Senior Software Engineer (m/f/d)

Senior Software Engineer (m/f/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere mobile und Web-App in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Sharpist, Europas führende digitale Lösung für Personalentwicklung.
  • Vorteile: Unbegrenzte Coaching-Sitzungen, hybrides Arbeiten, jährliches Trainingsbudget und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem schnell wachsenden Startup mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit ReactJS und TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über Sharpist

Sharpist ist Europas führende digitale Lösung zur Personalentwicklung, die globalen Unternehmen wie Axel Springer, STRABAG und Porsche durch 1:1 Coaching hilft. Wir kombinieren personalisiertes Lernen mit skalierbaren Lösungen und liefern messbare Geschäftsergebnisse.

Jobbeschreibung

Unser einzigartiger Ansatz vereint menschliches Coaching mit einer gamifizierten digitalen Lernreise, die eine unvergleichliche Benutzerbindung fördert – ähnlich wie Apple Health oder Strava. Als Senior Software Engineer (m/f/x) arbeiten Sie in einem funktionsübergreifenden Team, um unsere schnell wachsende mobile und Web-App zu entwickeln und zu verbessern. Sie übernehmen Verantwortung für neue Funktionen und arbeiten mit Produkt- und Designteams zusammen, um die Bedürfnisse der Benutzer zu erfüllen.

Was Sie hier tun werden

  • Ergebnisse besitzen, nicht nur Tickets: Probleme mit PM und Design gestalten, leichte Entdeckungen durchführen, prototypisieren, messen und iterieren.
  • Wert früh und oft liefern: Funktionen aufteilen, Komplexität reduzieren und schnell Benutzerimpact liefern.
  • Die Qualitätsstandards erhöhen: Leistung, Zugänglichkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit verbessern, um das Produkt „mühelos“ erscheinen zu lassen.
  • Dateninformierte Entscheidungen treffen: Erfolgsmessgrößen definieren, Tracking instrumentieren und aus der Nutzung lernen.
  • Über den gesamten Stack zusammenarbeiten: Mit Design für polierte UX zusammenarbeiten, mit Backend für robuste APIs koordinieren und Teamkollegen anleiten, um gute Produktpraktiken zu skalieren.

Innerhalb von 1 Monat werden Sie…

  • Ihre erste Funktion geliefert haben
  • Mit unserem Produkt und den Teampraktiken vertraut sein

Innerhalb von 1 Quartal werden Sie…

  • Helfen, die besten Praktiken für unseren Entwicklungsprozess zu verfeinern und aufrechtzuerhalten
  • Sehr vertraut mit unserem Codebase sein

Innerhalb von 1 Jahr werden Sie…

  • Wesentliche neue Funktionen in unseren Frontends implementiert haben
  • Sowohl von uns gelernt als auch uns gelehrt haben

Und was kommt als Nächstes?

Gewinnen Sie mehr Verantwortung in einem ständig wachsenden Startup-Umfeld und helfen Sie, unser Team und unsere App zu skalieren.

Wir glauben, dass Sie erfolgreich sein werden, wenn Sie dieser Typ Mensch sind:

  • Sie sind ein produktorientierter Ingenieur, der sich tief um Benutzerergebnisse kümmert, nicht nur um Frameworks.
  • Wenn Sie Energie daraus schöpfen, Probleme zu verstehen, Lösungen zu gestalten und zu sehen, wie Ihre Arbeit das Produkt Woche für Woche verbessert, werden Sie hier gedeihen.
  • Sie haben eine freundliche, nette, zugängliche Art sowie Ihre Zuverlässigkeit, die eine positive Atmosphäre am Arbeitsplatz schafft.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Motivation und Eigenverantwortung in Ihrem Verantwortungsbereich aus.
  • Sie zeigen Initiative, übernehmen Verantwortung für bevorstehende Herausforderungen und denken „außerhalb des Rahmens“.
  • Sie können sowohl konstruktives als auch positives Feedback annehmen.
  • Sie reflektieren regelmäßig über Ziele sowie über vergangene Misserfolge, um diese mit gelernten Lektionen zu verknüpfen.

Diese harten Fakten werden uns begeistern, Sie besser kennenzulernen:

  • Sie haben über 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit einem starken Portfolio in Web und Mobile.
  • Sie sind Experte in ReactJS & React Native mit einem tiefen Verständnis der Kernprinzipien und des Ökosystems.
  • Sie beherrschen TypeScript und können sauberen, robusten und typensicheren TypeScript-Code schreiben.
  • Sie haben ein solides Verständnis der Web-Grundlagen wie HTML5, CSS3, responsives Design und Erfahrung mit RESTful APIs/GraphQL.
  • Sie sind erfahren im Testen, mit Erfahrung in der Verwendung von Jest für Unit-/Integrationstests, und Kenntnisse in Storybook/Chromatic und Playwright (E2E) sind ein erheblicher Vorteil.
  • Sie sind ein Teamplayer und Mitarbeiter, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, agiler (SCRUM) Erfahrung und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Design-/Backend-Teams und der Anleitung anderer.
  • Sie sind ein Problemlöser und Innovator, mit starken analytischen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für die Nutzung von KI und neuen Technologien.

Hochgradig wünschenswert:

  • GraphQL-Expertise.
  • Vertrautheit mit Figma.
  • Erfahrung mit TDD.
  • Kenntnisse über CI/CD-Tools.
  • Node.js Backend-Erfahrung.
  • Erfahrung in Startups.

Was wir bieten:

  • Unbegrenzte Coaching-Sitzungen: Zugang zu zertifizierten Coaches, die Sie bei Ihrem persönlichen und beruflichen Wachstum unterstützen, wann immer Sie es benötigen.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Genießen Sie die Flexibilität, sowohl remote als auch vor Ort zu arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Planen Sie Ihre Zukunft mit unserem attraktiven Altersvorsorgeprogramm.
  • Jährliches Schulungsbudget: Investieren Sie in Ihre Entwicklung mit einem speziellen Budget für Kurse, Workshops und Zertifizierungen.
  • Kostenlose Getränke, Snacks und Obst: Bleiben Sie den ganzen Tag über mit kostenlosen Erfrischungen energiegeladen und motiviert.
  • Vierteljährliche Magnetwoche: Verbinden Sie sich mit Ihren Kollegen während unterhaltsamer Veranstaltungen, die darauf abzielen, zu inspirieren und zu engagieren.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ermutigen Menschen jeder ethnischen Herkunft, Geschlechts, Fähigkeit und sexuellen Orientierung zur Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt, wenn dies Ihr Interesse weckt und Sie an der Personalisierung des Lernens für jeden Mitarbeiter weltweit teilnehmen möchten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senior Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Sharpist

Sharpist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig bedeutende Wachstumschancen für Mitarbeiter bietet. Die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Transformation zu arbeiten und direkten Einfluss auf die Produktstrategie zu nehmen, macht Sharpist zu einem attraktiven Ort für talentierte Fachkräfte, die eine sinnvolle Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Sharpist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (m/f/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sharpist anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sharpist vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Frontend-Entwicklung
ReactJS
React Native
TypeScript
HTML5
CSS3
Responsive Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sharpist klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sharpist vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.