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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns und entwickle Schlüsselaccounts in der aufregenden Ed-Tech-Branche.
- Arbeitgeber: Sharpist, ein innovatives Start-up im Bereich digitale Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung und arbeite mit Top-Marken wie IKEA und LVMH.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Account Management und fließendes Deutsch sowie Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kontinuierlichem Wachstum und spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Enterprise Relationship Manager (f/m/x) haben Sie einen echten Einfluss darauf, wie Unternehmen die nächste Generation von Mitarbeitern weltweit ausbilden und entwickeln. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Mitgestaltung unserer Markteinführungsstrategie und sind hauptsächlich dafür verantwortlich, wichtige Konten auszubauen.
Über Sharpist
Wir sind ein aufregendes Start-up auf einer Reise, um die Ed-Tech-Branche zu innovieren und messbare Geschäftsergebnisse für unsere Kunden durch eine maßgeschneiderte digitale Lösung zu liefern, die auf 1:1 Coaching basiert. Als Europas führende Lösung für nachhaltige Führungskräfteentwicklung glauben wir, dass personalisiertes Lernen ein wichtiges Recht ist, auf das jeder Zugang haben sollte. Daher kombinieren wir die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter mit den Anforderungen globaler Organisationen für weltweite Skalierbarkeit.
Was Sie hier bei Sharpist tun werden
In Ihrer Rolle werden Sie das "Gesicht" des Unternehmens gegenüber dem Kunden sein und bei Bedarf Kundenanfragen koordinieren. Ihre Rolle ist vielseitig und konzentriert sich auf:
- Account Management und Wachstum (70%)
- Projektmanagement und Koordination zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit über die Erwartungen hinaus (30%)
Sie zeichnen sich durch Genauigkeit bei Prognosen und engagierte Nachverfolgungsfähigkeiten aus, die sicherstellen, dass nichts durch die Maschen fällt. Sie nutzen Ihr Geschäftswissen und Ihre beratende Denkweise, um Bereiche zu identifizieren, in denen unsere digitale Coaching-Lösung unseren Kunden helfen kann, ihre Ziele zu erreichen!
Innerhalb von 1 Monat werden Sie…
- eine erfolgreiche Einarbeitung haben und Ihre wichtigsten Stakeholder kennenlernen.
- den Kernwert verstehen, den Sharpist Geschäftskunden und Lernenden bietet.
Innerhalb von 1 Quartal werden Sie…
- Ihr Gebiet verstehen und einen Gebietsplan im Einklang mit Ihrem Verkaufsziel erstellen.
- strategische Wachstumschancen identifizieren, um bestehenden Kunden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
- mit Führungskräften auf hoher Ebene zusammentreffen, um den Wert unseres Produkts zu demonstrieren.
Innerhalb von 1 Jahr werden Sie…
- signifikant zum Wachstum unseres Unternehmenssegments beitragen.
- Vertrauen aufbauen und langfristige Beziehungen festigen.
- Umsatz steigern, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und strategische Initiativen zur Unterstützung umsetzen.
Und was kommt als Nächstes?
- Entwickeln und leiten Sie unsere Initiativen im Bereich Enterprise Account Management.
- Helfen Sie weiterhin unseren Kunden und gestalten Sie Ihre eigene Wachstumsreise!
Anforderungen
Primäre Qualifikationen:
- 3+ Jahre Erfahrung im Account Management oder Vertrieb auf Unternehmensebene.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau (C1+) und fließendes Englisch.
- Nachweisbare Zielerreichung und Ausbau eines bestehenden Kundenportfolios.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Tech/SaaS- und L&D/HR-Branche ist ein großes Plus!
- Großartige Präsentationsfähigkeiten sowie hohe Sicherheit im Umgang mit Entscheidungsträgern.
- Eine positive und engagierte Herangehensweise an die Zusammenarbeit mit internen Kollegen und externen Partnern.
- Inspiriert von der Arbeit in einem ständig wechselnden und sich entwickelnden Arbeitsumfeld, in dem Wachstum nonstop ist.
Bewerbungsprozess:
- HR-Screening 30min
- Interview mit dem Einstellungsmanager 45min
- Fallinterview 1h
- Kultur-Fit-Interview 1h
Enterprise Relationship Manager DACH (f/m/x) Arbeitgeber: Sharpist GmbH
Kontaktperson:
Sharpist GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Relationship Manager DACH (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du mit deinen bisherigen Erfahrungen den Unternehmen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – geh aktiv auf die Unternehmen zu!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Ed-Tech-Bereich und wie du denkst, dass digitale Lösungen die Zukunft des Lernens prägen werden. Das wird Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Relationship Manager DACH (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Rolle des Enterprise Relationship Managers. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sharpist GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Sharpist vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie zur Entwicklung von Führungskräften beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Account Management betrieben oder strategische Wachstumschancen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Sharpist im DACH-Markt sieht, oder wie das Unternehmen den Erfolg seiner Kunden misst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um sicherzustellen, dass du kompetent und engagiert wirkst. Denke daran, dass du der 'Gesicht' des Unternehmens für die Kunden sein wirst – also zeige, dass du bereit bist!