Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: Marriott, ein führendes Unternehmen im Luxus-Gastgewerbe mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Seltene Gelegenheit, die kommerzielle Strategie bedeutender Salzburger Wahrzeichen zu leiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg zweier außergewöhnlicher Hotels und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Luxus- oder gehobenen Gastgewerbe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Als Cluster Director of Sales werden Sie die Gesamtverkaufsfunktion beider Häuser leiten, die Strategie gestalten und die Leistung in einem komplexen und hochwertigen Geschäftsmix steigern. Mit Verantwortung für sowohl reaktive als auch proaktive Vertriebsaktivitäten stellen Sie die Erreichung von Umsatz- und Buchungszielen sicher, während Sie langfristige, wertorientierte Kundenbeziehungen stärken. Dies ist eine zentrale Führungsposition, die eng mit den General Managern, Revenue Management, Marketing und globalen Vertriebsnetzwerken zusammenarbeitet. Sie beeinflussen nicht nur kommerzielle Ergebnisse, sondern Sie bringen Marriotts Servicephilosophie und Markenstrategien durch jeden Kontaktpunkt zum Leben.
Wichtige Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer kohärenten Cluster-Vertriebsstrategie, die mit Markenstandards und Umsatzzielen beider Immobilien im Einklang steht
- Führen und inspirieren Sie das Vertriebsteam, um Buchungsziele zu erreichen, und fördern Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit und hoher Leistung
- Überwachen Sie proaktive und reaktive Verkaufsmaßnahmen und gewährleisten Sie eine optimale Umwandlung über alle Kanäle und Marktsegmente hinweg
- Unternehmensentwicklung durch strategisches Accountmanagement, Marktinformationen und innovative Positionierungsstrategien voranzutreiben
- Arbeiten Sie mit Revenue Management und Marketing Communications zusammen, um RevPAR, Marktanteil und Kampagneneffektivität zu optimieren
- Stärkung der Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, darunter Eigentümer, regionale Teams und globale Vertriebsbüros
- Sicherstellen Sie eine nahtlose Integration zwischen Vertrieb und Betrieb und gewährleisten Sie eine außergewöhnliche Servicebereitstellung während der gesamten Kundenreise
- Verwaltung des Marketingbudgets, um gezielte Kampagnen, Promotionen und markenorientierte Initiativen zu unterstützen
Der ideale Kandidat
Sie sind ein erfahrener Vertriebsleiter mit einer starken Erfolgsbilanz im Luxus- oder gehobenen Gastgewerbe und bringen sowohl strategische Vision als auch operative Disziplin mit. Mit Erfahrung im Management komplexer Umgebungen wissen Sie, wie Sie unterschiedliche Markenidentitäten ausbalancieren und gleichzeitig einen einheitlichen kommerziellen Erfolg erzielen können. Ihr Führungsstil ist inspirierend und leistungsorientiert - Sie entwickeln Talente, fördern Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld, in dem Teams gedeihen. Mit kommerziellem Know-how sind Sie darin geübt, Markttrends, Wettbewerbsintelligenz und Kundeneinblicke zu interpretieren, um entschlossene Maßnahmen zu ermöglichen. Sie sind zuversichtlich, das Unternehmen extern zu vertreten, dauerhafte Beziehungen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern aufzubauen und diese außergewöhnlichen Immobilien sowohl regional als auch global zu positionieren.
Dienstzeiten zwischen 07:30 und 20:00 Uhr, 5 Tage -Woche, 40 Wochenstunden.
Warum Marriott beitreten:
Unsere Kultur basiert darauf, Menschen an erste Stelle zu setzen - Inklusion zu fördern, Exzellenz anzuerkennen und Menschen zu befähigen, zu wachsen. In dieser Rolle prägen Sie den Erfolg zweier außergewöhnlicher Hotels und bringen gleichzeitig Ihre Karriere in einem wirklich internationalen und innovativen Umfeld voran.
Anmerkung: Dies ist eine seltene Gelegenheit, die kommerzielle Strategie zweier bedeutender Salzburger Wahrzeichen zu leiten - jedes mit seiner eigenen Geschichte, aber durch das Engagement für Exzellenz vereint. Wenn Sie bereit sind, Leistung zu steigern, Teams zu inspirieren und das Beste von Sheraton Grand und The Luxury Collection zu präsentieren, laden wir Sie ein, diesen außergewöhnlichen Karriereschritt zu erkunden.
Sheraton Grand Salzburg Auerspergstrasse 4 5020 Salzburg
Finanzbuchhalter/in Arbeitgeber: Sheraton Grand Salzburg
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum gefördert werden. Als Commis de Rang haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Gastronomie zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem freundlichen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Finanzbuchhalter/in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sheraton Grand Salzburg treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sheraton Grand Salzburg empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sheraton Grand Salzburg dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sheraton Grand Salzburg bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzbuchhalter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sheraton Grand Salzburg bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sheraton Grand Salzburg erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sheraton Grand Salzburg vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
