GTM Engineer - AI Automation (m/w/d)

Über Sharpist

Bei Sharpist ist unsere Mission klar: Jeder soll eine selbstbewusste Karriere und ein erfülltes Leben führen können. Wir machen Coaching für alle zugänglich – jederzeit, überall. Wir entwickeln ein hybrides Coaching-Erlebnis: echtes 1:1-Coaching für Empathie und Verantwortung, kombiniert mit einem KI-Coach für schnelle Einblicke, Follow-ups und Unterstützung im Moment. Unser Ziel: Coaching skalierbar zu machen – nicht um Menschen zu ersetzen, sondern um sie zu verbessern. Menschlich und intelligent.

Was Sie hier bei Sharpist tun werden

Als GTM Engineer - AI Automation spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau, der Automatisierung und Optimierung der Go-to-Market-Prozesse und -Workflows von Sharpist. Diese Position befindet sich an der Schnittstelle von Daten, Automatisierung und Produktaktivierung – und sorgt dafür, dass unsere KI-gesteuerte GTM-Infrastruktur effizient läuft, schnell skaliert und allen internen Teams umsetzbare Einblicke bietet. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und Produkt zusammen, um unsere Teams durch robuste Automatisierung, Analytik und Systemintegration zu unterstützen.

Innerhalb von 1 Monat werden Sie…

• Die Mission, das Ökosystem und die Fähigkeiten des KI-Coaches von Sharpist tiefgehend verstehen
• Bestehende GTM-Datenflüsse und Automatisierungsarchitekturen kartieren
• Wichtige Integrationen zwischen CRM, Produkt- und Analysetools einrichten
• Prozesse und Datenabhängigkeiten über GTM-Systeme dokumentieren

Innerhalb von 1 Quartal werden Sie…

• KI-gesteuerte Automatisierungen aufbauen und pflegen, um die GTM-Operationen zu skalieren (z.B. automatisierte Datensynchronisationen, Lead-Scoring oder Marketing-Trigger)
• Dashboards und Analyse-Pipelines erstellen, um kritische GTM-KPIs zu verfolgen
• Skripte und Tools entwickeln, die die betriebliche Geschwindigkeit und Sichtbarkeit erhöhen
• Interne Teams mit zuverlässigen, automatisierten Workflows unterstützen

Innerhalb von 1 Jahr werden Sie…

• Die Automatisierungs-Roadmap von Sharpist im Bereich GTM besitzen, von der Workflow-Orchestrierung bis hin zu KI-gesteuerten Einblicken
• Die Datenzuverlässigkeit und -konsistenz über mehrere SaaS-Systeme (CRM, Marketing, Produktanalytik) sicherstellen
• Skalierbare Rahmenbedingungen für Experimente, Attribution und Leistungsüberwachung aufbauen
• Technisches Fachwissen dazu beitragen, wie Sharpist Innovationen wie den KI-Coach schneller und intelligenter auf den Markt bringt

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich
• Nachweisliche Erfahrung mit KI-Automatisierung, Skripting oder Integrationstools (z.B. LangChain, n8n, Python, APIs, Zapier, Langdock, Hugging Face oder ähnliches)
• Vertrautheit mit Go-to-Market-Prozessen, insbesondere aus einer Daten- und Systemperspektive
• Starkes analytisches Denken und Komfort mit Leistungskennzahlen und KPIs
• Praktische Erfahrung in der Integration von Systemen wie HubSpot, Salesforce, Segment oder Looker
• Solides Verständnis moderner SaaS-Technologiestacks – wie Daten zwischen Produkt-, Marketing- und Vertriebsumgebungen fließen
• Strukturierter Problemlöser mit der Fähigkeit, interne Bedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse

Ihre Werte

• Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung, liefern zuverlässig und bauen Vertrauen durch Qualität auf.
• Proaktivität: Sie antizipieren Probleme, schlagen frühzeitig Lösungen vor und handeln mit Initiative.
• Lieferung: Sie verwandeln Ideen in Ergebnisse – Ausführung treibt Sie an.
• Fürsorge: Sie streben nach Exzellenz, weil Sie an die Mission von Sharpist glauben.
• Schnelligkeit: Sie bewegen sich schnell und präzise – in der KI zählt jeder Tag.

Arbeitsmodell

Wir arbeiten eng als Team zusammen. Die Rolle erfordert die Bereitschaft, 5 Tage die Woche in Berlin zu sein.

Was wir bieten:

• Vergütung: €70.000 – €90.000 Jahresgehalt plus virtuelle Anteile (VSOP)
• Unbegrenzte Coaching-Sitzungen: Zugang zu zertifizierten Coaches jederzeit für Ihr persönliches und berufliches Wachstum
• Altersvorsorge (bAV): Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Jährliches Lernbudget: Dedizierte Mittel für Kurse, Workshops oder Zertifizierungen
• Gesunde Büroannehmlichkeiten: Kostenlose Getränke, Snacks und Obst jeden Tag
• Vierteljährliche Magnetic Weeks: Inspirierende Teamevents, die verbinden und Energie geben
• Eine missiongetriebene Umgebung: Treten Sie einem Unternehmen bei, das transformiert, wie Menschen lernen, führen und mit KI wachsen

Bewerbungsprozess:

• Screening-Gespräch mit dem People Lead
• Funktionales Passungsinterview (Fallstudie) mit 2 Teammitgliedern (einschließlich CEO)
• Kulturelle Passung mit 2 Teammitgliedern

Optional: Referenzgespräche

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und ermutigen Menschen aller ethnischen Hintergründe, Geschlechter, Fähigkeiten und sexuellen Orientierungen zur Bewerbung.