Shell Graduate Programme 2026 - Germany

Standort: Deutschland

Arten von Mitarbeitern: Regulär

Startdatum der Ausschreibung: 1. September 2025

Jobbeschreibung: Graduate Programm 2026

Was ist die Rolle

Schließen Sie sich uns als Absolvent bei Shell in Deutschland an, wo Sie ein umfassendes 3-jähriges Programm beginnen werden, das darauf abzielt, zukünftige Führungskräfte zu entwickeln. Die Rolle wird in Hamburg, Wesseling oder Köln angesiedelt sein. Die Starttermine für das Graduate Programm sind Februar, Mai, August und November 2026.

Das Shell Graduate Programm stattet Sie mit den wesentlichen Werkzeugen aus, um Ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern und Ihr volles Potenzial durch eine Kombination aus praktischer Ausbildung, formaler Bildung, Jobrotationen und persönlichem Coaching zu erreichen.

Was Sie tun werden

Sie werden Ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, Situationen zu analysieren und zielgerichtete Lösungen vorzuschlagen, die mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen — Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Umgebungen, Lernbereitschaft, Antrieb zur Ergebniserzielung — und Beziehungen zu pflegen, während Sie effektiv mit einem vielfältigen Team zusammenarbeiten. Sie werden mit erfahrenen Kollegen arbeiten und Ihre einzigartige Perspektive sowie frische Ideen einbringen, um energiebezogene Herausforderungen anzugehen. Unsere inklusive und kollaborative Kultur wird Ihnen die Unterstützung bieten, die Sie benötigen, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, während Sie an bedeutenden Projekten mit spannenden Verantwortlichkeiten von Anfang an arbeiten.

Shell ist seit 1902 in Deutschland tätig. Mit der deutschen Hauptzentrale in Hamburg beschäftigt Shell Deutschland heute mehr als 3000 Mitarbeiter im ganzen Land in Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Energielösungen für private Mobilität und Haushaltsenergie, Transport sowie Energie- und Chemieprodukten und Schmierstoffen für nahezu alle Branchen. Das Unternehmen transformiert schrittweise sein Portfolio mit Blick auf die Kundenbedürfnisse, um den deutschen Energiewandel mit nachhaltigen Energielösungen voranzutreiben.

Was Sie mitbringen

Wir suchen einen Kandidaten, der neue Herausforderungen liebt und Innovationen begrüßt. Sie sollten zuversichtlich in Ihrer Fähigkeit sein, Informationen aufzunehmen, Probleme zu analysieren, objektive Entscheidungen zu treffen und originelle Ideen zu generieren. Der ideale Kandidat wird den Antrieb und die Resilienz besitzen, um Ziele zu erreichen, die Flexibilität, um effektiv im Team zusammenzuarbeiten, und die Glaubwürdigkeit, um andere zu beeinflussen. Offenheit für alternative Perspektiven und Ansichten ist entscheidend, um diese zur Verfeinerung von Ideen und Ergebnissen zu nutzen.

Berechtigung

• Sie müssen vor Ihrem ersten Tag bei Shell abgeschlossen haben.
• Sie müssen ein Bachelor- oder Masterstudium anstreben oder abgeschlossen haben.
• Sie sollten weniger als drei Jahre Berufserfahrung haben.
• Für in Deutschland ansässige Rollen sind fließende Deutschkenntnisse (B2-Niveau) und Englisch erforderlich.

Was wir bieten

Sie bringen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu Shell, und im Gegenzug haben Sie die Möglichkeit, mit talentierten, engagierten Menschen an einer der wichtigsten Herausforderungen zu arbeiten, die unser Planet hat. Sie werden die Gelegenheit haben, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um in einer Umgebung zu wachsen, in der wir Ehrlichkeit, Integrität und Respekt füreinander schätzen. Sie werden in der Lage sein, Ihre Prioritäten auszubalancieren, während Sie die beste Version Ihrer selbst werden.

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Arbeiten Sie bestmöglich mit einem wettbewerbsfähigen Einstiegsgehalt und jährlichen leistungsabhängigen Gehaltserhöhungen.
• Finanzielle und Gesundheitsleistungen: Genießen Sie Leistungen, die eine Grundlage für Ihre finanzielle Zukunft bieten. Nehmen Sie an Gesundheitsplänen teil, die den Bedürfnissen von Ihnen und Ihrer Familie entsprechen.
• Work-Life-Balance: Maximieren Sie bezahlte Freizeit und andere Optionen, die es Ihnen ermöglichen, eine erfüllende Work-Life-Balance zu erreichen.
• Karrierewachstum: Fortschritt durch vielfältige Karrieremöglichkeiten in nationalen und internationalen Teams.
• Berufliche Entwicklung: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen.
• Unterstützende Umgebung: Erhalten Sie die Unterstützung, die Sie benötigen, durch Programme zur psychischen Gesundheit, umfassende Beratung und Gemeinschaftsgruppen.
• Inklusive Kultur: Treten Sie einer Organisation bei, die bestrebt ist, eine der vielfältigsten und inklusivsten der Welt zu werden. Wir ermutigen Bewerber aller Geschlechter, Altersgruppen, Ethnien, Kulturen, Fähigkeiten, sexuellen Orientierungen und Lebenserfahrungen, sich zu bewerben.