Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und wachse Schlüsselaccounts mit innovativen Coaching-Lösungen.
- Unternehmen: Spannendes Start-up im Ed-Tech-Bereich mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Provisionen, unbegrenzte Coaching-Sitzungen und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung bei namhaften Unternehmen weltweit.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Account Management und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Sharpist
Wir sind ein aufregendes Start-up auf einer Reise, um die Ed-Tech-Branche zu innovieren und messbare Geschäftsergebnisse für unsere Kunden durch eine maßgeschneiderte digitale Lösung zu liefern, die auf 1:1 Coaching basiert. Als Europas führende Lösung für nachhaltige Führungskräfteentwicklung glauben wir, dass personalisiertes Lernen ein wichtiges Recht ist, auf das jeder Zugang haben sollte. Daher kombinieren wir die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter mit den Anforderungen globaler Organisationen für weltweite Skalierbarkeit.
Aufgaben
Was Sie hier bei Sharpist tun werden
Als Enterprise Relationship Manager (f/m/x) werden Sie einen echten Einfluss darauf haben, wie Unternehmen die nächste Generation von Mitarbeitern weltweit schulen und entwickeln. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Mitgestaltung unserer Markteinführungsstrategie und sind hauptsächlich verantwortlich für das Wachstum von Schlüsselkunden. Sie unterstützen deren strategische Initiativen und Mitarbeiterentwicklungsinitiativen, indem Sie Sharpists einzigartigen Ansatz nutzen, der durch digitales Coaching und eine starke Lernerfahrung, unterstützt durch unsere Sharpist-App, geprägt ist.
In Ihrer Rolle sind Sie das "Gesicht" des Unternehmens gegenüber dem Kunden und koordinieren bei Bedarf kundenbezogene Anfragen. Ihr Aufgabenbereich ist vielseitig und konzentriert sich auf:
- Account Management und Wachstum (70%)
- Projektmanagement und Koordination zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit über die Erwartungen hinaus (30%)
Sie zeichnen sich durch Genauigkeit bei Prognosen und engagierte Nachverfolgungsfähigkeiten aus, die sicherstellen, dass nichts durch die Maschen fällt. Sie nutzen Ihr Geschäftswissen und Ihre beratende Denkweise, um Bereiche zu identifizieren, in denen unsere digitale Coaching-Lösung unseren Kunden helfen kann, ihre Ziele zu erreichen!
Innerhalb von 1 Monat werden Sie…
- Eine erfolgreiche Einarbeitung haben und Ihre wichtigsten Stakeholder kennenlernen.
- Den Kernwert verstehen, den Sharpist Geschäftskunden und Lernenden bietet.
Innerhalb von 1 Quartal werden Sie…
- Ihr Gebiet verstehen und einen Gebietsplan im Einklang mit Ihrem Verkaufsziel erstellen.
- Strategische Wachstumschancen identifizieren, um bestehenden Kunden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
- Mit Führungskräften auf hoher Ebene zusammentreffen, um den Wert unseres Produkts zu demonstrieren.
Innerhalb von 1 Jahr werden Sie…
- Signifikant zum Wachstum unseres Unternehmenssegments beitragen.
- Vertrauen aufbauen und langfristige Beziehungen festigen.
- Umsatz steigern, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und strategische Initiativen zur Unterstützung umsetzen.
Und was kommt als Nächstes?
- Entwickeln und leiten Sie unsere Initiativen im Bereich Enterprise Account Management.
- Helfen Sie weiterhin unseren Kunden und gestalten Sie Ihre eigene Wachstumsreise!
Anforderungen
Primäre Qualifikationen
- 3+ Jahre Erfahrung im Account Management oder Vertrieb auf Unternehmensebene.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau (C1+) und fließendes Englisch.
- Sie können (frühere) Zielerreichung und das Wachstum eines bestehenden Kundenportfolios nachweisen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Tech/SaaS- und L&D/HR-Branche ist ein großes Plus!
- Große Präsentationsfähigkeiten sowie hohe Sicherheit im Umgang mit Entscheidungsträgern.
- Eine positive und engagierte Herangehensweise an die Zusammenarbeit mit internen Kollegen und externen Partnern.
- Inspiriert von der Arbeit in einem sich ständig verändernden und entwickelnden Arbeitsumfeld, in dem Wachstum nonstop ist.
Vorteile
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Verkaufsprovision: Lassen Sie sich für Ihre harte Arbeit belohnen – mit einem Provisionsmodell, das Ihren Erfolg honoriert.
- Unbegrenzte Coaching-Sitzungen: Greifen Sie jederzeit auf zertifizierte Coaches zu, um Ihr persönliches und berufliches Wachstum zu fördern.
- Hybrides Arbeitsmodell: Genießen Sie die Flexibilität, sowohl remote als auch vor Ort zu arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Planen Sie Ihre Zukunft mit unserem attraktiven Rentenmodell.
- Jährliches Schulungsbudget: Investieren Sie in Ihre Entwicklung mit einem speziellen Budget für Kurse, Workshops und Zertifizierungen.
- Kostenlose Getränke, Snacks und Obst: Bleiben Sie energiegeladen und versorgt mit kostenlosen Erfrischungen während des Tages.
- Quartalsweise Magnetic Week: Vernetzen Sie sich mit Ihren Kollegen bei spannenden Veranstaltungen, die inspirieren und begeistern.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und ermutigen Menschen aller ethnischen Hintergründe, Geschlechter, Fähigkeiten und sexuellen Orientierungen, sich zu bewerben. Bewerben Sie sich jetzt, wenn dies Ihr Interesse weckt und Sie an der Personalisierung des Lernens für jeden Mitarbeiter weltweit teilnehmen möchten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Enterprise Relationship Manager DACH (f/m/x) Arbeitgeber: Sharpist
Sharpist ist ein innovatives Start-up im Ed-Tech-Bereich, das sich der nachhaltigen Entwicklung von Führungskompetenzen widmet. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der persönliches Wachstum und Teamarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, unbegrenzten Coaching-Sitzungen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig bedeutende Veränderungen in der Unternehmensentwicklung zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Relationship Manager DACH (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Unternehmen und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Sharpist genau studierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Präsentationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Erfolge und Erfahrungen überzeugend darstellst. Das wird dir helfen, im Gespräch mit Führungskräften selbstbewusst aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Relationship Manager DACH (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei Sharpist arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Beweise deine Erfolge!:Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Account Management oder Sales. Zeig uns, wie du Ziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sharpist vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Sharpist vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Enterprise Relationship Manager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie zur Vision des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Account Management betrieben oder strategische Initiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die Sharpist im DACH-Markt sieht, oder wie das Unternehmen seine Kundenbeziehungen weiterentwickeln möchte. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Begeisterung für Coaching
Da Sharpist auf digitales Coaching setzt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für persönliche Entwicklung und Coaching zeigst. Erkläre, warum du glaubst, dass individuelles Lernen wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie in der Zusammenarbeit mit Kunden umzusetzen.
