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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Störungsbehebung an Krananlagen vor Ort bei unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und vertrauensvollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstfahrrad, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit mit deinem technischen Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Elektriker oder Mechatroniker erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir bieten:
- einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander
- eine intensive Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsangebote auf Wunsch
- ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatt-Programm
- Zuschuss Fitnessstudio
Ihre Aufgaben:
- Problemanalyse, Instandhaltung und Störungsbehebung an Krananlagen und Hebezeugen unterschiedlicher Hersteller bei unseren Kunden vor Ort
- Wiederkehrende Prüfungen nach UVV
- Umrüstungen und Modernisierung von Krananlagen und Hebezeugen
- Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen beim Kunden vor Ort
- Erstellung von Wartungs- und Prüfberichten
- Beratung unserer Kunden zur Steigerung der Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
- Kenntnisse bei der Wartung und Instandsetzung von fördertechnischen Anlagen
- selbstständige Arbeitsweise
- Höhentauglichkeit
- Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse
Servicemonteur (m/w/d) für Krananlagen Arbeitgeber: SHB Hebezeugbau
Kontaktperson:
SHB Hebezeugbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur (m/w/d) für Krananlagen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Krananlagen und Hebezeuge, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die nötigen Kenntnisse hast. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur (m/w/d) für Krananlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Wartung und Instandsetzung von Krananlagen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um bei uns durchzustarten!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHB Hebezeugbau vorbereitest
✨Mach dich mit den Krananlagen vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Krananlagen und Hebezeuge, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Technik und die Herausforderungen hast, die bei der Wartung und Instandhaltung auftreten können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme analysiert und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den häufigsten Herausforderungen, die die Servicemonteure bei der Arbeit haben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Miteinander im Unternehmen geschätzt wird, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile im Interview Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.