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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Account Management und die Projektkoordination für Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Sharpist revolutioniert die Mitarbeiterentwicklung mit digitalem Coaching und einer einzigartigen App.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte mit Top-Marken und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterschulung und arbeite mit globalen Marken wie IKEA und LVMH.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management oder Vertrieb auf Unternehmensebene, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% erforderlich, spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Enterprise Relationship Manager (f/m/x) haben Sie einen echten Einfluss darauf, wie Unternehmen die nächste Generation von Mitarbeitern weltweit ausbilden und entwickeln. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Mitgestaltung unserer Markteinführungsstrategie und sind hauptsächlich dafür verantwortlich, wichtige Konten auszubauen. Dies geschieht durch die Unterstützung ihrer strategischen Initiativen und Mitarbeiterentwicklungsinitiativen mit dem einzigartigen Ansatz von Sharpist, der durch digitales Coaching und ein starkes Lernerlebnis, unterstützt durch unsere Sharpist-App, geprägt ist. Das bedeutet, dass Sie mit einigen der spannendsten Marken in DACH und weltweit arbeiten, darunter Namen wie IKEA, LVMH oder GetYourGuide.
Aktivitäten:
- In Ihrer Rolle sind Sie das "Gesicht" des Unternehmens und koordinieren gegebenenfalls kundenbezogene Anfragen.
- Ihr Aufgabenbereich ist vielseitig und konzentriert sich auf: 1. Account Management und Wachstum (70%), 2. Projektmanagement und Koordination zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit über die Erwartungen hinaus (30%).
- Sie zeichnen sich durch Genauigkeit bei Prognosen und engagierte Nachverfolgungsfähigkeiten aus, die sicherstellen, dass nichts durch die Maschen fällt.
- Sie nutzen Ihr Geschäftswissen und Ihre beratende Denkweise, um Bereiche zu identifizieren, in denen unsere digitale Coaching-Lösung unseren Kunden helfen kann, ihre Ziele zu erreichen!
Innerhalb von 1 Monat werden Sie…
- eine erfolgreiche Einarbeitung haben und Ihre wichtigsten Stakeholder kennenlernen.
- den Kernwert verstehen, den Sharpist Geschäftskunden und Lernenden bietet.
Innerhalb von 1 Quartal werden Sie…
- Ihr Gebiet verstehen und einen Gebietsplan im Einklang mit Ihrem Verkaufsziel erstellen.
- strategische Wachstumschancen identifizieren, um bestehenden Kunden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
- mit Führungskräften auf hoher Ebene zusammentreffen, um den Wert unseres Produkts zu demonstrieren.
Innerhalb von 1 Jahr werden Sie…
- signifikant zum Wachstum unseres Unternehmenssegments beitragen.
- Vertrauen aufbauen und langfristige Beziehungen festigen.
- Umsätze steigern, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und strategische Initiativen umsetzen, um sie zu unterstützen.
Und was kommt als Nächstes?
- Entwickeln und leiten Sie unsere Initiativen im Enterprise Account Management.
- Helfen Sie weiterhin unseren Kunden und gestalten Sie Ihre eigene Wachstumsreise!
Voraussetzungen:
- Primäre Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Account Management oder Vertrieb auf Unternehmensebene.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau (C1+) und fließendes Englisch.
- Sie können (frühere) Zielerreichung und das Wachstum eines bestehenden Kundenportfolios nachweisen.
- Bereitschaft zu reisen, falls erforderlich (bis zu 25%).
- Sie arbeiten täglich mit KI-Agenten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Tech/SaaS- und L&D/HR-Branche ist ein großes Plus!
- Große Präsentationsfähigkeiten sowie hohe Zuversicht im Umgang mit Entscheidungsträgern.
- Eine positive und engagierte Herangehensweise an die Zusammenarbeit mit internen Kollegen und externen Partnern.
- Inspiriert von der Arbeit in einem ständig wechselnden und sich entwickelnden Arbeitsumfeld, in dem Wachstum nonstop ist.
Bewerbungsprozess:
- HR-Interview
- Interview mit dem Einstellungsmanager
- Fallstudie
- Kultur- und Teamfit-Interview
Enterprise Relationship Manager DACH (f/m/x) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Sharpist GmbH
Kontaktperson:
Sharpist GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Relationship Manager DACH (f/m/x) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der DACH-Region zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Sharpist tätig sind, und versuche, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche mit Entscheidungsträgern vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich digitales Coaching und Mitarbeiterentwicklung informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Sharpist dabei helfen kann, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Entwickle eine klare Strategie für dein erstes Quartal in der Rolle. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen stärken und neue Wachstumschancen identifizieren kannst. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im Account Management zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zielverwirklichung und zum Wachstum eines bestehenden Kundenportfolios belegen. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Relationship Manager DACH (f/m/x) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen im Account Management und Sales, insbesondere in der Tech/SaaS- oder L&D/HR-Branche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, wie du zur Wachstumsstrategie von Sharpist beitragen kannst und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Account Management und deiner Fähigkeit, strategische Wachstumschancen zu identifizieren. Übe auch, wie du deine Präsentationsfähigkeiten und dein Engagement für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern demonstrieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sharpist GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Sharpist. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Enterprise Relationship Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Account Management betrieben oder strategische Initiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Präsentationsfähigkeiten
Da du mit Entscheidungsträgern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen der Kunden beziehen, mit denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.
