Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und wachse unsere wichtigsten Unternehmenskunden in der DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischem Team und Wachstumsfokus.
- Vorteile: Hohe Autonomie, Sichtbarkeit und die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% innerhalb der DACH-Region.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf unseren Erfolg und spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in strategischen B2B-Rollen und fließendes Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene Person, die unsere wichtigsten Unternehmenskunden in der DACH-Region verwaltet und ausbaut. Diese Rolle mit hoher Autonomie und Sichtbarkeit ist zentral für unsere Wachstumsstrategie und bietet Ihnen die Möglichkeit, unseren Erfolg direkt zu beeinflussen und dauerhafte Beziehungen zu führenden Unternehmen aufzubauen. Sie werden als primärer Ansprechpartner fungieren, die Kundenzufriedenheit vorantreiben und unsere Partnerschaften erweitern.
Aktivitäten
- Verantwortung für ein Portfolio von Unternehmenskonten mit Fokus auf Bindung, Wachstum und Programmdurchführung.
- Engagement mit CHROs, L&D-Leitern und Führungskräften der C-Suite, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Mehrwert zu schaffen.
- Management des Kontowachstums durch strategische Planung und Identifizierung von Expansionsmöglichkeiten (70% Ihrer Zeit).
- Koordination zwischen Coaching-, Produkt- und Operationsteams, um eine erfolgreiche Programmausführung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen (30% Ihrer Zeit).
- Bearbeitung sowohl reibungslos laufender Konten als auch solcher, die erhebliches Problemlösen erfordern.
Anforderungen
- Über 3 Jahre Erfahrung in einer Top-Consulting-Firma, einer strategischen kundenorientierten Rolle im B2B-Bereich/Startup (idealerweise SaaS) oder als Chief of Staff eines C-Suite-Leiters.
- Nachweisliche Erfolge im Umgang mit wichtigen Beziehungen und der Erzielung von Ergebnissen.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau (C1+) und fließendes Englisch.
- Bereitschaft zu Reisen in der DACH-Region, etwa 30% der Zeit.
- Strategisches Denken kombiniert mit starker operativer Umsetzung und Nachverfolgung.
- Organisiert, neugierig und in der Lage, mehrere Prioritäten und Stakeholder zu managen.
- Klare Kommunikationsfähigkeiten, anpassungsfähig an verschiedene Zielgruppen, von Führungskräften bis zu Kollegen.
- Fokus auf Kundenergebnisse und -erfolg.
Team
Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich auf das Wachstum im Unternehmenssegment konzentriert. Sie arbeiten eng mit Coaching-, Produkt- und Operationsteams zusammen, um eine nahtlose Programmdurchführung sicherzustellen. Diese Rolle steht im Zentrum unserer Kundenengagement-Strategie und bietet erhebliche Sichtbarkeit und Einfluss.
Bewerbungsprozess
- Erstbewerbung und Überprüfung.
- Screening-Gespräch mit dem Recruiting-Team.
- Fallstudie.
- Kultur-Fit-Interview.
Strategic Enterprise Relationship Manager DACH Arbeitgeber: Sharpist GmbH
Als Arbeitgeber bietet Sharpist eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, unbegrenztem Coaching und einem jährlichen Wachstumsbudget von 1000 EUR für Weiterbildungen fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Die regelmäßigen Veranstaltungen während der 'Magnetic Week' stärken den Teamgeist und machen Sharpist zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Enterprise Relationship Manager DACH erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Sharpist GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Sharpist GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Sharpist GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Sharpist GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Enterprise Relationship Manager DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Sharpist GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sharpist GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Sharpist GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
