Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and grow key accounts while ensuring extreme customer satisfaction through project management.
- Unternehmen: Sharpist empowers individuals with a hybrid coaching experience, combining 1:1 coaching and AI support.
- Vorteile: Enjoy uncapped commission, unlimited coaching sessions, and an annual training budget for personal development.
- Weitere Informationen: Position based in Neukölln, offering a hybrid working model and exciting quarterly events.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team working with major brands like IKEA and LVMH to enhance employee development.
- Qualifikationen: Requires 3+ years in Enterprise B2B Sales and native-level German (C1+) with fluent English.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Sharpist
Bei Sharpist ist es unsere Mission, jedem zu ermöglichen, eine selbstbewusste Karriere und ein erfülltes Leben zu führen. Wir machen Coaching für alle zugänglich – jederzeit und überall. Wir entwickeln ein hybrides Coaching-Erlebnis: echtes 1:1-Coaching für Empathie und Verantwortung, kombiniert mit einem KI-Coach für schnelle Einblicke, Nachverfolgungen und Unterstützung im Moment. Unser Ziel ist es, Coaching skalierbar zu machen – nicht um Menschen zu ersetzen, sondern um sie zu verbessern. Menschlich und intelligent.
Was Sie hier bei Sharpist tun werden
Als Enterprise Relationship Manager haben Sie einen greifbaren Einfluss darauf, wie Unternehmen die nächste Generation von Mitarbeitern weltweit ausbilden und entwickeln. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Mitgestaltung unserer Markteinführungsstrategie und übernehmen die volle Verantwortung für das Wachstum unserer wichtigsten Konten. Sie arbeiten mit einigen der spannendsten Marken in DACH und weltweit zusammen – darunter Schwergewichte wie IKEA, LVMH und GetYourGuide. Sie verankern deren strategische und Mitarbeiterentwicklungsinitiativen mithilfe des einzigartigen digitalen Coaching-Ansatzes von Sharpist, unterstützt durch unser erstklassiges Lernerlebnis.
In dieser Rolle sind Sie das „Gesicht“ von Sharpist gegenüber dem Kunden.
Rollenaufteilung
- 70% Account Management & Wachstum: Mit Geschäftssinn und einer beratenden Denkweise antizipieren Sie proaktiv die strategischen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizieren, wo unsere Lösungen ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
- 30% Projektmanagement & extreme Kundenzufriedenheit: Weil Ihnen Exzellenz und unsere Mission wirklich am Herzen liegen, koordinieren Sie Kundenanfragen nahtlos. Sie handeln schnell und präzise, um ein Maß an Kundenzufriedenheit zu gewährleisten, das über ihre Erwartungen hinausgeht.
Innerhalb von 1 Monat werden Sie…
- eine erfolgreiche Einarbeitung haben und Ihre wichtigsten Stakeholder kennenlernen.
- den Kernwert verstehen, den Sharpist Geschäftskunden und Lernenden bietet.
Innerhalb von 1 Quartal werden Sie…
- Ihr Gebiet verstehen und einen Gebietsplan im Einklang mit Ihrem Verkaufsziel erstellen.
- strategische Wachstumschancen identifizieren, um bestehenden Kunden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
- Mit Führungskräften auf hoher Ebene zusammentreffen, um den Wert unseres Produkts zu demonstrieren.
Innerhalb von 1 Jahr werden Sie…
- signifikant zum Wachstum unseres Unternehmenssegments beitragen.
- Vertrauen aufbauen und langfristige Beziehungen festigen.
- Umsätze steigern, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und strategische Initiativen zur Unterstützung umsetzen.
Und was kommt als Nächstes?
- Entwickeln und leiten Sie unsere Initiativen im Bereich Enterprise Account Management.
- Helfen Sie weiterhin unseren Kunden und gestalten Sie Ihre eigene Wachstumsreise.
Primäre Qualifikationen
- 3+ Jahre Erfahrung im Enterprise B2B-Vertrieb: Eine nachgewiesene Geschichte im Abschluss von Geschäften, der konsequenten Erreichung von Verkaufszielen und dem Wachstum eines bestehenden Kundenportfolios.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau (C1+) und fließendes Englisch.
- Bereitschaft zu reisen innerhalb von DACH bis zu ~30%, wenn nötig.
Bevorzugte Qualifikationen
- Solide Präsentationsfähigkeiten sowie hohe Zuversicht im Umgang mit Entscheidungsträgern.
- Eine positive und engagierte Herangehensweise an die Zusammenarbeit mit internen Kollegen und externen Partnern.
- Gedeihen in einem dynamischen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld, das von kontinuierlichem Wachstum geprägt ist.
- Erfahrung in der Tech/SaaS- und L&D/HR-Branche ist ein großes Plus.
Was wir bieten
- Unbegrenzte Provision: Ein transparentes Modell, das Ihre Leistung und Übererfüllung belohnt.
- Unbegrenzte Coaching-Sitzungen: Zugang zu zertifizierten Coaches jederzeit zur Förderung Ihres persönlichen und beruflichen Wachstums.
- Hybrides Arbeitsmodell: Genießen Sie die Flexibilität, sowohl remote als auch vor Ort zu arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Planen Sie Ihre Zukunft mit unserem attraktiven Rentenmodell.
- Jährliches Schulungsbudget: Investieren Sie in Ihre Entwicklung mit einem speziellen Budget für Kurse, Workshops und Zertifizierungen.
- Vierteljährliche Magnetic Week: Vernetzen Sie sich mit Ihren Kollegen bei spannenden Veranstaltungen, die inspirieren und begeistern.
- Tolle Büros im obersten Stockwerk im Herzen von Neukölln mit kostenlosen Getränken, Snacks und Obst.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ermutigen Menschen aller ethnischen Hintergründe, Geschlechter, Fähigkeiten und sexuellen Orientierungen zur Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt, wenn dies Ihr Interesse weckt und Sie an der Personalisierung des Lernens für jeden Mitarbeiter weltweit teilnehmen möchten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
German Speaking Enterprise Relationship Manager DACH (f/m/x) Arbeitgeber: Sharpist
At Sharpist, you will benefit from a company pension scheme and an annual training budget. Located in Neukölln, the team is dedicated to making coaching accessible and impactful for all employees globally.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German Speaking Enterprise Relationship Manager DACH (f/m/x) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Sharpist sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Sharpist bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Speaking Enterprise Relationship Manager DACH (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Sharpist im Bereich German Speaking Enterprise Relationship Manager DACH (f/m/x) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Sharpist zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sharpist vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Sharpist tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
