Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative IT-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: SHD System-Haus-Dresden GmbH, führender IT-Dienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der IT-Dienstleistungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und eine moderne Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die SHD System-Haus-Dresden GmbH ist ein herstellerunabhängiger IT-Dienstleister mit sechs Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Seit der Gründung 1990 hat sich die SHD zum Technologieführer und Serviceanbieter in den Bereichen IT-Infrastruktur, Security und Digitalisierung entwickelt.Am Erfolg unserer über 650 Kunden arbeiten täglich mehr als 170 SHD-Kollegen.Wir freuen uns darauf, dass du ein Teil unseres Teams wirst.Als Teamleiter (m/w/d) und Standortverantwortlicher in Leipzig übernimmst du eine Schlüsselrolle und trägst zum Erfolg unserer IT-Dienstleistungen bei. Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen, innovative Lösungen voranzutreiben und gemeinsam mit deinem Team echte Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.Zukunft gestalten:Vertrieblicher, personeller und organisatorischer Auf- und Ausbau unserer Geschäftsstelle entsprechend der strategischen VorgabenDisziplinarische Verantwortung:Organisatorische und disziplinarische Führung unseres Projekt- und Serviceteams in Dresden und Leipzig (Teamgröße ca. 15 Mitarbeitende)Im Team arbeiten:Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen des Teams (Service Managern, Solution Architekten, System Ingenieuren und IT-Consultants)Sicherstellung der zeitgerechten und zuverlässigen Ausführung der operativen Aufgaben und der Projekttätigkeiten in Zusammenarbeit mit den System Ingenieuren und IT-ConsultantsSpannendes Aufgabenfeld:Mitgestaltung der Recruitingaktivitäten und Verantwortung für die PersonalauswahlAktiver Auf- und Ausbau unserer Geschäftsstelle und des TeamsKostenstellen- und BudgetverantwortungUmsetzung der Vertriebsstrategie und Ausbau des KundenstammsEigenverantwortliche technische Vorbereitung von Angeboten bzw. Projekten und ServiceverträgenIntensive fachliche Weiterbildung und Verfolgung der aktuellen EntwicklungstendenzenAusgezeichnete Einarbeitung:Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.Flexibel Unterwegs:Sei mobil – egal ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Mit unseren Angeboten bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.Intensive Förderung:Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter.30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung:Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können und wo geht das besser als im Urlaub?Gestaltungsspielraum:Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.Wohlfühlfaktor:Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.30 Tage UrlaubWertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und Duz-KulturMobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenDeine Ausbildung:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder eines vergleichbaren StudiengangsDeine Erfahrung:Mehrjährige relevante Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in einem IT-Systemhaus oder im Bereich IT-ConsultingDeine Kenntnisse und Softskills:Gutes Fachwissen im Bereich IT-Infrastruktur (Komponenten, IT-Architektur, Hersteller)ITIL-Zertifizierung wünschenswertKommunikationsstärke, Kundenorientierung und souveränes AuftretenTeamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und EmpathieDurchsetzungs- und VerhandlungsstärkeHohes Abstraktionsvermögen, Prozessverständnis und schnelle AuffassungsgabeWerde Teil unseres SHD-Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Projekt- und IT-Serviceteams! #J-18808-Ljbffr
Leipzig Consulting Führungskraft Teamleiter / Standortleiter (m/w/d) Projekt- und Serviceteam Arbeitgeber: SHD System-Haus-Dresden GmbH
Kontaktperson:
SHD System-Haus-Dresden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leipzig Consulting Führungskraft Teamleiter / Standortleiter (m/w/d) Projekt- und Serviceteam
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und mit der Zeit gehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leipzig Consulting Führungskraft Teamleiter / Standortleiter (m/w/d) Projekt- und Serviceteam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHD System-Haus-Dresden GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der SHD System-Haus-Dresden GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Teamarbeit oder Kundenorientierung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Geschäftsstelle in Leipzig weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Dienstleistungen und zur Förderung des Teams, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
