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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Auswahl und Bewertung von Last-Mile-Zustellpartnern in Europa.
- Arbeitgeber: SHEIN ist ein globaler Online-Modehändler mit über 16.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, jährlicher Bonus und internationale Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und verbessere die Kundenerfahrung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Logistik, davon 5 Jahre im E-Commerce.
- Andere Informationen: Arbeit vor Ort in Frankfurt am Main erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 7300 - 13000 € pro Monat.
SHEIN ist ein global tätiger Online-Mode- und Lifestyle-Händler, der Bekleidung und Produkte der Marke SHEIN aus einem internationalen Netzwerk von Anbietern zu erschwinglichen Preisen anbietet. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Singapur beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende in weltweiten Niederlassungen. SHEIN verfolgt das Ziel, die Schönheit der Mode für alle zugänglich zu machen, und setzt dabei auf eine branchenführende, bedarfsorientierte Produktionsmethode – für eine intelligente, zukunftsfähige Industrie.
Weitere Informationen finden Sie unter sheingroup.com.
1. Auswahl und Bewertung von Last-Mile-Zustellpartnern im europäischen Markt (in Zusammenarbeit mit den Country Managern)
- Regelmäßige Kommunikation und Leistungsreviews mit Logistikdienstleistern zur Steigerung von Zusammenarbeit und Servicequalität
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kernlieferanten, um Ressourcenunterstützung in Spitzenzeiten sicherzustellen
2. Preis- und Vertragsverhandlungen
- Entwicklung von Verhandlungsstrategien für Last-Mile-Zustellungen mit Country Managern; Leitung oder Beteiligung an Preisverhandlungen zur Senkung von Zustellpreisen, Zuschlägen und Gesamtkosten
- Sicherstellung einer zeitgerechten Vertragsunterzeichnung und Einhaltung unter Verwendung von Unternehmensvorlagen; klare Definition von Lieferzeiten, Entschädigungsmechanismen und Qualitätsgarantien in SLAs
- Laufende Markt- und Preisanalysen zur Unterstützung von Kostenoptimierung und Beschaffungsentscheidungen
3. Marktforschung und Branchenanalyse
- Durchführung detaillierter Analysen zu Branchentrends, Wettbewerbsstrategien und innovativen Logistikmodellen
- Beobachtung neuer Technologien, Services und regulatorischer Entwicklungen und deren Einfluss auf die Last-Mile-Logistik
- Pflege einer Logistikdienstleister-Datenbank sowie Erstellung regelmäßiger Markt- und Branchenberichte
4. Entwicklung neuer Kooperationsmodelle
- Erprobung diversifizierter Last-Mile-Lösungen (z. B. regionale Zustellung, Abholstationen)
- Einführung neuer Anbieter und Services zur Verbesserung der Kundenerfahrung und Wettbewerbsfähigkeit
5. Risikomanagement und Compliance
- Mitwirkung an der Entwicklung von Risikobewertungs- und Kontrollsystemen für Last-Mile-Zustellungen
- Minimierung von Risiken im Zusammenhang mit Vertragserfüllung, Servicequalität und gesetzlichen Vorgaben
- Fundierte Netzwerke zu europäischen Logistikunternehmen
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenz im kommerziellen Umfeld
- Tiefgehende Marktkenntnisse in der europäischen Logistik; vertraut mit grenzüberschreitenden E-Commerce-Richtlinien
- Starke Kommunikations- und Umsetzungskompetenz sowie strategisches Denkvermögen
- Belastbar, lösungsorientiert und sicher im Umgang mit zeitkritischen Situationen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Länderführungsteams zur Anpassung von Preisstrategien
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt in Logistik, Supply Chain oder vergleichbaren Fachrichtungen)
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Logistik, davon mindestens 5 Jahre im E-Commerce und in der Bekleidungsbranche
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung auf Senior-Management- oder Direktionsebene im Logistikbereich
Muss-Kriterien
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Frankfurt am Main
- Rechtliche Arbeitserlaubnis für Deutschland
- Englischkenntnisse auf mindestens professionellem Niveau
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Verhandlung mit Last-Mile-Partnern
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Logistik
- Gehaltsrahmen: 7.300 € bis 13.000 € pro Monat
- Jährlicher Bonus: drei Monatsgehälter
- Internationale Arbeitsumgebung mit Englisch als Arbeitssprache
Commercial Director Last Mile (m/w/d) Arbeitgeber: SHEIN
Kontaktperson:
SHEIN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Director Last Mile (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Logistik oder im E-Commerce tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Last-Mile-Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen und Technologien kennst, um deine Expertise zu unterstreichen und dein Interesse an der Branche zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du verschiedene Szenarien durchspielst. Überlege dir Strategien, wie du Preisverhandlungen erfolgreich führen kannst, und sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für eine Senior-Management-Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Director Last Mile (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SHEIN. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Commercial Director Last Mile wichtig sind. Betone insbesondere deine Verhandlungskompetenz und Erfahrung in der Logistikbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der E-Commerce-Logistik und deine Erfolge bei der Zusammenarbeit mit Last-Mile-Partnern ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHEIN vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends in der Logistik und E-Commerce, insbesondere im Last-Mile-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite Verhandlungsstrategien vor
Da Verhandlungskompetenz eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir auch, wie du deine Strategien an die spezifischen Anforderungen von SHEIN anpassen kannst.
✨Netzwerke und Beziehungen
Betone deine bestehenden Netzwerke zu europäischen Logistikunternehmen und wie diese Beziehungen dir helfen können, die Ziele von SHEIN zu erreichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Vertrauen zu Lieferanten aufbauen würdest.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, in zeitkritischen Situationen Lösungen zu finden. Diskutiere, wie du Risiken im Zusammenhang mit Vertragserfüllung und Servicequalität minimiert hast.