Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Servicebereich und koordiniere spannende Projekte mit Kunden und internen Teams.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und tollen Benefits.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstfahrrad, Fitnessstudio-Zuschuss und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Service und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander.
Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz.
Eine intensive Einarbeitung.
Auf Wunsch ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell.
Betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter-Rabatt-Programm.
Zuschuss Fitnessstudio.
Parkplatz + gute Verkehrsanbindung.
Sie verantworten die fachliche und organisatorische Leitung des Servicebereichs.
Sie koordinieren und steuern Serviceeinsätze, Umbauten und Wartungsprojekte an Krananlagen in Abstimmung mit Kunden, Konstruktion und internen Fachabteilungen.
Sie prüfen Kundenanfragen, bewerten technische Anforderungen und erarbeiten passende Lösungen gemeinsam mit den beteiligten Bereichen.
Sie erstellen Angebote und begleiten die Abstimmung mit dem Kunden bis zur Beauftragung.
Sie übernehmen die übergeordnete Steuerung laufender Serviceprojekte.
Sie behalten Fristen, Termine, Kosten und Meilensteine jederzeit im Blick.
Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden, interne Abteilungen und Projektbeteiligte.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein technisches Studium.
- Erfahrung im Service, technischen Vertrieb, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungsverantwortung.
- Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Anforderungen sicher zu bewerten.
- Erfahrung in der Abstimmung mit Konstruktion, Kunden und internen Schnittstellen.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten im Kundenkontakt.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen ist von Vorteil.
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SHB Hebezeugbau
Als Serviceleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeld, das Ihnen einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz bietet. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstfahrrad im Leasingmodell, betriebliche Altersvorsorge und ein Mitarbeiter-Rabatt-Programm, alles in einer Lage mit guter Verkehrsanbindung.
