Sales Development Intern/Working Student (x/f/m)
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Berlin Werkstudent Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Vertriebsteams und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Arbeitgeber: Sharpist ist eine innovative Coaching-Plattform, die Unternehmen transformiert.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Praxiserfahrung und arbeite in einem dynamischen Team in Berlin.
  • Warum dieser Job: Lerne essentielle Sales-Fähigkeiten und baue dein Netzwerk fĂĽr zukĂĽnftige Unternehmungen auf.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Leidenschaft, Kommunikationsgeschick und der Wunsch, im B2B-Bereich zu wachsen.
  • Andere Informationen: Du arbeitest mit KI-Tools und hast die Chance, deine eigene Pipeline zu verwalten.

Sales Development Intern/Working Student (x/f/m) Hybrid Berlin , Berlin , Germany SALES Do you thrive on the challenge of turning cold leads into prospects? Are you eager to bring classroom insights into a high-energy, real-world environment? Then buckle up—because you’re in for a ride! Job description Bei Sharpist sind wir auf einer Mission: \“Jede:n dazu zu befähigen, ein selbstbestimmtes, reflektiertes Berufs- und Privatleben zu fĂĽhren.\“ DafĂĽr haben wir die Giganten an Bord geholt—Porsche, RWE, IKEA und hunderte mehr—und satte 30 Millionen Euro eingesammelt, um richtig durchzustarten. Klar, wir haben Fehler gemacht, aber genau die haben uns schneller und schlauer nach vorne gebracht. Jetzt, unter der FĂĽhrung unseres Co-Founders und CEOs, bauen wir unser Vertriebsteam komplett neu auf—und zwar als echtes Powerhouse, das Sharpist zur Nummer 1 Coaching-Plattform im DACH-Raum gemacht hat. Aus einem klassischen Coaching-Unternehmen ist so ein datengetriebener Riese geworden, der nicht nur das Leben und die Karrieren unserer Nutzer:innen verändert, sondern auch den gesamten Spirit in Unternehmen neu denkt. Wir schauen nicht nur FuĂźball—wir spielen in der Champions League des Coachings. Die Rolle: Als Sales Development Praktikant:in oder Werkstudent:in bei Sharpist sitzt du nicht einfach nur irgendwo rum, sondern wirst Teil der nächsten Generation von unternehmerisch denkenden Köpfen. Hier kannst du das, was du gelernt hast, direkt in echten Situationen anwenden—du treibst den Vertrieb voran und entwickelst neue Business-Chancen, egal ob inbound oder outbound. Und das Beste daran: Die Skills, die du hier in Sachen Sales, Prospecting und Outbound-Strategien sammelst, sind nicht nur fĂĽr heute wichtig—sie sind das Fundament, wenn du später mal dein eigenes B2B-Unternehmen grĂĽnden willst. Egal, ob du ein Startup launchen oder ein Growth-Team leiten möchtest: Die Praxis-Erfahrung, die du hier bekommst, ist dein perfektes Sprungbrett in die B2B-Business-Welt. Job requirements Das hier ist kein typisch Job—bei uns geht’s richtig zur Sache: Schnell, hands-on, und jede Mail, jeder Call, jede LinkedIn-Nachricht zählt. Das Beste: Das B2B-Sales-Know-how, das du hier aufbaust, bringt dich später in die perfekte Position, um dein eigenes Ding zu starten. Was du lernst In Woche 1: SDR Onboarding: Du lernst unseren SDR-Workflow kennen und wirst zum CRM-Profi. Hier erfährst du, wie wir aus \“qualifizierten\“ Leads echte Interessenten machen. Tool Time: Du bekommst Einblick in unser komplettes Prospecting-Arsenal—von Event-Outreach bis zu Social und Consulting Plays. Und du weiĂźt genau, wann du welches Tool am besten einsetzt. Im ersten Monat: Active Outreach: Du startest direkt durch und setzt Multichannel-Kampagnen um—egal ob auf LinkedIn, per Mail oder mit Video-Prospecting. Du lernst, wie du echte Gespräche startest und Interesse weckst. Data Mastery: Du entwickelst ein Auge fĂĽr die richtigen Daten. Wenn irgendwas nicht passt, weiĂźt du, wie du Leads neu verteilst und deine Insights wie ein Profi dokumentierst. Collaboration: Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team und den Account Executives zusammen, um deine Ansprache immer weiter zu verbessern—damit jeder Lead sitzt. Ab Monat 3: Pipeline Ownership: Jetzt verwaltest du deine eigene kleine Pipeline und verwandelst qualifizierte Leads in Sales Qualified Leads (SQLs)—die perfekte Vorlage fĂĽr unsere Account Executives. Process Optimization: Du teilst jede Woche deine Learnings, damit wir gemeinsam unsere Outreach-Strategien immer besser machen. B2B Business Foundation: Die Skills, die du hier in Prospecting, Lead Nurturing und Closing lernst, sind genau das, was du später brauchst, um dein eigenes B2B-Business zu starten und zu skalieren. Was wir von dir erwarten Leidenschaft & Eigeninitiative: Du sitzt nicht gerne am Spielfeldrand. Du packst an, gehst Herausforderungen an und bringst Dinge ins Rollen—auch wenn mal nicht alles vorgegeben ist. Kommunikationsgeschick: Ob am Telefon oder per Mail—du kannst Menschen begeistern, ĂĽberzeugen und mitreiĂźen. (Deutsch auf Muttersprachniveau ist Pflicht!) Analytisches Denken: Du weiĂźt, hinter jedem Lead steckt eine Story—und du willst sie herausfinden. Future Entrepreneur: Du willst dir ein starkes Sales-Fundament aufbauen, um später mal dein eigenes B2B-Startup zu grĂĽnden. Vor Ort & Lernfokus: Du hast Bock, Theorie endlich in der Praxis auszuprobieren—bei uns im dynamischen Start-up mitten in der Nachbarschaft. AI-first Mindset: Du arbeitest täglich mit KI-Tools. Unser Prozess Wir glauben: Echte Talente erkennt man im echten Gespräch. So läuft’s bei uns: Schneller Einstieg: Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes, ehrliches Anschreiben, das zeigt, warum du die perfekte Kombi aus Köpfchen und Macher:in bist. Erstes Kennenlernen: Ein lockerer Call mit HR, bei dem wir ĂĽber deine Sales-Passion und deine Ziele sprechen. Praktische Aufgabe: Zeig uns, wie du Leads qualifizierst und das CRM rockst—hands-on. Teamrunde: Im letzten Step lernst du ein paar unserer Top-Leute kennen, damit wir sicher sind, dass der Vibe stimmt. Warum Sharpist? Echter Impact: Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung—jeder Lead, den du entwickelst, zählt zum gemeinsamen Erfolg. Wachstum & Lernen: Du wirst zum Sales-Profi und lernst Methoden, die weit ĂĽber die Uni hinausgehen—perfekt, um später dein eigenes B2B-Business zu starten. Community & Kultur: Du arbeitest Seite an Seite mit einem leidenschaftlichen Team in unserem Berliner Office—direkt an der Karl-Marx-StraĂźe—und kannst wirklich was bewegen. Wenn du bereit bist, den Sprung in die Welt des High-Impact-Sales zu wagen und ein wichtiger Teil unserer Growth-Story zu werden—bewirb dich jetzt! Wir sind gespannt, wie du mit deiner Kreativität und Disziplin die Sales-Welt mit uns neu schreibst—und wie die Skills, die du hier lernst, dein eigenes B2B-Business später prägen werden. P.S.: Wenn du bis hierher gelesen hast, gehörst du schon zu den Macher:innen. Zeig uns, was du drauf hast—und lass uns gemeinsam Sales-Geschichte schreiben!

Sales Development Intern/Working Student (x/f/m) Arbeitgeber: Sharpist GmbH

Sharpist ist ein dynamisches Start-up in Berlin, das dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld wertvolle Praxiserfahrung im Vertrieb zu sammeln. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Sales und Prospecting entwickeln, sondern auch aktiv zur Erfolgsgeschichte eines Unternehmens beitragen, das sich auf die Transformation der Coaching-Branche spezialisiert hat. Mit einem leidenschaftlichen Team und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens bist du bestens positioniert, um deine Karriere im B2B-Bereich zu starten und zu wachsen.
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Kontaktperson:

Sharpist GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Intern/Working Student (x/f/m)

✨Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Sales-Branche zu vernetzen. Suche nach Personen, die bei Sharpist oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und sende ihnen eine persönliche Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Sharpist auseinandersetzt. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

✨Tip Nummer 3

Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du an Networking-Events oder Webinaren teilnimmst. Dies wird dir helfen, selbstbewusster in Gesprächen zu werden und deine Fähigkeit zu verbessern, Leads zu qualifizieren.

✨Tip Nummer 4

Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in verwandten Bereichen zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Intern/Working Student (x/f/m)

Kommunikationsgeschick
Analytisches Denken
Eigeninitiative
Verhandlungsgeschick
Multichannel-Strategien
CRM-Kenntnisse
Lead-Qualifizierung
Teamarbeit
Zeitmanagement
Vertrautheit mit KI-Tools
Outbound-Strategien
Interesse an B2B-Vertrieb
Flexibilität
Proaktive Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung betreiben: Informiere dich ĂĽber Sharpist und deren Mission. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und wie du zur Vision beitragen kannst.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein kurzes, ehrliches Anschreiben, das deine Leidenschaft für Sales und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, deutlich macht. Zeige, warum du die perfekte Kombination aus Köpfchen und Macher:in bist.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich als idealen Kandidaten für die Rolle qualifizieren.

Praktische Aufgabe vorbereiten: Bereite dich darauf vor, eine praktische Aufgabe zu absolvieren, in der du zeigst, wie du Leads qualifizierst und mit dem CRM arbeitest. Ăśberlege dir, welche Strategien du anwenden wĂĽrdest, um erfolgreich zu sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sharpist GmbH vorbereitest

✨Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für den Vertrieb und deine Erfahrungen mit Kaltakquise. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um dein Kommunikationsgeschick unter Beweis zu stellen.

✨Demonstriere deine Leidenschaft für Sales

Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Herausforderung reizt, Leads in Kunden zu verwandeln. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

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