Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte E-Commerce-Inhalte und optimiere Betriebsabläufe für ein besseres Nutzererlebnis.
- Arbeitgeber: Die Shelly Group ist ein innovatives Unternehmen, das das Leben der Menschen erleichtert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das positive Veränderungen in der Welt bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an E-Commerce und grundlegende Kenntnisse in Content-Management sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Standort in München mit einem engagierten Team von Entwicklern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Shelly Group ist ein innovatives Unternehmen mit Hauptsitz in Bulgarien, das sich zum Ziel gesetzt hat, das Leben von Menschen zu erleichtern. Wir haben ein Team von talentierten und leidenschaftlichen Entwicklern zusammengestellt, die alles geben, wettbewerbsfähige und benutzerfreundliche Produkte zu entwickeln, die unsere Welt positiv beeinflussen. In München sitzt unser größtes Team.
Ecommerce Content & Operations Arbeitgeber: Shelly DACH GmbH
Kontaktperson:
Shelly DACH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ecommerce Content & Operations
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Shelly Group und ihre Produkte. Verstehe, wie sie das Leben der Menschen erleichtern und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu sein und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Shelly Group. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur E-Commerce-Branche vor. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, die die Branche prägen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Fähigkeiten im Bereich Content-Management und Operations. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ecommerce Content & Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Shelly Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im E-Commerce und in der Content-Operation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Shelly Group arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung ihrer Produkte beitragen kannst. Sei konkret und zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shelly DACH GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele und Werte der Shelly Group. Zeige im Interview, dass du ihre Mission, das Leben der Menschen zu erleichtern, verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und in der Content-Operation demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen.
✨Kenntnis der Branche
Halte dich über aktuelle Trends im E-Commerce auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.