Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit führenden Marken und unterstütze deren Mitarbeiterentwicklung mit digitalen Coaching-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Mitarbeiterschulung revolutioniert.
- Vorteile: Attraktive Verkaufsprovision, unbegrenzte Coaching-Sitzungen und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung der nächsten Generation von Mitarbeitern und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Account Management und fließendes Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Key Account Manager DACH haben Sie einen echten Einfluss darauf, wie Unternehmen die nächste Generation von Mitarbeitern weltweit ausbilden und entwickeln. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Mitgestaltung unserer Markteinführungsstrategie und sind hauptsächlich verantwortlich für das Wachstum von Schlüsselkunden sowie die Unterstützung ihrer strategischen Initiativen und Mitarbeiterentwicklungsinitiativen mit der digitalen Coaching-Lösung von Sharpist. Dies umfasst die Zusammenarbeit mit führenden Marken in der DACH-Region und weltweit.
Verantwortlichkeiten
- Account Management und Wachstum (70%) sowie Projektmanagement & Koordination (30%), um die Kundenzufriedenheit über Erwartungen hinaus sicherzustellen.
- Den Kontakt als Hauptansprechpartner des Kunden aufrechterhalten und Kundenanfragen koordinieren.
- Vorhersagegenauigkeit und Nachverfolgung zur Vermeidung von Lücken.
- Geschäftsverständnis und eine beratende Denkweise nutzen, um Möglichkeiten zu identifizieren, wo unsere digitale Coaching-Lösung die Ziele der Kunden unterstützen kann.
Meilensteine
- Innerhalb von 1 Monat: Erfolgreiche Einarbeitung und Einführung bei wichtigen Stakeholdern. Verständnis des Kernwerts, den Sharpist Geschäftskunden und Lernenden bietet.
- Innerhalb von 1 Quartal: Erstellung eines Gebietsplans, der mit den Verkaufszielen übereinstimmt. Identifizierung strategischer Wachstumschancen zur Unterstützung bestehender Kunden. Treffen mit Führungskräften, um den Produktwert zu demonstrieren.
- Innerhalb von 1 Jahr: Bedeutender Beitrag zum Wachstum des Unternehmenssegments. Vertrauen aufbauen und langfristige Beziehungen festigen. Umsatzwachstum durch Identifizierung der Kundenbedürfnisse und Umsetzung strategischer Initiativen.
Zukunft
- Entwicklung und Leitung von Initiativen im Bereich Enterprise Account Management.
- Fortsetzung der Unterstützung von Kunden und Aufbau Ihrer eigenen Wachstumsreise.
Qualifikationen
Primäre Qualifikationen
- 3+ Jahre Erfahrung im Account Management oder im Enterprise Sales.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau (C1+) und fließendes Englisch.
- Nachgewiesene Zielerreichung und Wachstum eines bestehenden Kundenportfolios.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Tech/SaaS- und L&D/HR-Branche.
- Starke Präsentationsfähigkeiten und Selbstbewusstsein im Umgang mit Entscheidungsträgern.
- Positive, kollaborative Herangehensweise an interne Kollegen und externe Partner.
- Komfortabel in einem sich ständig verändernden, dynamischen Arbeitsumfeld.
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Verkaufsprovision.
- Unbegrenzte Coaching-Sitzungen mit zertifizierten Coaches.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Jährliches Trainingsbudget für Kurse, Workshops und Zertifizierungen.
- Kostenlose Getränke, Snacks und Obst.
- Vierteljährliche Magnetic Week-Veranstaltungen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ermutigen Menschen aller ethnischen Hintergründe, Geschlechter, Fähigkeiten und sexuellen Orientierungen zur Bewerbung.
Key Account Manager DACH (f/m/x) Arbeitgeber: Sharpist
Als Arbeitgeber bietet Sharpist eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten durch unbegrenzte Coaching-Sitzungen und ein jährliches Weiterbildungsbudget zu entwickeln. Die hybride Arbeitsweise fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die enge Zusammenarbeit mit führenden Marken in der DACH-Region spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten im Bereich Account Management bietet. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion ist Sharpist ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager DACH (f/m/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Lernens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager DACH (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über StudySmarter und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Account Management und wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sharpist vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Tech/SaaS- und L&D/HR-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Unternehmen in der DACH-Region betreffen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Sharpist ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten als Key Account Manager zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, insbesondere gegenüber Entscheidungsträgern. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen die neuen Kunden mitbringen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
