Business Development Representative / SDR - Berlin (m/w/d)
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Business Development Representative / SDR - Berlin (m/w/d)

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist der erste Kontakt für potenzielle Kunden und entwickelst Strategien zur Markenwahrnehmung.
  • Arbeitgeber: Sharpist ist ein schnell wachsendes Start-up, das digitales 1:1-Coaching anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße unbegrenzte Coaching-Sessions, hybrides Arbeiten und ein jährliches Trainingsbudget.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur personalisierten Entwicklung von Mitarbeitern weltweit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kontaktfreudig sein, fließend Deutsch und Englisch sprechen und eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium haben.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Business Development Representative bist du erster Kontakt für potenzielle Kunden, baust Account-Listen auf, identifizierst neue Kunden, entwickelst Strategien und trägst zur Markenwahrnehmung bei.

Über Sharpist: Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit einem maßgeschneiderten digitalen Produkt, das auf 1:1-Coaching basiert und entwickeln uns stetig weiter, um unseren Kunden messbare Ergebnisse zu liefern. Als Europas führende Lösung für Personalentwicklung glauben wir, dass personalisiertes Lernen so wichtig ist, dass alle Anspruch und Zugang dazu haben sollten.

Du wirst in den folgenden Kernbereichen zum Wachstum von Sharpist beitragen:

  • Verantwortung für den Aufbau und die Pflege einer Liste potenzieller Accounts, einschließlich der Analyse von Personas und Neuigkeiten, um zentrale Strategien, Schlüsselwörter und Veränderungen zu identifizieren.
  • Identifizierung und Ansprache potenzieller neuer Sharpist-Kunden über diverse Kommunikationskanäle wie Telefon, E-Mail und LinkedIn.
  • Zusammenarbeit bei der Entwicklung eines Frameworks und Playbooks mit Best Practices für die erfolgreiche Gewinnung neuer Kunden.
  • Sammlung und Weitergabe wertvoller Rückmeldungen und Erkenntnisse an das Marketing- und Produktteam, um unser Produkt weiterzuentwickeln.
  • Gestaltung positiver Kundenerfahrungen und aktiver Beitrag zur Steigerung der Markenbekanntheit und -wahrnehmung.

Was Du hier bei Sharpist tun wirst:

  • Innerhalb von 1 Monat wirst Du Beziehungen innerhalb des Teams aufbauen und die Schnittstellen und die Zusammenarbeit zwischen den Teams verstehen.
  • Die Coaching- und Learning & Development Welt und verschiedene Branchen kennenlernen.
  • Eine eigene Liste von Firmen, die Du scharf überwachst.
  • Erste potenzielle Kunden über die Möglichkeiten zur Erfolgsmessung von digitalem Coaching und der Integration von Sharpist in ihre Lern- und Entwicklungslandschaft beraten.
  • Deine ersten privaten Coaching-Sitzungen mit Deinem eigenen Coach erhalten haben.
  • Innerhalb von 1 Quartal wirst Du Dich mit Deinem Account Executive (AE) auf Deine Unternehmen eingespielt haben.
  • In regelmäßigem Austausch mit den anderen Abteilungen stehen, insbesondere Sales, Marketing und Revenue Operations.
  • Zahlreiche Gespräche mit Führungskräften aus dem Personalbereich auf der ganzen Welt führen, und ihnen dabei helfen, mit Sharpist Lösungen auf ihre Herausforderungen zu finden.
  • Die Dir zur Verfügung gestellten Tools, z. B. Lusha, HubSpot und Langdock, beherrschen.
  • Deine ersten Opportunities gebucht haben.
  • Innerhalb von 1 Jahr wirst Du eigene Initiativen vorantreiben, die unser Team auf die nächste Stufe bringen.
  • Unseren Status Quo herausfordern und bei der Generierung von Business in einem skalierenden Umfeld maßgeblich mit dazu beitragen.

Was wir anbieten:

  • Wettbewerbsfähige Verkaufsprovision: Lass Dich für Deine harte Arbeit belohnen - mit einem Provisionsmodell, das Deinen Erfolg honoriert.
  • Unbegrenzte Coaching-Sessions: Greife jederzeit auf zertifizierte Coaches zu, um Dein persönliches und berufliches Wachstum zu fördern.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Genieße die Flexibilität, sowohl remote als auch vor Ort zu arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Plane Deine Zukunft mit unserem attraktiven Altersvorsorgeprogramm.
  • Jährliches Trainingsbudget: Investiere in Deine Entwicklung mit einem dedizierten Budget für Kurse, Workshops und Zertifizierungen.
  • Kostenlose Getränke, Snacks und Obst: Bleibe den ganzen Tag über energiegeladen und versorgt mit kostenlosen Erfrischungen.
  • Vierteljährliche Magnetic Week: Verbinde Dich mit Deinen Kolleg:innen bei spannenden Events, die inspirieren und begeistern.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und ermutigen Menschen jeden ethnischen Hintergrunds, Geschlechts, jeder Fähigkeit und sexuellen Orientierung, sich zu bewerben. Bewirb dich jetzt, wenn dich das anspricht und du Teil der Personalisierung des Lernens für Mitarbeiter:innen weltweit werden möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewerbungsprozess: Screening Call, Functional Fit Interview, Final Cultural Fit Interview.

Business Development Representative / SDR - Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Sharpist GmbH

Sharpist ist ein dynamisches Start-up in Berlin, das sich leidenschaftlich für personalisierte Weiterbildung einsetzt. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Provisionsmodell und unbegrenzte Coaching-Sessions, sondern auch ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und eine positive Work-Life-Balance fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, kontinuierlichem Lernen und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer innovativen Lösungen beizutragen.
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Kontaktperson:

Sharpist GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Representative / SDR - Berlin (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Personalentwicklungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen und Diskussionen, die sich mit Themen wie Coaching und Lernen beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über aktuelle Trends im Bereich Learning & Development zu sprechen. Informiere dich über neue Technologien und Methoden, die in der Branche verwendet werden, um deine Gesprächspartner zu beeindrucken und als kompetent wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für personalisiertes Lernen und Coaching in deinen Gesprächen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für diese Themen verdeutlichen und zeige, dass du die Werte von Sharpist teilst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zeigen. Dies wird nicht nur dein Engagement unter Beweis stellen, sondern auch helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative / SDR - Berlin (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Netzwerkfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Neugierde
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Initiative
Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse in CRM-Tools (z.B. HubSpot)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Fähigkeit zur Identifizierung von Zielkunden
Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kommunikationskanälen
Strategisches Denken
Fähigkeit zur Gestaltung positiver Kundenerfahrungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Sharpist. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Business Development Representative relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sharpist arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Lernen und persönliche Entwicklung ein und zeige, wie du zur Markenwahrnehmung beitragen kannst.

Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf die verschiedenen Interviewphasen vor, indem du häufige Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen und deinem Verständnis der Coaching- und Lernlandschaft übst. Überlege dir auch, welche Fragen du an das Team stellen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sharpist GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du potenzielle Kunden identifiziert und angesprochen hast.

Zeige deine Neugierde

Stelle während des Interviews Fragen über das Unternehmen, die Produkte und die Branche. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Personalentwicklung zu lernen.

Demonstriere Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Präsentiere deine Eigenverantwortung

Erkläre, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen anzugehen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

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