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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative IT-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und regelmäßige Events.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der IT in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Führungserfahrung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Herausforderung
Als Teamleiter (m/w/d) und Standortverantwortlicher (m/w/d) in Leipzig übernimmst du eine Schlüsselrolle und trägst zum Erfolg unserer IT-Dienstleistungen bei. Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen, innovative Lösungen voranzutreiben und gemeinsam mit deinem Team echte Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.
Zukunft gestalten
- Vertrieblicher, personeller und organisatorischer Auf- und Ausbau unserer Geschäftsstelle entsprechend der strategischen Vorgaben
Disziplinarische Verantwortung
- Organisatorische und disziplinarische Führung unseres Projekt- und Serviceteams in Dresden und Leipzig (Teamgröße ca. 15 Mitarbeitende)
Im Team arbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen des Teams (Service Manager, Solution Architekten, System Ingenieuren und IT-Consultants)
Projekte steuern
- Sicherstellung der zeitgerechten und zuverlässigen Ausführung der operativen Aufgaben und der Projekttätigkeiten in Zusammenarbeit mit den System Ingenieuren und IT-Consultants
Spannendes Aufgabenfeld
- Mitgestaltung der Recruitingaktivitäten und Verantwortung für die Personalauswahl
- Aktiver Auf- und Ausbau unserer Geschäftsstelle und des Teams
- Kostenstellen- und Budgetverantwortung
- Umsetzung der Vertriebsstrategie und Ausbau des Kundenstamms
- Eigenverantwortliche technische Vorbereitung von Angeboten bzw. Projekten und Serviceverträgen
- Intensive fachliche Weiterbildung und Verfolgung der aktuellen Entwicklungstendenzen
Wir bieten dir
Ausgezeichnete Einarbeitung
- Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.
Flexibel Unterwegs
- Sei mobil – egal ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Mit unseren Angeboten bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.
Intensive Förderung
- Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter.
30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung
- Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können und wo geht das besser als im Urlaub?
Gestaltungsspielraum
- Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Wohlfühlfaktor
- Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
New Work
- Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Dein Profil
Deine Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Deine Erfahrung
- Mehrjährige relevante Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in einem IT-Systemhaus oder im Bereich IT-Consulting
Deine Kenntnisse und Softskills
- Gutes Fachwissen im Bereich IT-Infrastruktur (Komponenten, IT-Architektur, Hersteller)
- ITIL-Zertifizierung wünschenswert
- Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und souveränes Auftreten
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
- Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke
- Hohes Abstraktionsvermögen, Prozessverständnis und schnelle Auffassungsgabe
Werde Teil unseres SHD-Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Projekt- und IT-Serviceteams!
Skills zu dieser Stellenanzeige: Leipzig, Teamleitung, Teamleiter, Führung, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Consulting, Infrastruktur, Architektur, ITIL, Vertrieb, Sales, Verantwortung, Disziplinarische Führung, Webservice, webservice und API
Wichtiger Hinweis Das ist eine Anzeige des Empfehlungsbund (EBND) über ITmitte.de. Weitere wichtige Informationen zur Anzeige finden Sie unter
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter / Standortleiter (m/w/d) - Projekt- und Serviceteam Arbeitgeber: SHD System-Haus-Dresden GmbH
Kontaktperson:
SHD System-Haus-Dresden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Standortleiter (m/w/d) - Projekt- und Serviceteam
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Standortleiter (m/w/d) - Projekt- und Serviceteam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dich dort auch über weitere spannende Stellen informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHD System-Haus-Dresden GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies zu verdeutlichen.
✨Teamdynamik betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge in der Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung illustrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und ITIL-Zertifizierung betonen. Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien zu sprechen, die für die Rolle relevant sind.