Shell-Verkäufer (m/w/d) (Verkäufer/in)

Shell-Verkäufer (m/w/d) (Verkäufer/in)

Trier Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie eine Tankstelle und motivieren Sie Ihr Team für den Erfolg.
  • Unternehmen: Shell, eines der führenden Energieunternehmen weltweit.
  • Vorteile: Umfassende Unterstützung, bewährtes Geschäftskonzept und langfristige Partnerschaft.
  • Weitere Informationen: Eigenkapital von mindestens 25.000 Euro erforderlich für die Gründung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Zukunft und prägen Sie die Mobilität von morgen.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie und Führungsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell! Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten.

Ihre Aufgaben

  • Einhalten umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft
  • Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Management der Tankstelle
  • Motivation der Mitarbeitenden
  • Kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der Tankstelle
  • Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds
  • Vielfältiges Shop-Sortiment und erstklassiger Kundenservice für ein hervorragendes Einkaufserlebnis
  • Führen und Motivieren Ihres Teams sowie Entdecken der Potenziale in jedem Mitarbeitenden
  • Steuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food
  • Umsetzung nationaler Kampagnen und Förderung lokaler Umsätze
  • Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle
  • Fokus auf exzellentes Kundenerlebnis und wirtschaftlichen Erfolg

Das bringen Sie mit

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit oder Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie
  • Führungsstärke: Erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickeln
  • Gastgeberqualitäten: Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice
  • Zahlenverständnis: Bewusstsein für Kosten und unternehmerischer Geist mit Gewinnorientierung

Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur Selbstständigkeit

Für die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Bewährtes Geschäftskonzept: Starten Sie mit modernster Tankstellentechnik an gut eingeführten Standorten mit einem festen Kundenstamm
  • Umfassende Unterstützung: Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen im Vorfeld der Tankstellenübernahme und Betreuung durch einen kompetenten Außendienst
  • Erfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen: Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des Konzerns
  • Qualitätsprodukte und Kundenbindung: Bieten Sie Ihren Kunden herausragende Produkte sowie ein bewährtes Kundenbindungsprogramm an
  • Mehrfachbetreibermodell: Partner (m/w/d) mehrerer Tankstellen und Minimierung von Risiken durch unser starkes Netzwerk und Know-how
  • Individuelle Beratung: Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben durch fundierte Begleitung in Planungsphase Ihrer eigenen GmbH
  • Langfristige Partnerschaft: Sichere Grundlage und langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive

Eine gute Entscheidung

Jetzt ist der richtige Moment, Ihre Zukunft zu gestalten! Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche, unabhängige Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft prägen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werden Sie Teil der Shell Erfolgsgeschichte!

Shell-Verkäufer (m/w/d) (Verkäufer/in) Arbeitgeber: Shell

Shell bietet Ihnen als Franchisenehmer (m/w/d) die Möglichkeit, unternehmerisch erfolgreich zu sein und Teil eines der führenden Energieunternehmen der Welt zu werden. Mit umfassender Unterstützung, einem bewährten Geschäftskonzept und der Chance auf individuelle Beratung in der Gründungsphase Ihrer eigenen GmbH schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die auf langfristige Partnerschaft und nachhaltigen Erfolg ausgerichtet ist. Bei Shell fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung wertschätzt, während Sie gleichzeitig von attraktiven Marketinginitiativen und einem starken Netzwerk profitieren.

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Kontaktdaten:

Shell Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Shell-Verkäufer (m/w/d) (Verkäufer/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen in deiner Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil der Shell Erfolgsgeschichte werden möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shell-Verkäufer (m/w/d) (Verkäufer/in) mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Motivation von Mitarbeitenden
Betriebswirtschaftliches Management
Kundenservice
Zahlenverständnis
Kostenbewusstsein
Teamleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivations-Anschreiben:Schreibe ein Motivations-Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine unternehmerischen Ambitionen zeigt. Erkläre, warum du bei Shell arbeiten möchtest und was dich als Franchisenehmer auszeichnet.

Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Führung und im Kundenservice, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Zeugnisse beifügen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Diese sollten deine beruflichen Erfolge und Qualifikationen untermauern. Sie sind wichtig, um dein Profil abzurunden und deine Eignung zu belegen.

Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Mobilität der Zukunft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shell vorbereitet

Informiere dich über Shell

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über Shell und deren Werte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich nachhaltige Energie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben eines Franchisenehmers zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.

Kundenservice im Fokus

Da exzellenter Kundenservice für Shell wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein hervorragendes Einkaufserlebnis schaffen kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um Kunden zu begeistern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Franchisenehmer zu erfahren.