Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und begleite junge Talente in ihrer Ausbildung und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: SHD Solutions GmbH – ein innovativer Branchenspezialist mit starkem Fokus auf Ausbildung.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, flexibles Arbeiten und leistungsgerechtes Einkommen.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Spaß legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Ausbildung oder Personalentwicklung, AEVO oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
SHD Solutions GmbH Als Branchenspezialist bietet die SHD eine durchgängige Systemwelt – vom Hersteller über den Handel bis zum Endkunden. Zum Portfolio gehören ERP-Systeme, Planungssoftware für Küchen, Bäder und Wohnräume, Lösungen für Lager-, Finanz- und Personalverwaltung sowie IT-Services und E-Commerce-Konzepte. Ergänzt wird dies durch Beratung, Projektmanagement, Schulungen und Support.
Deine Herausforderung bei uns:
- Menschen entwickeln.
- Verantwortung übernehmen.
- Gemeinsam wachsen.
Du hast Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und willst gleichzeitig Dinge voranbringen, Verantwortung übernehmen und nachhaltig gestalten? Du bringst Erfahrung in der Ausbildung oder Personalentwicklung mit und bist bereit für den nächsten Schritt? Dann bist du bei uns genau richtig, denn Ausbildung ist bei uns kein Randthema: Rund 10 % unserer Belegschaft sind Auszubildende. Das ist kein Zufall, sondern das Ergebnis kontinuierlicher und engagierter Ausbildungsarbeit. Und genau hier setzt du an:
- Du entwickelst unsere Ausbildung weiter – mit einem guten Gespür für Menschen und dem Anspruch, Dinge nachhaltig zu gestalten.
- Vom ersten Tag bis zur Abschlussprüfung: Du begleitest und entwickelst unsere Auszubildenden.
- Verantwortung für Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildungsarbeit liegt bei dir.
- Ausbildungsabläufe, Einsatzpläne und Trainings planst und koordinierst du – strukturiert und mit Blick für praktikable Lösungen.
- Als verlässliche Ansprechperson bist du für Auszubildende, Ausbilder:innen, Berufsschulen und die IHK da.
- Wo Unterstützung oder Klarheit gefragt ist, erkennst du es früh – und handelst.
- Bestehende Strukturen hinterfragst du und setzt neue Impulse.
- In Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen bringst du dich aktiv ein.
Wichtig: Die Rolle ist bewusst praxisnah gestaltet. Im operativen Alltag trägst du Verantwortung und stellst sicher, dass unsere Ausbildung strukturiert, effizient und auf hohem Niveau läuft.
Aktuelle Ausbildungsberufe:
- Industriekaufmann/-frau
- Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung
- Fachinformatiker/in – Systemintegration
- Fachinformatiker/in – Daten- und Prozessanalyse
- Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
Dieses Team erwartet dich:
Bei uns arbeitest du in einem Team, das partnerschaftlich zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt. Wir unterstützen uns im Alltag, teilen Wissen offen und begegnen uns auf Augenhöhe – denn gemeinsam kommen wir einfach weiter. Und weil Arbeit nicht alles ist, darf der Spaß natürlich nicht fehlen: Ob gemeinsames Lachen im Büro oder kleine Traditionen wie unser Schrottwichteln zu Weihnachten – wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und eine Atmosphäre, in der man sich gerne einbringt.
So überzeugst du:
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium.
- Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld.
- AEVO (Ausbildereignungsprüfung) oder vergleichbare Qualifikation.
- Offen und wertschätzend im Umgang mit Menschen und in der Lage, klar Orientierung zu geben.
- Auch in anspruchsvollen Situationen trittst du sicher und lösungsorientiert auf.
- Strukturiert, pragmatisch und mit einem guten Gespür für Prioritäten.
- Souverän und handlungsfähig – auch wenn es mal emotional oder konfliktreich wird.
- Lust auf Verantwortung und echte Weiterentwicklung.
- IT-Profi musst du keiner sein – Interesse an technischen Ausbildungsberufen bringst du aber mit.
Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf deine Bewerbung!
Warum diese Rolle gut zu dir passt:
- Ein sinnstiftendes Aufgabenfeld mit echter Verantwortung erwartet dich.
- Junge Menschen begleitest du aktiv in ihrer Entwicklung.
- Strukturen und Prozesse gestaltest du und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.
- Ein eingespieltes HR-Team, das offen zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
- Perspektivisch kannst du dich über die Ausbildung hinaus weiterentwickeln und weitere HR-Themen mitgestalten.
Das kannst du erwarten:
- Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten.
- Leistungsgerechtes Einkommen.
HR Ausbildungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: SHD Solutions GmbH
Die SHD Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in Andernach bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert das Unternehmen eine familienfreundliche Unternehmenskultur und bietet zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Verpflegung und nachhaltige Mobilitätslösungen. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem internationalen IT-Supportteam weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld auszubauen.