HR Ausbildungsleitung (m/w/d)

SHD Solutions GmbH bietet eine durchgängige Systemwelt – vom Hersteller über den Handel bis zum Endkunden. Zum Portfolio gehören ERP-Systeme, Planungssoftware für Küchen, Bäder und Wohnräume, Lösungen für Lager-, Finanz- und Personalverwaltung sowie IT-Services und E-Commerce-Konzepte. Ergänzt wird dies durch Beratung, Projektmanagement, Schulungen und Support.

Deine Herausforderung bei uns:

• Menschen entwickeln. Verantwortung übernehmen. Gemeinsam wachsen.
• Du hast Freude daran, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und willst gleichzeitig Dinge voranbringen, Verantwortung übernehmen und nachhaltig gestalten.
• Du bringst Erfahrung in der Ausbildung oder Personalentwicklung mit und bist bereit für den nächsten Schritt.

Rund 10 % unserer Belegschaft sind Auszubildende. Das ist kein Zufall, sondern das Ergebnis kontinuierlicher und engagierter Ausbildungsarbeit. Und genau hier setzt du an:

• Du entwickelst unsere Ausbildung weiter – mit einem guten Gespür für Menschen und dem Anspruch, Dinge nachhaltig zu gestalten.
• Vom ersten Tag bis zur Abschlussprüfung: Du begleitest und entwickelst unsere Auszubildenden.
• Verantwortung für Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildungsarbeit liegt bei dir.
• Ausbildungsabläufe, Einsatzpläne und Trainings planst und koordinierst du – strukturiert und mit Blick für praktikable Lösungen.
• Als verlässliche Ansprechperson bist du für Auszubildende, Ausbilder:innen, Berufsschulen und die IHK da.
• Wo Unterstützung oder Klarheit gefragt ist, erkennst du es früh – und handelst.
• Bestehende Strukturen hinterfragst du und setzt neue Impulse.
• In Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen bringst du dich aktiv ein.

Wichtig: Die Rolle ist bewusst praxisnah gestaltet. Im operativen Alltag trägst du Verantwortung und stellst sicher, dass unsere Ausbildung strukturiert, effizient und auf hohem Niveau läuft.

Aktuelle Ausbildungsberufe:

• Industriekaufmann/-frau
• Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung
• Fachinformatiker/in – Systemintegration
• Fachinformatiker/in – Daten- und Prozessanalyse
• Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement

Dieses Team erwartet dich:

Bei uns arbeitest du in einem Team, das partnerschaftlich zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt. Wir unterstützen uns im Alltag, teilen Wissen offen und begegnen uns auf Augenhöhe – denn gemeinsam kommen wir einfach weiter. Und weil Arbeit nicht alles ist, darf der Spaß natürlich nicht fehlen: Ob gemeinsames Lachen im Büro oder kleine Traditionen wie unser Schrottwichteln zu Weihnachten – wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und eine Atmosphäre, in der man sich gerne einbringt.

So überzeugst du:

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium.
• Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld.
• AEVO (Ausbildereignungsprüfung) oder vergleichbare Qualifikation.
• Offen und wertschätzend im Umgang mit Menschen und in der Lage, klar Orientierung zu geben.
• Auch in anspruchsvollen Situationen trittst du sicher und lösungsorientiert auf.
• Strukturiert, pragmatisch und mit einem guten Gespür für Prioritäten.
• Souverän und handlungsfähig – auch wenn es mal emotional oder konfliktreich wird.
• Lust auf Verantwortung und echte Weiterentwicklung.
• IT-Profi musst du keiner sein – Interesse an technischen Ausbildungsberufen bringst du aber mit.

Warum diese Rolle gut zu dir passt:

• Ein sinnstiftendes Aufgabenfeld mit echter Verantwortung erwartet dich.
• Menschen begleitest du aktiv in ihrer Entwicklung.
• Strukturen und Prozesse gestaltest du und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.
• Ein eingespieltes HR-Team, das offen zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
• Perspektivisch kannst du dich über die Ausbildung hinaus weiterentwickeln und weitere HR-Themen mitgestalten.

Das kannst du erwarten:

• Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten.
• Leistungsgerechtes Einkommen & Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio).
• Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur.
• Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto oder lease dir ein SHD-Jobrad.
• Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee & Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos.
• Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt üblicherweise zwischen 50.000€ und 70.000€.

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