GTM Engineer AI Automation (m/w/d)

GTM Engineer AI Automation (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere und automatisiere unsere AI-Produkt Go-to-Market Prozesse.
  • Unternehmen: Sharpist, ein innovatives Unternehmen im Bereich Coaching und KI.
  • Vorteile: Unbegrenzte Coaching-Sitzungen, Altersvorsorge, jährliches Lernbudget und gesunde Büroannehmlichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Coachings mit KI und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in AI-Automatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Sharpist

Bei Sharpist ist unsere Mission klar: Jeder soll eine selbstbewusste Karriere und ein erfülltes Leben führen können. Wir machen Coaching für alle zugänglich – jederzeit, überall. Wir entwickeln ein hybrides Coaching-Erlebnis: echtes 1:1-Coaching für Empathie und Verantwortung, kombiniert mit einem KI-Coach für schnelle Einblicke, Nachverfolgungen und Unterstützung im Moment. Unser Ziel: Coaching skalierbar zu machen – nicht um Menschen zu ersetzen, sondern um sie zu verbessern. Menschlich und intelligent.

Was Sie hier bei Sharpist tun werden

Als GTM Engineer - AI Automation spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau, der Automatisierung und der Optimierung der Go-to-Market-Prozesse und -Workflows von Sharpist. Diese Position befindet sich an der Schnittstelle von Daten, Automatisierung, Produktaktivierung und Vertriebsoperationen – und sorgt dafür, dass unsere KI-gesteuerte GTM-Infrastruktur effizient läuft, schnell skaliert und allen internen Teams umsetzbare Einblicke bietet. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und Produkt zusammen, um unsere Teams durch robuste Automatisierung, Analytik und Systemintegration zu unterstützen.

Innerhalb von 1 Monat werden Sie…

  • Die Mission, das Ökosystem und die Fähigkeiten des KI-Coaches von Sharpist tief verstehen
  • Bestehende GTM-Datenflüsse und Automatisierungsarchitektur kartieren
  • Wichtige Integrationen zwischen CRM, Produkt und Analysetools einrichten
  • Prozesse und Datenabhängigkeiten über GTM-Systeme dokumentieren

Innerhalb von 1 Quartal werden Sie…

  • KI-gestützte Automatisierungen aufbauen und pflegen, um die GTM-Operationen zu skalieren (z.B. automatisierte Datensynchronisationen, Lead-Scoring oder Marketingauslöser)
  • Dashboards und Analyse-Pipelines erstellen, um kritische GTM-KPIs zu verfolgen
  • Skripte und Tools entwickeln, die die betriebliche Geschwindigkeit und Sichtbarkeit erhöhen
  • Interne Teams mit zuverlässigen, automatisierten Workflows unterstützen

Innerhalb von 1 Jahr werden Sie…

  • Die Automatisierungs-Roadmap von Sharpist im Bereich GTM besitzen, von der Workflow-Orchestrierung bis hin zu KI-gesteuerten Einblicken
  • Die Datenzuverlässigkeit und -konsistenz über mehrere SaaS-Systeme (CRM, Marketing, Produktanalytik) sicherstellen
  • Skalierbare Rahmenbedingungen für Experimente, Attribution und Leistungsüberwachung aufbauen
  • Technisches Fachwissen dazu beitragen, wie Sharpist Innovationen wie den KI-Coach schneller und intelligenter auf den Markt bringt

Ihr Profil

  • Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich
  • Nachgewiesene praktische Vertriebserfahrung
  • Erfahrung mit KI-Automatisierung, Skripting oder Integrationstools (z.B. LangChain, n8n, Python, APIs, Zapier, Langdock, Hugging Face oder ähnliches)
  • Vertrautheit mit Go-to-Market-Prozessen, insbesondere aus einer Daten- und Systemperspektive
  • Starkes analytisches Denken und Komfort mit Leistungskennzahlen und KPIs
  • Praktische Erfahrung mit der Integration von Systemen wie HubSpot, Salesforce, Segment oder Looker
  • Solides Verständnis moderner SaaS-Technologiestacks – wie Daten zwischen Produkt-, Marketing- und Vertriebsumgebungen fließen
  • Strukturierter Problemlöser mit der Fähigkeit, interne Bedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse

Ihre Werte

  • Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung, liefern zuverlässig und bauen Vertrauen durch Qualität auf.
  • Proaktivität: Sie antizipieren Probleme, schlagen frühzeitig Lösungen vor und handeln mit Initiative.
  • Lieferung: Sie verwandeln Ideen in Ergebnisse – Ausführung treibt Sie an.
  • Fürsorge: Sie streben nach Exzellenz, weil Sie an die Mission von Sharpist glauben.
  • Schnelligkeit: Sie bewegen sich schnell und präzise – in der KI zählt jeder Tag.

Arbeitsmodell

Wir arbeiten eng als Team zusammen. Die Rolle erfordert die Bereitschaft, 5 Tage die Woche in Berlin zu sein.

Was wir bieten:

  • Unbegrenzte Coaching-Sitzungen: Zugang zu zertifizierten Coaches jederzeit für Ihr persönliches und berufliches Wachstum
  • Altersvorsorge (bAV): Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Jährliches Lernbudget: Dedizierte Mittel für Kurse, Workshops oder Zertifizierungen
  • Gesunde Büroannehmlichkeiten: Kostenlose Getränke, Snacks und Obst jeden Tag
  • Vierteljährliche Magnetic Weeks: Inspirierende Teamevents, die verbinden und Energie geben
  • Eine mission-driven Umgebung: Treten Sie einem Unternehmen bei, das transformiert, wie Menschen lernen, führen und mit KI wachsen

Bewerbungsprozess:

  • Screening-Gespräch mit dem People Lead
  • Funktionales Passungsgespräch (Fallstudie) mit 2 Teammitgliedern (einschließlich CEO)
  • Kulturelle Passung mit 2 Teammitgliedern
  • Optional: Referenzgespräche

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ermutigen Menschen aller ethnischen Hintergründe, Geschlechter, Fähigkeiten und sexuellen Orientierungen zur Bewerbung.

Bewerben Sie sich jetzt, wenn dies Ihr Interesse weckt und Sie Teil der Personalisierung des Lernens für jeden Mitarbeiter weltweit sein möchten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

GTM Engineer AI Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Sharpist GmbH

Sharpist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit unbegrenzten Coaching-Sitzungen, einem attraktiven Altersvorsorgeplan und einem jährlichen Lernbudget fördert Sharpist nicht nur das persönliche und berufliche Wachstum, sondern schafft auch eine mission-driven Kultur, die auf Verantwortung, Proaktivität und Exzellenz basiert. Die enge Zusammenarbeit im Team und inspirierende Teamevents in Berlin machen Sharpist zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für alle, die an der Schnittstelle von KI und Coaching arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Sharpist GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM Engineer AI Automation (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Sharpist GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Sharpist GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer AI Automation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

AI-Automatisierung
Scripting
Integrationswerkzeuge
Datenanalyse
Go-to-Market-Prozesse
Systemintegration
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sharpist GmbH und die ausgeschriebene Position GTM Engineer AI Automation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sharpist GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Sharpist GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.