Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und setze die Go-to-Market-Strategie fĂĽr unser AI-Coach-Produkt um.
- Arbeitgeber: Sharpist - ein innovatives Unternehmen, das Coaching für alle zugänglich macht.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Coaching-Sessions, jährliches Trainingsbudget und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Coachings mit KI und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Pre-Sales und flieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit groĂźartigen Wachstumschancen und inspirierenden Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ăśber Sharpist
Bei Sharpist verfolgen wir eine klare Mission: Empower everyone to lead a self‑aware career and life. Wir machen Coaching für alle zugänglich – jederzeit, überall. Wir schaffen eine Hybrid Experience: echtes 1:1‑Coaching für Empathie und Accountability, kombiniert mit einem ergebnisorientierten AI Coach für schnelle Impulse, Follow‑ups und „in the moment“-Support. Ziel: Coaching breiter verfügbar machen – nicht ersetzen, sondern verstärken. Human UND intelligent. Die transkribierten Coaching‑Sessions bilden dabei dein eigenes, persönliches RAG: dein Kontext, deine Ziele, deine Muster – sicher verschlüsselt. Unsere AI zieht genau daraus, statt generisches Wissen zu recyceln.
Was Du hier bei Sharpist tun wirst
Als Senior Pre-Sales Strategist - AI spielst du eine Schlüsselrolle bei der Definition und Umsetzung der Go‑to‑Market‑Strategie für Sharpists neues AI‑Coach‑Produkt. Du kombinierst strategisches Denken, Marktverständnis und operative Umsetzung, um unser Produkt erfolgreich bei Unternehmenskunden zu positionieren, einzuführen und zu skalieren. In enger Zusammenarbeit mit Sharpists Gründer:innen und dem Revenue‑Leadership arbeitest du funktionsübergreifend mit Sales, Customer Success, Product und Marketing, um sicherzustellen, dass der AI Coach seine Zielgruppen mit Klarheit, Wirkung und messbarem Mehrwert erreicht. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der gerne anpackt – eine Person, die Lust hat, an der Schnittstelle von Technologie und Sales wirklich etwas zu bewegen und aktiv mitzugestalten, wie KI die Führungskräfte‑ und Talententwicklung transformiert.
Innerhalb von 1 Monat wirst Du…
- dich intensiv in Sharpists Mission, Produktökosystem und den AI Coach einarbeiten
- Gründer:innen und Führungskräfte bei strategischen und Kundenterminen begleiten
- die Marktpositionierung des AI Coach unterstützen – inkl. Messaging, Differenzierung und Wettbewerbsanalyse
- bei der Vorbereitung von Pitch‑Präsentationen, Demos und Schulungsmaterialien für Kund:innen und interne Teams helfen
Innerhalb von 1 Quartal wirst Du…
- erste Projekte mit Unternehmenskunden begleiten
- gemeinsam mit Sales, Product und Marketing Go‑to‑Market‑Narrative und Feedback‑Schleifen weiterentwickeln
- interne Toolkits wie GTM‑Playbooks, Sales‑Guides und Content‑Strukturen erstellen
- eine Sales‑Pipeline mit konkreten KI‑Coaching‑Projekten und ‑Deals bei Neu‑ und Bestandskunden aufbauen
Innerhalb von 1 Jahr wirst Du…
- Sharpist als Senior Pre‑Sales Strategist in Kundengesprächen oder bei Events rund um KI, Lernen und Transformation vertreten
- gemeinsam mit dem Sales‑Team Deals aus deiner Pipeline gewinnen (du hast ein eigenes Sales‑Target)
- Verantwortung für zentrale Projekte übernehmen – von Partneraktivierung über Wirkungsmessung bis hin zu Erkenntnissen darüber, wie der AI Coach Lernen, Führung und Transformation bei unseren Kund:innen stärkt
- Success‑KPIs definieren und den GTM‑Prozess anhand von Kundendaten optimieren
- funktionsĂĽbergreifend fĂĽr konsistente Produktbotschaften und exzellente Kundenerlebnisse sorgen
- das verbindende Element zwischen Vertrieb und Produktadoption sein – für klare Ausrichtung und messbares Wachstum
Fließende Deutschkenntnisse (C1 oder höher) und hervorragendes Englisch
mind. 5 + Jahre Erfahrung im Enterprise‑ oder SaaS‑Pre‑Sales Umfeld
Frühe:r Anwender:in von KI‑Technologien, mit Erfahrung im Erstellen oder Programmieren kleiner Apps, Demos oder Tools (z. B. mit Claude Code, Cursor, Lovable, Langdock, n8n)
Expertise in Marktsegmentierung, Definition des Ideal Customer Profile (ICP) und Go‑to‑Market‑Frameworks (GTM)
Fähigkeit, Customer Pain Points in konkrete Lösungen zu übersetzen
Datengetriebene Entscheidungsfindung und Sicherheit im Umgang mit Vertriebskennzahlen und KPIs
Ausgeprägte Storytelling‑ und Präsentationsfähigkeiten
Souveränes Auftreten auf Führungsebene und die Fähigkeit, technische Inhalte klar und geschäftsrelevant zu vermitteln
Gutes Verständnis des Technologie‑Stacks und Produktökosystems moderner SaaS‑Unternehmen
Fähigkeit, maßgeschneiderte Demos zu erstellen und Kundenanwendungsfälle zu visualisieren
Vertrautheit mit CRM‑, Automatisierungs‑ und Analyseplattformen
Deine Werte
Diese Rolle unterscheidet sich von typischen Associate‑ oder AE‑Positionen – wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Kernwerte leben, gerade in einem schnellen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Accountability: Du hältst Dein Wort. Du bist sorgfältig, gut organisiert und man kann sich zu 100 % auf Dich verlassen.
- Proactivity: Du identifizierst Probleme frühzeitig, schlägst Lösungen vor und springst auf Projekte, die entscheidend für den Erfolg sind.
- Delivery: Du bist ein:e Macher:in und setzt Dinge konsequent um – Dich motivieren sichtbare Ergebnisse.
- Care: Du strebst stets nach Höchstleistung, weil Dir die Sache wichtig ist und Du an unsere Mission glaubst.
- Fast: Du arbeitest mit hoher Geschwindigkeit und Präzision, denn in der AI‑Welt zählt jeder Tag.
Arbeitsmodell:
Wir arbeiten eng im Team zusammen. Die Rolle erfordert die Bereitschaft, 5 Tage pro Woche im Office in Berlin oder beim Kunden zu sein.
Was wir anbieten
Unbegrenzte Coaching‑Sessions: Greife jederzeit auf zertifizierte Coaches zu, um Dein persönliches und berufliches Wachstum zu fördern.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Plane Deine Zukunft mit unserem attraktiven Altersvorsorgeprogramm.
Jährliches Trainingsbudget: Investiere in Deine Entwicklung mit einem dedizierten Budget für Kurse, Workshops und Zertifizierungen.
Kostenlose Getränke, Snacks und Obst: Bleibe den ganzen Tag über energiegeladen und versorgt mit kostenlosen Erfrischungen.
Vierteljährliche Magnetic Week: Verbinde Dich mit Deinen Kolleg:innen bei spannenden Events, die inspirieren und begeistern.
Bewerbungsprozess:
CV Screening (gerne LinkedIn) durch unsere People Lead
Screening Call mit unserer People Lead
Functional Fit Interview (Case): mit 2 Team Mitgliedern (inkl. CEO)
Final Cultural Fit mit 2 Team Mitgliedern
Optional: Reference Calls
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und ermutigen Menschen jeden ethnischen Hintergrunds, Geschlechts, jeder Fähigkeit und sexuellen Orientierung, sich zu bewerben. Bewirb dich jetzt, wenn dich das anspricht und du Teil der Personalisierung des Lernens für Mitarbeiter:innen weltweit werden möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Senior Pre Sales Strategist - AI (m/w/d) Arbeitgeber: Sharpist GmbH
Kontaktperson:
Sharpist GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Pre Sales Strategist - AI (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig Interesse an Unternehmen, die dich ansprechen, und frage nach Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Mach dich sichtbar!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Artikel über KI und Coaching oder schreibe eigene Beiträge. So positionierst du dich als Thought Leader und ziehst die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Rolle als Senior Pre-Sales Strategist - AI anwenden kannst. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über die Sharpist-Website. So zeigst du dein echtes Interesse und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Pre Sales Strategist - AI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Mission von Sharpist passt. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Pre-Sales und im Umgang mit KI-Technologien demonstrieren.
Sei kreativ bei deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Coaching und Technologie zu zeigen. Erkläre, warum du glaubst, dass der AI Coach das Potenzial hat, Führungskräfte zu transformieren und wie du dazu beitragen kannst.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über Sharpist und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in den Kontext unserer Mission stellen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sharpist GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Sharpist
Mach dich mit der Mission und den Werten von Sharpist vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Coaching für alle zugänglich zu machen und wie KI dabei unterstützen kann. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategisches Denken und Marktverständnis unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Rolle des Senior Pre-Sales Strategist - AI einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Kenntnis der Technologien
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI-Technologien und SaaS-Produkten zu sprechen. Wenn du bereits kleine Apps oder Demos erstellt hast, bringe diese Beispiele ins Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.