Restaurant Manager - Sheraton Grand, Salzburg

Restaurant Manager - Sheraton Grand, Salzburg

Salzburg Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für außergewöhnlichen Service und Gästeerlebnisse.
  • Unternehmen: Sheraton Grand Salzburg, ein führendes Hotel mit erstklassiger Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Karriereentwicklung, Schulungsprogramme und ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer globalen Gemeinschaft mit über 400 Standorten weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines renommierten Gastronomieerlebnisses in Salzburg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Restaurantleitung und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Führen Sie ein herausragendes Restaurant im Herzen von Salzburg. Das Sheraton Grand Salzburg kombiniert zeitgenössische Eleganz mit authentischer österreichischer Gastfreundschaft und bietet eine erstklassige Erfahrung für Gäste.

Über die Rolle

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen leidenschaftlichen Führungskraft im Gastgewerbe, eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung der Leistung, des Rufs und der Gästeerfahrung des Restaurants zu spielen. Sie werden die tägliche Betriebsführung des Restaurants überwachen und sicherstellen, dass jeder Service die außergewöhnlichen Standards widerspiegelt.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung des täglichen Restaurantbetriebs und Gewährleistung einer außergewöhnlichen Servicequalität.
  • Steigerung des Umsatzes und der Rentabilität durch effektive Kostenkontrolle und Optimierungsstrategien.
  • Zusammenarbeit mit der kulinarischen Leitung und Hotelpartnern zur Stärkung der Marktpräsenz des Restaurants.
  • Überwachung von Marketinginitiativen und sozialen Medien zur Steigerung der Sichtbarkeit.
  • Aufrechterhaltung der höchsten Standards in Bezug auf Lebensmittelsicherheit und Markencompliance.
  • Entwicklung und Inspiration eines talentierten Teams durch Coaching und Schulung.
  • Schaffung unvergesslicher Gästeerlebnisse durch aktives Engagement mit Gästen.
  • Förderung einer Kultur der Verantwortung und Zusammenarbeit.

Der ideale Kandidat

Sie sind ein inspirierender und kommerziell denkender Fachmann im Gastgewerbe mit einer Leidenschaft für Serviceexzellenz. Sie bringen mit:

  • Fließende Deutschkenntnisse.
  • Erfahrung in der Restaurantleitung in einem Premium- oder Luxushotel.
  • Kenntnisse im Bereich Lebensmittel- und Getränkebetrieb.
  • Starkes kommerzielles Verständnis und unternehmerisches Denken.
  • Praktischer Führungsstil und die Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu motivieren.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
  • Engagement für eine Kultur des Vertrauens und der kontinuierlichen Verbesserung.

Warum Marriott International?

Außergewöhnliche Karriereentwicklungsmöglichkeiten, branchenführende Lern- und Mentoringprogramme sowie die Möglichkeit, mit talentierten Fachleuten im Gastgewerbe zu arbeiten.

Diese Position bietet mehr als nur eine Managementrolle – es ist eine Gelegenheit, die Zukunft eines erstklassigen Gastronomieerlebnisses im Sheraton Grand Salzburg zu gestalten.

Restaurant Manager - Sheraton Grand, Salzburg Arbeitgeber: Sheraton Hotels & Resorts

Das Sheraton Grand Salzburg ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine erstklassige Karriereentwicklung innerhalb eines globalen Unternehmens bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der kulturell reichsten Städte Europas. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und die Schaffung unvergesslicher Gästeerlebnisse fördert das Hotel eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur, die die individuellen Stärken jedes Mitarbeiters wertschätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Gastronomie in einem dynamischen Team zu leben und gleichzeitig von den besten Schulungs- und Mentoringprogrammen der Branche zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Sheraton Hotels & Resorts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Restaurant Manager - Sheraton Grand, Salzburg erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Sheraton Hotels & Resorts interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant Manager - Sheraton Grand, Salzburg mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Gastfreundschaft
Betriebswirtschaftliches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Kundenorientierung
Finanzmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Sheraton Hotels & Resorts damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Sheraton Hotels & Resorts gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Sheraton Hotels & Resorts genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Sheraton Hotels & Resorts!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sheraton Hotels & Resorts vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Sheraton Hotels & Resorts zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Sheraton Hotels & Resorts ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.