Demi-Chef de rang (m/w/d)

Demi-Chef de rang (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete erstklassigen Service und schaffe unvergessliche Momente für unsere Gäste.
  • Arbeitgeber: Dual-Brand Hotel mit Sheraton und Marriott am Flughafen Frankfurt.
  • Mitarbeitervorteile: Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im F&B-Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

ZWEI HOTELS. AM FLUGHAFEN FRANKFURT. PERFEKT KOMBINIERT. Das Frankfurt Airport Marriott Hotel und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center sind die weltweit erste Dual-Brand-Hotelkombination zweier Premium-Marken von Marriott International unter einem Dach und eines der größten Flughafenhotels Europas. Seine Spitzenposition zwischen den Check-in-Schaltern des Frankfurter Flughafens Terminal 1 und dem AIRrail ICE-Fernbahnhof macht das Hotel zu einer gefragten Adresse für Geschäftstreffen, Konferenzen und Firmenveranstaltungen im Wirtschaftszentrum des Rhein-Main-Gebiets.

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Anstellungsart: Vollzeit

Im Dual-Brand Hotel „Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel“ verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Du hast deine Passion im F&B mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starte bei uns als Demi-Chef de Rang (m/w/d). Zwei Marken – unendliche viele Möglichkeiten!

Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a:

  • In unserem Dual-Brand-Hotel bist du SpezialistIn für außergewöhnlichen und erstklassigen Service und schaffst gemeinsam mit deinem Team unvergessliche Momente für unsere Gäste.
  • Du unterstützt den Chef de Rang bei der Organisation und Durchführung des Servicebetriebs.
  • Du bist AnsprechpartnerIn für Gäste und kümmerst dich um eventuelle Sonderwünsche sowie Beschwerden.
  • Gemeinsam mit deinem Team sorgt ihr für einen reibungslosen Serviceablauf und erreicht gemeinsam die Abteilungsziele.

Du hast Lust, dich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein. Extrawünsche, Zusatz-Bestellung oder komplexe Anfragen? Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Du hast bereits Erfahrungen in der Hotellerie oder der Gastronomie gesammelt. Deine kommunikative Art zeichnet dich aus und du fühlst dich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.

Begin: Gezieltes Onboarding-Programm & Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen Start.

Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.

Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels.

Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“.

Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 9.400 Marriott Hotels weltweit.

Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement.

Demi-Chef de rang (m/w/d) Arbeitgeber: Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel

Das Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter Teil eines dynamischen und vielfältigen Teams sind. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, umfangreichen Schulungsprogrammen und hervorragenden Aufstiegschancen, ist dies der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im F&B-Bereich vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vergünstigten Übernachtungen in über 9.400 Marriott Hotels weltweit.
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Kontaktperson:

Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Demi-Chef de rang (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Demi-Chef de Rang bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich einbringen kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie in deiner Kommunikation zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demi-Chef de rang (m/w/d)

Serviceorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Stressresistenz
Organisationstalent
Kundenservice
Problemlösungsfähigkeiten
Fremdsprachenkenntnisse
Erfahrung in der Gastronomie
Aufmerksamkeit für Details
Flexibilität
Lernbereitschaft
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits in der Hotellerie oder Gastronomie gearbeitet? Super! Teile uns deine Erfahrungen mit und erzähle, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Sprache ist der Schlüssel!: Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch wohlfühlst. Wenn du noch weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt – das macht dich noch interessanter für uns!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die beiden Hotels, das Frankfurt Airport Marriott und das Sheraton Frankfurt Airport. Verstehe ihre Werte, ihre Zielgruppe und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Wie würdest du einen unzufriedenen Gast behandeln?'. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem familiären und ambitionierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Onboarding-Programm aussieht. So zeigst du, dass du langfristig denkst.

Demi-Chef de rang (m/w/d)
Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel
Standort: Frankfurt am Main
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