Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für KI-gestütztes Lernen und entwickle innovative Coaching-Lösungen.
- Unternehmen: Sharpist, ein innovatives Unternehmen in Berlin mit Fokus auf KI und Coaching.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Coaching-Sitzungen und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell mit starken Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und führe ein dynamisches Team in einem wachsenden Bereich.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für Lernen und Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick: Wir bauen einen immer verfügbaren Karrierebegleiter, der menschliches Coaching mit einem KI-Coach kombiniert, um Unterstützung und Anleitung zu bieten. Wir legen Wert auf Datenschutz und die sichere Nutzung der Daten der Lernenden und möchten Coaching für alle zugänglich machen.
Team und Kontext: Unser Produkt- und Engineering-Team ist schlank (3 Ingenieure, 1 Dateningenieur, 1 Designer). Das Unternehmen ist finanziell diszipliniert mit einem Weg zur KI-Transformation, der von bestehenden Aktionären finanziert wird. Die Rolle bietet Einfluss auf die Einstellung und Gestaltung des Teams, Zusammenarbeit mit einer kleinen, vertrauensvollen Gruppe und Zugang zu Ressourcen, um KI als strategische Wette umzusetzen.
Rolle: Als Product Lead sind Sie verantwortlich für das gesamte Produkterlebnis auf der Plattform von Sharpist mit einem strategischen Fokus auf die Erweiterung des KI-Produkts und die Entwicklung hin zu CultureOS: einem vollständigen System, das Memory Bank, Hybrid Journeys und ein Insights Dashboard für Echtzeit-Werkstatteinsichten verbindet. Sie berichten direkt an den CEO und arbeiten an der Schnittstelle von Produkt, Engineering, Design und kommerziellen Teams. Dies ist eine Führungsrolle für jemanden, der in 3-Jahres-Horizonten denken kann, während er wöchentlich Ergebnisse liefert und ein Team aufbaut.
Was Sie tun werden:
- Produktstrategie & Vision: Definieren und besitzen Sie die 1-3-jährige Produktstrategie für die Entwicklung vom KI-Coach zu CultureOS.
- Adoption Challenge: Konzentrieren Sie sich auf Onboarding-Konversion, Aktivierung, Bindung und Coach-Adoption für Transkriptionsfunktionen.
- AI-Produktdifferenzierung: Halten Sie die Differenzierung von allgemeinen KI-Anwendungen mit coaching-fokussierten Interaktionen aufrecht.
- Teamführung: Gestalten Sie Einstellungspläne für die Verdopplung des P&E-Teams und fördern Sie Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungsfindung.
- Entwicklung & Benutzerverständnis: Führen Sie Benutzerforschung durch und verstehen Sie die Adoptionsreisen.
- Ausführung & Lieferung: Brechen Sie die Strategie in Epics herunter und verwalten Sie Roadmaps über mobile, Web- und KI-Oberflächen.
Erfolgsmilestones:
- Innerhalb von 1 Monat: Eintauchen in das Produktökosystem, Benutzerforschung durchführen und Hypothesen zu Bindungs-/Aktivierungsherausforderungen aufstellen.
- Innerhalb von 1 Quartal: Präsentation einer klaren KI-Produktstrategie mit definierten Erfolgsmessungen.
- Innerhalb von 1 Jahr: Nachweisbare Verbesserung der KI-Coach-Adoption und -Bindung.
Erfahrung & Expertise:
- 5+ Jahre im Produktmanagement in agilen, schnelllebigen Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Lösung von Aktivierungs- und Bindungsherausforderungen.
- Erfahrung in der Skalierung kleiner Teams und der Einstellung bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der Kultur.
Zusätzliche Anforderungen:
- Starke Englischkenntnisse; Deutsch ist ein Plus für den DACH-Markt.
- Leidenschaft für Lernen & Entwicklung sowie Coaching.
- Ansässig in Berlin oder bereit, umzuziehen; hybrides Modell mit Büroarbeit und Reisen in der DACH-Region.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Unbegrenzte Coaching-Sitzungen mit zertifizierten Sharpist-Coaches.
- Jährliches Lernbudget für Kurse, Konferenzen und Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
Schlussfolgerung: Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Produktstrategie und das Team bei Sharpist zu gestalten, während wir KI-gestütztes Coaching für eine breite Palette von Arbeitnehmern skalieren.
Product Lead - AI-Powered Learning & CultureOS (m/f/x) at Sharpist Arbeitgeber: Sharpist
Sharpist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig bedeutende Wachstumschancen für Mitarbeiter bietet. Die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Transformation zu arbeiten und direkten Einfluss auf die Produktstrategie zu nehmen, macht Sharpist zu einem attraktiven Ort für talentierte Fachkräfte, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Lead - AI-Powered Learning & CultureOS (m/f/x) at Sharpist erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Sharpist helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Sharpist.
✨Direkt bewerben bei Sharpist!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Product Lead - AI-Powered Learning & CultureOS (m/f/x) at Sharpist klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Lead - AI-Powered Learning & CultureOS (m/f/x) at Sharpist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Sharpist einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Product Lead - AI-Powered Learning & CultureOS (m/f/x) at Sharpist.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Sharpist leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Sharpist einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sharpist vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Sharpist passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Sharpist werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Sharpist erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Sharpist einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
