Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und baue Beziehungen auf, um unser Wachstum zu fördern.
- Unternehmen: Sharpist, ein innovatives Unternehmen im Bereich Coaching und Lernen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, unbegrenzte Coaching-Sessions und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierenden Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei die Stimme von Sharpist und gestalte die Zukunft des Lernens mit.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamplayer-Mindset und Interesse an persönlichem Wachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Deine Wirkung in der Rolle
Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du die Stimme von Sharpist im Markt. Du identifizierst die richtigen Accounts, öffnest Türen zu Entscheider:innen und legst die Grundlage für neue Kund:innenbeziehungen.
- Baue und pflege eine zielgerichtete Account-Liste (inkl. Persona-Analyse, Trigger-Events, Keywords).
- Sprich potenzielle Kund:innen über Telefon, E-Mail und LinkedIn an und qualifiziere ihre Bedürfnisse.
- Kreiere und optimiere Outreach-Sequenzen, Playbooks und Messaging gemeinsam mit Sales, Marketing und RevOps.
- Teile Markt-Insights mit Produkt & Marketing und präge so unsere Positionierung.
- Sorge für positive Erstkontakte und stärke unsere Markenwahrnehmung im HR- und L&D-Umfeld.
Dein Onboarding-Fahrplan
Innerhalb von 1 Monat
- Du kennst unsere Go-to-Market-Struktur und Kernbranchen.
- Du führst deinen eigenen Target-Account-Tracker.
- Du führst erste Gespräche zu Erfolgsmessung von digitalem Coaching.
- Du startest mit deinen privaten Coaching-Sessions.
Innerhalb von 1 Quartal
- Du arbeitest eng mit deinem Account Executive zusammen.
- Du beherrschst Lusha, HubSpot und Langdock.
- Du führst Gespräche mit HR-/L&D-Entscheider:innen weltweit.
- Du buchst deine ersten qualifizierten Opportunities.
Innerhalb von 1 Jahr
- Du treibst eigene Akquise-Initiativen und optimierst unseren Funnel.
- Du challengst den Status quo und skalierst unseren Neukundenmotor.
Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Souveränität in anspruchsvollen Gesprächen.
- Fließend Deutsch und Englisch.
- Neugier, Ownership und „Outside-the-box“-Denken.
- Teamplayer-Mindset in einem diversen, internationalen Umfeld.
- Leidenschaft für Lernen, Weiterentwicklung und Wachstum.
- Mischung aus Bescheidenheit und Selbstvertrauen für ehrliche, offene Gespräche.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. BWL, International Management, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften o.Ä.).
Benefits
- Wettbewerbsfähige variable Vergütung: Transparentes Provisionsmodell, das Leistung sichtbar belohnt.
- Unbegrenzte Coaching-Sessions: Zugriff auf zertifizierte Coaches für dein persönliches und berufliches Wachstum.
- Hybrides Arbeiten: Flexibel remote und vor Ort in Berlin.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Jährliches Trainingsbudget für Kurse, Workshops und Zertifizierungen.
- Kostenlose Getränke, Snacks und Obst.
- Vierteljährliche Magnetic Week mit inspirierenden Team-Events.
- Chancengleichheit: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Sharpist
Sharpist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und unbegrenzte Coaching-Sessions bietet, sondern auch ein hybrides Arbeitsumfeld in Berlin fördert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Offenheit für Veränderungen und einer starken Fokussierung auf persönliches Wachstum, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln und sichtbare Ergebnisse zu erzielen. Mit einem klaren Engagement für Chancengleichheit und inspirierenden Team-Events schafft Sharpist eine motivierende Atmosphäre, die sowohl die individuelle als auch die kollektive Leistung steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Unternehmen und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich aus persönlichen Gesprächen die besten Möglichkeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und entwickle maßgeschneiderte Fragen, die zeigen, dass du ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Sharpist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und offen sind – das sollte sich auch in deinem Schreiben widerspiegeln.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Sales Development Representative vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Pass deine Bewerbung an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Schau dir die Jobbeschreibung genau an und betone die Fähigkeiten und Erfahrungen, die für uns bei Sharpist besonders relevant sind. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sharpist vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Sharpist vertraut. Überlege dir, wie du zur Transformation von Unternehmen beitragen kannst und welche spezifischen Beispiele du in deinem Interview anführen kannst, um deine Begeisterung zu zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zielgruppenansprache vor
Da du als Sales Development Representative potenzielle Kunden ansprichst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du verschiedene Personas identifizieren und ansprechen würdest. Übe, wie du ihre Bedürfnisse erkennen und darauf eingehen kannst.
✨Nutze Markt-Insights
Informiere dich über aktuelle Trends im HR- und L&D-Bereich. Bereite einige Insights vor, die du im Gespräch teilen kannst, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und aktiv verfolgst.
✨Zeige Teamplayer-Mindset
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und gemeinsam Lösungen zu finden, um die Akquise-Initiativen voranzutreiben.
