Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Marketingstrategie und optimiere Performance-Kampagnen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Telemedizin mit starkem Team.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektive.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Scale-ups und forme das digitale Wachstum aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und E-Commerce sowie analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Telemedizin | Digital Marketing | Online-Wachstum
Über das Unternehmen
Für ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Telemedizin suchen wir einen erfahrenen E-Commerce & Performance Marketing Manager (m/w/d), der das digitale Wachstum aktiv mitgestaltet. Das Unternehmen hat bereits über 500.000 Behandlungen durchgeführt und verfügt über eine starke digitale Marktposition. Mit einem engagierten Team von rund zehn Mitarbeitenden herrscht ein unternehmerisches Scale-up-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Erfahrung im Aufbau und der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle mitbringt und das Marketing datengetrieben auf die nächste Stufe hebt.
Aufgaben
- Verantwortung für die digitale Marketingstrategie
- Planung, Steuerung und Optimierung aller Performance-Marketing-Kampagnen
- Analyse und Optimierung des gesamten Online-Funnels
- Entwicklung neuer Strategien zur Kundengewinnung und Kundenbindung
- Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
- Weiterentwicklung der Website sowie der Conversion-Optimierung
- Aufbau aussagekräftiger KPI- und Reporting-Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Wachstumsinitiativen
- Beobachtung neuer Trends und Technologien im digitalen Marketing
Qualifikation
- Erfahrung im Performance Marketing oder E-Commerce
- Erfahrung mit skalierenden Online-Geschäftsmodellen
- Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads oder vergleichbaren Plattformen
- Erfahrung mit Conversion-Optimierung und Web Analytics
- Analytische und datengetriebene Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative
- Erfahrung in einem Start-up, Scale-up oder E-Commerce-Unternehmen ist von Vorteil
Benefits
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege
- Modernes digitales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung
- Langfristige Entwicklungsperspektive
- Möglichkeit, den weiteren Wachstumskurs des Unternehmens aktiv mitzugestalten
Sie möchten nicht nur Marketing betreiben, sondern das Wachstum eines digitalen Unternehmens aktiv vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen ersten vertraulichen Austausch. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.
E-Commerce & Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Shehzad Akhtar Research & Headhunting
Die Steuerkanzlei bietet Ihnen nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und anspruchsvolle Mandanten zu betreuen, was Ihre berufliche Laufbahn langfristig bereichern wird.
Kontaktdaten:
Shehzad Akhtar Research & Headhunting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Commerce & Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Shehzad Akhtar Research & Headhunting treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Shehzad Akhtar Research & Headhunting, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Shehzad Akhtar Research & Headhunting bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Shehzad Akhtar Research & Headhunting zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce & Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Shehzad Akhtar Research & Headhunting im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shehzad Akhtar Research & Headhunting vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Shehzad Akhtar Research & Headhunting erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
