Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktstrategien und entwickle neue Geschäftsfelder.
- Unternehmen: SHD Solutions GmbH – ein führendes Unternehmen im IT-Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die SHD Solutions GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Deine Herausforderung bei uns:
- Produktstrategie & Portfolio
- Produktvision definieren und integrierte Roadmaps verantworten
- Portfolio priorisieren und neue Produkte sowie Geschäftsfelder entwickeln
- Markt, Kunden & Anforderungen
- Kundenanforderungen, Trends und Wettbewerb systematisch analysieren
- Produktinitiativen aus Markt- und Kundensignalen ableiten
- Führung & Teamentwicklung
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Product- und Requirements-Management-Teams
- Kompetenzen, Strukturen und Ressourcenplanung im Team weiterentwickeln
- Transformationsprozesse aktiv begleiten
- Management & Entscheidungsvorlagen
- Business Cases, Konzepte und Entscheidungsvorlagen für das Management erstellen
- Chancen, Risiken und Investitionsprioritäten transparent kommunizieren
- Go-to-Market, Positionierung & Pricing
- Produktpositionierung und Value Propositions definieren
- Pricing-Strategien mitgestalten und Go-to-Market-Aktivitäten steuern
- Produktentwicklung & Delivery
- Anforderungen, Scope und Prioritäten mit Entwicklungsteams abstimmen
- Releases, Meilensteine und Markteinführungen nachhalten und begleiten
- Repräsentation & Zusammenarbeit
- Produkte intern und extern gegenüber Kunden, Partnern und Verbänden vertreten
- Eng mit Vertrieb, Marketing, Support und Entwicklung zusammenarbeiten
So überzeugst du:
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Fundierte Kenntnisse in Retail-Management-Systemen und POS
- Mehrjährige Erfahrung im Product Management, idealerweise im ERP- oder B2B-Software-Umfeld
- Branchenexpertise im IT-Umfeld, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit CRM-Lösungen und Kundenberatung
- Starkes analytisches und konzeptionelles Denken, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit agilen Methoden und interdisziplinärem Arbeiten
- Verlässlichkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, als Vorbild voranzugehen
- Empathie und Gespür für Teamdynamiken – du schaffst eine Kultur des Vertrauens
Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf deine Bewerbung!
Das kannst du erwarten:
- Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten.
- Leistungsgerechtes Einkommen & Extras: neben dem Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio).
- Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur
- Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto oder lease dir ein SHD-Jobrad.
- Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee & Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos.
- Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze.
SHD Solutions GmbH: Als Branchenspezialist bietet die SHD eine durchgängige Systemwelt – vom Hersteller über den Handel bis zum Endkunden. Zum Portfolio gehören ERP-Systeme, Planungssoftware für Küchen, Bäder und Wohnräume, Lösungen für Lager-, Finanz- und Personalverwaltung sowie IT-Services und E-Commerce-Konzepte. Ergänzt wird dies durch Beratung, Projektmanagement, Schulungen und Support.
Director Product Management (m/w/d) Arbeitgeber: Shd
Die SHD Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten bietet und gleichzeitig eine familienfreundliche Unternehmenskultur pflegt. Mitarbeiter profitieren von einem leistungsgerechten Einkommen, zusätzlichen Vergünstigungen wie betrieblicher Altersvorsorge und kostenlosen Verpflegungsangeboten sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einem angenehmen Betriebsklima ist die SHD Solutions GmbH der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Produktmanagement anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Product Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Shd ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Shd über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Shd interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Product Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Shd einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Shd zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Shd, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Shd arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shd vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Shd betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Shd schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
