Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für die Entwicklung von Funktionen und finde technische Lösungen für geschäftliche Herausforderungen.
- Unternehmen: Sharpist GmbH, ein innovativer Anbieter für digitales Coaching mit einem starken Fokus auf Ergebnisse.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team, das Zusammenarbeit und Lernen schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Coachings mit KI-gestützten Lösungen und echtem Einfluss auf Nutzererfahrungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und ein gutes Gespür für UX sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wir stellen einen Product Engineer ein, der die volle Verantwortung für die Entwicklung von Funktionen übernimmt und die Lücke zwischen unklaren Geschäftsproblemen und technisch fundierten Lösungen schließt. Sie werden Teil unserer Mission, Coaching skalierbar zu machen, indem Sie eine hybride Erfahrung schaffen, die menschliche Empathie mit intelligenter KI-Unterstützung kombiniert.
Aktivitäten
- Sie erhalten ein Geschäftsproblem und übernehmen es von dort: Lösungskonzept, PRD, Implementierung, Veröffentlichung und Messung, ob es funktioniert hat.
- Wir arbeiten auf einen Zyklus von einer Woche hin, sind aber noch nicht dort. Wir ziehen es vor, bei ~70% zu versenden und aus der realen Nutzung zu lernen, als im Stillen zu polieren.
- Der schwierige Teil ist nicht das Programmieren. Es ist die Synthese: vom unklaren Problem zu einer technisch fundierten, klar umrissenen Lösung schnell genug zu gelangen, um den Zyklus in Bewegung zu halten.
- LLMs übernehmen einen wachsenden Teil der Implementierung. Was sie nicht ersetzen können, ist das Urteil zu wissen, wann die Architektur falsch ist, wann eine Abstraktion nicht hält und wann eine Abkürzung zum Vorfall des nächsten Quartals wird.
Was Sie tun werden
- Erste 30 Tage: Eintauchen in das Sharpist-Produkt: den AI Coach, die Coaching-Plattform, die Lernreise; bestehende Lösungskonzepte und PRDs prüfen; verstehen, was versendet wird und warum; einen vollständigen Problem-zu-Lieferung-Zyklus mit dem Engineering-Team beobachten; erste kleine Verbesserungen oder Fehlerbehebungen versenden.
- Erstes Quartal: Eigenverantwortung für Ihr erstes Problem von Anfang bis Ende: den Problembereich definieren, die Lösung entwerfen, das PRD schreiben; LLMs als zentrales Arbeitswerkzeug nutzen; direkt mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das, was gebaut wird, dem entspricht, was beabsichtigt war; direkt mit Benutzern und Stakeholdern sprechen, um jedes Problem in realen Einsichten zu verankern; strukturiertes Feedback zu PRDs von anderen geben.
- Jahr eins: Mehrere Funktionen von Anfang bis Ende eigenverantwortlich übernehmen; zur wöchentlichen Teamdiskussion beitragen; die Entwicklererfahrung sinnvoll verbessern.
Der Stack
TypeScript, React, React Native, Node.js, MongoDB, Redis, Docker, Google Cloud, BigQuery, Google Dataform, Lightdash, Prometheus, Grafana.
Anforderungen
- Must-haves: Sie denken wie ein Product Engineer; Sie können ein klares, technisch fundiertes PRD schreiben; Sie haben ein starkes Gespür für UX; Sie nutzen KI/LLM-Tools als zentralen Bestandteil Ihrer Arbeit.
- Nice to have: Erfahrung in der Entwicklung von AI/LLM-Produktfunktionen; Erfahrung in einem B2B SaaS- oder HR-Tech-Umfeld.
Team
Sie werden Teil eines Engineering-Teams, das eine 'Builder'-Kultur schätzt, die sich auf Versand, Lernen und Ergebnisse konzentriert. Wir priorisieren persönliche Zusammenarbeit, um starke Beziehungen aufzubauen.
Bewerbungsprozess
- HR-Screening 30min
- Interview mit dem Einstellungsmanager 30min
- Fallstudie I
- Fallstudie II
- Kulturelle Passung
Über das Unternehmen
Sharpist ist ein ergebnisorientierter digitaler Coaching-Anbieter mit der Mission, das Wachstum von Organisationen und deren Menschen durch 1:1 digitales Coaching und personalisierte Lernprogramme voranzutreiben.
Staff Product Engineer - Sharpist GmbH in Berlin Arbeitgeber: Sharpist GmbH
Sharpist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Schnittstelle von Design und Technologie zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Transformation von Unternehmen zu haben. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell in Berlin, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und unbegrenzten Coaching-Sitzungen fördert Sharpist nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch eine inspirierende und unterstützende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
