Senior Design Engineer (m/f/d)

Sharpist unterstützt Unternehmen dabei, die Führungskräfteentwicklung zu skalieren, Veränderungen nachhaltig zu gestalten und die Geschäftstransformation voranzutreiben. Wir sind die digitale Plattform für 1:1- und KI-Coaching, die führende globale Marken wie IKEA, Porsche und LVMH unterstützt.

Was Sie bei Sharpist tun werden:

• Als Senior Design Engineer (f/m/x) haben Sie einen echten Einfluss darauf, wie Unternehmen Denkweisen und Verhaltensweisen in ihrer gesamten Belegschaft weltweit transformieren.
• Sie tragen zur Gestaltung und Lieferung unserer hybriden Mensch + KI-Coaching-Erfahrung bei und sind hauptsächlich verantwortlich für das Design und die Bereitstellung hochwertiger Produkterlebnisse.
• Sie unterstützen unsere Kunden dabei, ihre strategischen Initiativen und Mitarbeiterentwicklungsinitiativen mit Sharptists einzigartigem Ansatz zu fördern.
• In Ihrer Rolle entwerfen und liefern Sie Lösungen über unser Produkt – Web- und mobile Lern-App, Coach- und interne Plattformen sowie das Dashboard für Unternehmenskunden.
• Sie arbeiten an verschiedenen Bereichen, von den benutzerfreundlichen Momenten bis hin zu den Arbeitsabläufen im Hintergrund.
• Sie besitzen den gesamten Zyklus – vom Problemrahmen über die Lösungsgestaltung bis hin zum Prototyping in Code und der Bereitstellung in der Produktion.
• Ein großer Teil dieser Rolle ist die Ermöglichung. Sie schließen die Lücken zwischen dem Designanspruch und dem, was tatsächlich geliefert wird.
• Sie helfen, die Designqualität dessen, was die Technik liefert, zu erhöhen.

Innerhalb von 1 Monat werden Sie:

• Ein vollständiges Verständnis unserer Produktoberflächen erlangen.
• Mit unserem Code und Front-End-Stack vertraut werden und Ihre ersten kleinen, polierten Änderungen in die Produktion bringen.
• Eine leichte Produkt- und UX-Prüfung durchführen und Dokumentationslücken, Reibungspunkte und Verbesserungsmöglichkeiten festhalten.
• Verstehen, wie das Produkttrio funktioniert und beginnen, eigene Beobachtungen beizutragen.
• Ihr AI-in-Design-und-Bau-Workflow etablieren und mit dem Team teilen.

Innerhalb von 1 Quartal werden Sie:

• Den End-to-End-Zyklus übernehmen und Erkenntnisse in klare Designentscheidungen umsetzen.
• Die Nutzung unserer bestehenden Komponenten und Muster in der Praxis verbessern.
• Die Designqualitätsstandards klar definieren und mit der Technik teilen.
• Mindestens einen KI-unterstützten Workflow einführen, der Geschwindigkeit und/oder Qualität verbessert.
• Mit der Technik zusammenarbeiten, um zu definieren, was gemessen werden soll.

Innerhalb von 1 Jahr werden Sie:

• Die Verantwortung für die Produktbereiche übernehmen, die Sie am meisten benötigen.
• Designmuster für unsere hybride Coaching-Erfahrung erstellen und standardisieren.
• Die Arbeitsabläufe rund um unser Designsystem aufbauen und pflegen.
• Die Designqualität dessen, was die Technik liefert, erhöhen.

Was wir bieten:

• Unbegrenzte Coaching-Sitzungen: Zugang zu zertifizierten Coaches zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität, sowohl remote als auch vor Ort zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Attraktives Rentensparprogramm.
• Jährliches Trainingsbudget: Investieren Sie in Ihre Entwicklung mit einem speziellen Budget für Kurse, Workshops und Zertifizierungen.
• Kostenlose Getränke, Snacks und Obst: Bleiben Sie den ganzen Tag über energiegeladen.
• Vierteljährliche Magnetwoche: Spaßige Veranstaltungen zur Inspiration und zum Austausch mit Kollegen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Menschen aus allen ethnischen Hintergründen, Geschlechtern, Fähigkeiten und sexuellen Orientierungen ermutigt, sich zu bewerben.