IT (Senior) System Engineer (m/w/d) - VMware & vSphere / vCenter
IT (Senior) System Engineer (m/w/d) - VMware & vSphere / vCenter

IT (Senior) System Engineer (m/w/d) - VMware & vSphere / vCenter

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Planung, Implementierung und Wartung komplexer IT-Infrastrukturen.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Systemhaus in Berlin mit innovativen Lösungen für KRITIS-Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Team und entwickle innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im System Engineering.
  • Andere Informationen: Intensive Förderung durch Mentoren und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Herausforderung

Verstärke unser Team aus Experten in Berlin als IT (Senior) System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt VMware & vSphere / vCenter! Du bist ein IT-Enthusiast mit Leidenschaft für komplexe Systemarchitekturen und möchtest deine Fähigkeiten aktiv einsetzen? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams in einem renommierten Systemhaus werden, das innovative Lösungen für KRITIS-Kunden entwickelt? Dann bewirb dich jetzt als (Senior) System Engineer (m/w/d) und gestalte die Zukunft der IT mit!

Aufgaben

  • Verantwortung übernehmen: Du bist verantwortlich für die Planung, Implementierung, Betrieb und Wartung anspruchsvoller IT-Infrastrukturen.
  • Sicherheit und Performance im Fokus: Deine Expertise sorgt für eine hohe Verfügbarkeit, unschlagbare Performance und maximale Sicherheit der IT-Systeme.
  • Spannendes Aufgabenfeld:
  • Betrieb und Wartung: Systemanalysen, Fehlerbehebungen und Optimierungen bestehender Virtualisierungsumgebungen
  • Incident Management: Untersuchung und Lösung von Störungen und Problemen
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Architekturdiagrammen
  • Monitoring und Performance: Überwachung der Performance und Kapazität, Identifizierung und Behebung von Engpässen

Wir bieten dir

  • Ausgezeichnete Einarbeitung: Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.
  • Flexibel Unterwegs: Sei mobil – egal ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Mit unseren Angeboten bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.
  • Intensive Förderung: Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter.
  • 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung: Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können und wo geht das besser als im Urlaub?
  • Gestaltungsspielraum: Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
  • Wohlfühlfaktor: Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • New Work: Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Dein Profil

  • Deine Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
  • Deine Erfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich System Engineering oder IT-Administration
  • Deine Kenntnisse und Softskills:
  • Fundiertes Know-how in Virtualisierungstechnologien wie VMware, vSphere und vCenter
  • Idealerweise Zertifizierungen wie MCSE, VCP oder ähnliche Qualifikationen
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Teamgeist und eine klare Kommunikation
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Kunden- und Serviceorientierte Denkweise

Skills zu dieser Stellenanzeige: Berlin, Microsoft, Serverbetriebssysteme, Virtualisierung, VMware, vCenter, vSphere, MCSE, VCP, System Engineering, Systemadministrator, Webservice, servicemanagement, Support, Salesforce und Wirtschaftsinformatik.

IT (Senior) System Engineer (m/w/d) - VMware & vSphere / vCenter Arbeitgeber: SHD System-Haus-Dresden GmbH

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das innovative Lösungen für KRITIS-Kunden entwickelt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Schulungsmaßnahmen und Mentorenprogramme, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Teamevents. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum kannst du deine Ideen aktiv einbringen und die Zukunft der IT mitgestalten.
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Kontaktperson:

SHD System-Haus-Dresden GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT (Senior) System Engineer (m/w/d) - VMware & vSphere / vCenter

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg in die Branche zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu VMware, vSphere und vCenter, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für komplexe Systemarchitekturen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! Teamgeist und klare Kommunikation sind in unserem Bereich entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT (Senior) System Engineer (m/w/d) - VMware & vSphere / vCenter

VMware
vSphere
vCenter
System Engineering
IT-Administration
Analytisches Denkvermögen
Problemlösungsfähigkeiten
Teamgeist
Klare Kommunikation
Kundenorientierung
Serviceorientierte Denkweise
Zertifizierungen (MCSE, VCP)
Virtualisierungstechnologien
Technische Dokumentation
Monitoring und Performance

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit VMware, vSphere und vCenter. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Begeisterung für IT-Systeme mitbringt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHD System-Haus-Dresden GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit VMware, vSphere und vCenter vertraut. Lies aktuelle Artikel oder schaue Tutorials, um dein Wissen aufzufrischen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen in diesen Technologien verfolgst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Systemarchitekturen geplant oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir eine klare Kommunikation ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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