Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d) - SME im Bereich Commercial/Healthcare/Public in Dresden
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Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d) - SME im Bereich Commercial/Healthcare/Public in Dresden

Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d) - SME im Bereich Commercial/Healthcare/Public in Dresden

Dresden Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative IT-Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: SHD ist ein führendes IT-Systemhaus mit über 30 Jahren Erfahrung in Dresden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Vertrieb und fundierte IT-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d) – SME im Bereich Commercial/Healthcare/Public Please apply here on \“OFFICEsax.de\“ with the \“Apply Now\“ link/button at the top right. Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/283331/head-of-sales-slash-vertriebsleiter-m-slash-w-slash-d-sme-im-bereich-commercial-slash-healthcare-slash-public-in-dresden . We are looking forward to meet you! Deine Herausforderung Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi mit Führungskompetenz und einem ausgeprägten Gespür für technische IT-Lösungen? Du möchtest mittelständische Kunden im Bereich Commercial, Healthcare und Public-Sektor erfolgreich aufbauen, weiterentwickeln und betreuen? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Systemhauses und gestalte aktiv das Wachstum mit deiner Expertise und Leidenschaft mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d) , der mit strategischem Weitblick, operativer Stärke und Teamorientierung unser Sales-Team in den Bereichen IT-Infrastruktur / IT-Security weiterentwickelt und nachhaltig stärkt. Zukunft gestalten: Gesamtverantwortung für den Vertriebserfolg im Bereich IT-Infrastrukturlösungen (Network, IT-Security, Data Center, Server/Storage, Cloud- und Hybrid-Solutions) Führen und entwickeln: Führung eines engagierten Teams aus Account Managern, Inside Sales und Renewal Managern – disziplinarisch, organisatorisch und als Coach, dabei sorgst du für gezielte Weiterentwicklung und Teamspirit Zusammenarbeit leben: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Service Managern, Solution Consultants und System Engineers – immer mit dem Ziel, ganzheitliche Lösungen für unsere Kunden zu gestalten Kunden und Zielmärkte strategisch entwickeln : Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen gemeinsam mit deinem Team, Steuerung gezielter Neukundengewinnung und Verantwortung für die Strukturierung strategischer Segmente unserer Zielmärkte Strategie und Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Kampagnen und Go-to-Market-Modellen Vertriebscontrolling und Steuerung: Steuerung von Zielvorgaben, Forecast, Pipeline-Management und Performance-Kennzahlen Führung und Motivation: Aktive Förderung der Team-Performance durch Coaching und Weiterentwicklung Teamwork und Marktorientierung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Fachbereichen zur erfolgreichen Positionierung unserer Lösungen am Markt Wir bieten dir Ausgezeichnete Einarbeitung: Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern. Flexibel Unterwegs: Sei mobil – egal ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Mit unseren Angeboten bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung. Intensive Förderung: Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter. 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung: Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können und wo geht das besser als im Urlaub? Gestaltungsspielraum: Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Wohlfühlfaktor: Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre. New Work: Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. viele Extras Dein Profil Deine Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Schwerpunkt Deine Erfahrung: Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung im Vertriebsumfeld, idealerweise in einem IT-Systemhaus oder im Bereich IT-Consulting Deine Erfolge: Nachweisliche und nachhaltige Erfolge in der Umsatz- und DB-Steigerung Deine Kompetenz – Fachwissen, Persönlichkeit und Drive: Fundierte Marktkenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Security Operations Center (SOC) und digitale Transformation – inkl. Komponenten, IT-Architekturen und relevanter Hersteller Idealerweise ITIL-Zertifizierung Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebstools und der Steuerung über KPIs Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Akquisitions- und Abschlussstärke Starke kommunikative Fähigkeiten, Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke – auch in komplexen Entscheidungssituationen Hohes Abstraktionsvermögen, gutes Prozessverständnis und schnelle Auffassungsgabe Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Employee benefits Team events Flexible working hours Soft drinks, coffee, water, tea, milk Laptop Home office options or remote work Fruit, vegetables, snacks Ergonomic workplaces Training and development opportunities Good public transportation connections Company parking space Bicycle leasing (Jobrad) Company pension scheme Employee referral bonus Daycare subsidy Vouchers or bonuses for anniversaries High-quality technical equipment employee discounts with corporate benefits Mobile phone/surf stick Account Manager, Projekte, Akquise, Vertrieb, Dresden, Kundenbetreuung, Sachsen, Head of Sales, SME, KMU, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund Short profile of SHD System-Haus-Dresden GmbH Kleine Dinge machen den Unterschied – auch im Job. Wir lieben, was wir tun und sind hoch motiviert. Mit unserer Begeisterung für Technik und neueste Technologien entwickeln wir unsere Expertise und Persönlichkeit im Team stetig weiter. SHD steht dabei für Stabilität und Beständigkeit, gleichzeitig aber auch für innovative Projekte am Puls der Zeit. Doch oft sind es die kleinen Dinge, die das gemeinsame Arbeiten bei SHD zu etwas Besonderem machen – sei es bei Projekten, Events oder einfach im Alltag. Werde Teil unseres Team und finde DEINEN kleinen Unterschied bei SHD! Das SHD System-Haus-Dresden GmbH wurde 1990 in Dresden gegründet und wird auch heute noch von den Gründungsgesellschaftern geführt. Wir verstehen uns als herstellerunabhängiges Systemhaus, das sich auf IT-Dienstleistungen fokussiert hat. In den vergangenen über 30 Jahren hat sich SHD zu einem leistungsfähigen, technologisch führenden IT-Dienstleister entwickelt und verfügt aktuell über 6 Standorte in Deutschland. SHD bietet für über 650 Kunden IT-Lösungen wie Basis-Infrastruktur, Collaboration, Storage, Security, System-Monitoring, Netzwerk-Dokumentation, Business Process Management, eCommerce und Portal-Systeme an. Wir beraten den Marktanforderungen entsprechend, entwickeln Lösungskonzepte und setzen diese betreuend um. Dabei übernimmt SHD die komplette Verantwortung für die IT-Strukturen der Kunden. Wir möchten als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen werden und so neue Mitarbeiter gewinnen, mit denen wir langfristig, konstruktiv und zielgerichtet zusammenarbeiten können. Ms. Heidi Neubert

Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d) - SME im Bereich Commercial/Healthcare/Public in Dresden Arbeitgeber: SHD System-Haus-Dresden GmbH

Die SHD System-Haus-Dresden GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Mit einer starken Teamkultur, regelmäßigen Firmenevents und einem Fokus auf individuelle Gestaltungsspielräume schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. In Dresden gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter von einer modernen Arbeitsplatzausstattung und einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

SHD System-Haus-Dresden GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d) - SME im Bereich Commercial/Healthcare/Public in Dresden

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und Führungskräften in der IT-Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Möglichkeiten, um dich in relevanten Gruppen auszutauschen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich IT-Infrastruktur und Security. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst, die für das Unternehmen von Vorteil sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Motivation und Förderung von Teammitgliedern unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die IT-Branche in persönlichen Gesprächen. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird von potenziellen Arbeitgebern geschätzt, da sie nach jemandem suchen, der das Team inspiriert und motiviert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d) - SME im Bereich Commercial/Healthcare/Public in Dresden

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im IT-Umfeld
Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Security
Strategisches Denken
Teamführung und Coaching
CRM-Systeme und Vertriebstools
KPIs und Vertriebscontrolling
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Verhandlungsstärke
Prozessverständnis
Abstraktionsvermögen
Englischkenntnisse
Hands-on-Mentalität
Akquisitionsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SHD System-Haus-Dresden GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in IT-Infrastruktur und deine Erfolge in der Umsatzsteigerung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Vertriebsleiters bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und Teamführungskompetenzen ein.

Online-Bewerbung: Nutze den direkten Bewerbungslink auf OFFICEsax.de, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHD System-Haus-Dresden GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Vertriebsleiters im IT-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Infrastrukturlösungen und Security vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, um kompetent antworten zu können.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Verstehe die Zielmärkte

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Zielmärkte (Commercial, Healthcare, Public). Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden zu entwickeln.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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