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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Shell-Tankstellengeschäft und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Shell, eines der führenden Energieunternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unternehmerische Freiheit, Unterstützung bei der Gründung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Energie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Leidenschaft für Kundenservice.
- Andere Informationen: Eigenkapital von mindestens 25.000 Euro erforderlich für die Gründung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell! Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten.
Ihre Aufgaben
- Neben der Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft zählt das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle zu den Hauptaufgaben.
- Motivation der Mitarbeitenden, kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der jeweiligen Tankstelle sowie Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds.
- Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein hervorragendes Einkaufserlebnis.
- Führen und motivieren Ihres Teams und Entdecken der Potenziale in jedem Mitarbeitenden.
- Steuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food.
- Umsetzung nationaler Kampagnen mit Ihren Teams und Förderung lokaler Umsätze.
- Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle.
- Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis und wirtschaftlichen Erfolg.
- Ihr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige Profitabilität.
Das bringen Sie mit
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil.
- Führungsstärke: Erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickeln.
- Gastgeberqualitäten: Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am Herzen.
- Zahlenverständnis: Bewusstsein für Kosten und unternehmerischer Geist mit Gewinnorientierung.
- Eigenkapital: Für die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH.
Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin.
Shell-Verkäufer (m/w/d) (Verkäufer/in) Arbeitgeber: Shell Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Shell Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shell-Verkäufer (m/w/d) (Verkäufer/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Shell verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch! Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deinen persönlichen Stil präsentierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Shell zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shell-Verkäufer (m/w/d) (Verkäufer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geführt und motiviert hast. Zeige uns, dass du das Zeug zum Franchisenehmer hast und wie du wirtschaftlichen Erfolg erzielen kannst.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shell Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Shell
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über Shell und deren Werte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Entwicklungen im Bereich nachhaltige Energie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben eines Franchisenehmers zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kundenservice im Fokus
Da exzellenter Kundenservice für Shell wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein hervorragendes Einkaufserlebnis schaffen kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um Kunden zu begeistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Franchise-Geschäft sind immer gut.