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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Abteilungen und übernehme schnell Verantwortung.
- Arbeitgeber: Sheraton, Teil von Marriott International, bietet eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, planbare Arbeitszeiten und Rabatte in über 8.000 Hotels weltweit.
- Andere Informationen: Genieße gesunde Mahlzeiten und nimm an sozialen Engagements teil.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Hotellerie und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Sheraton ist eine von insgesamt 31 unverwechselbaren Marken von Marriott International. Als das größte Reiseunternehmen der Welt mit über 9.000 Hotels bieten wir neben spannenden Aufstiegsmöglichkeiten eine Unternehmenskultur, in der unsere Mitarbeitenden wachsen und sich individuell entfalten können. Lust bekommen, sich auf Ihre Karriere-Reise mit Marriott zu begeben?
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben:
- eine spannende, abwechslungsreiche Ausbildung in einer Vielzahl von unterschiedlichen Abteilungen, in denen es Ihnen garantiert nicht langweilig wird
- internationale Gäste und KollegInnen, mit denen Sie Ihre Begeisterung für Sprachen teilen können
- Tätigkeiten, bei denen Sie bereits sehr schnell eigenständig arbeiten dürfen und auch Verantwortung übertragen bekommen
- die Möglichkeit, an einem Azubi-Austausch teilzunehmen, wo Sie eines unserer Schwesterhotels für zwei Wochen kennenlernen dürfen
- die eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen, bei denen Sie mal so richtig zeigen können, was Sie bereits gelernt haben
- eine Karriere in der Hotellerie, für die Sie in unserem Haus den Grundstein legen können
- ein herzliches Team, das sich auf Sie freut
Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulbildung
- gute EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie in Form eines Praktikums sammeln
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, Stressresistenz und stets freundliche Umgangsformen zählen zu Ihren Stärken
Wir bieten:
- Ein familiäres Team aus vielen Nationalitäten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
- Planbare Arbeitszeitenregelung
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- pro Arbeitstag erhalten Sie 10 Minuten als Umkleidezeit vergütet
- Ein Management, das Sie motiviert, fördert und beflügelt
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
- Family & Friends - Raten und Discounts in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels – auch für Ihre Familie und Freunde
- Mitarbeiterfeiern, Townhall-Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
- Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage, in direkter Nähe zum Stadtwald Eilenriede. Mit rund 6,4 Quadratkilometern Fläche gehört er zu den größten zusammenhängenden Stadtwäldern Europas.
- Gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine sowie frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee
- Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
- „TakeCare"-Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
- Wir stellen Ihnen die Arbeitskleidung zur Verfügung und übernehmen die Reinigung
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Aug 2026 Arbeitgeber: Sheraton Hannover Pelikan Hotel
Kontaktperson:
Sheraton Hannover Pelikan Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Aug 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst, schau dir die Sheraton-Website an und bewirb dich direkt dort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Marriott in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Marriott und über die verschiedenen Abteilungen, in denen du arbeiten könntest. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In der Hotellerie ist es wichtig, dass du freundlich und offen bist. Lass in deinem Gespräch deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen durchscheinen – das wird sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Aug 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle und das Unternehmen. Erzähl uns, warum du gerade bei Sheraton arbeiten möchtest und was du mitbringst!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sheraton Hannover Pelikan Hotel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Sheraton und Marriott International zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die verschiedenen Abteilungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da internationale Gäste und Kollegen Teil des Jobs sind, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du deine Englisch- und Deutschkenntnisse in der Praxis eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du wirklich Lust auf die Ausbildung hast. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.