARP ELECTRONICS (SCHWEIZ) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Sharp arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Lösungen von Sharp. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner technischen Expertise einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach Menschen, die ins Team passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Technische Skills betonen: Da wir einen Servicetechniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen im elektronischen und mechanischen Bereich!
Strukturierte Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHARP ELECTRONICS (SCHWEIZ) AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im elektronischen und mechanischen Bereich zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass die Kunden die Geräte richtig nutzen können.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit darstellen
Zeige während des Interviews, dass du eine flexible und selbstständige Arbeitsweise hast. Bereite Beispiele vor, in denen du in hektischen Situationen ruhig geblieben bist und eigenständig Lösungen gefunden hast.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Dokumentation
Da die Dokumentation von Reparaturen und Wartungen wichtig ist, solltest du dich auf Fragen dazu vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Dokumentationsanforderungen umgegangen bist und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um diese effizient zu erfüllen.