Heizungsbauer:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Heizungsbauer:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Frankfurt am Main Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Optimierung von Heizungs- und Warmwassersystemen in einem dynamischen Hotelumfeld.
  • Unternehmen: Dual-Brand-Hotel am Flughafen Frankfurt mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Weihnachtsgeld, vergünstigte Übernachtungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familäres Team mit flachen Hierarchien und vielen Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energieeffizienz und den Komfort in einem der größten Flughafenhotels Europas.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer:in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

ZWEI HOTELS. AM FLUGHAFEN FRANKFURT. PERFEKT KOMBINIERT. Das Frankfurt Airport Marriott Hotel und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center sind die weltweit erste Dual-Brand-Hotelkombination zweier Premium-Marken von Marriott International unter einem Dach und eines der größten Flughafenhotels Europas. Seine Spitzenposition zwischen den Check-in-Schaltern des Frankfurter Flughafens Terminal 1 und dem AIRrail ICE-Fernbahnhof macht das Hotel zu einer gefragten Adresse für Geschäftstreffen, Konferenzen und Firmenveranstaltungen im Wirtschaftszentrum des Rhein-Main-Gebiets.

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs‑, Warmwasser‑ und Versorgungsanlagen
  • Überwachung, Einstellung und Optimierung von Heizungs‑ und Energieanlagen
  • Analyse und Behebung technischer Störungen im laufenden Hotelbetrieb
  • Mitarbeit bei Umbau‑, Modernisierungs‑ und Energieeffizienzmaßnahmen
  • Koordination und Begleitung externer Fachfirmen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer:in, Anlagenmechaniker:in SHK oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Gebäude‑ oder Betriebstechnik, idealerweise in der Hotellerie oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Technisches Verständnis, strukturierte, selbstständige und flexible Arbeitsweise
  • Freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber Kolleg:innen und Gästen
  • Professionelles Verhalten und Teamgeist
  • Interesse an technischen Abläufen und Lernbereitschaft

Wir bieten:

  • Gezieltes Onboarding-Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start
  • Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
  • Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit
  • Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Heizungsbauer:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel

Das Frankfurt Airport Marriott Hotel und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel bieten eine einzigartige Arbeitsumgebung in einem der größten Flughafenhotels Europas. Mit einem familiären und diversen Team, flachen Hierarchien und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterbildung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch attraktive Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Chancengleichheit und ein integratives Arbeitsklima großschreibt.

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Kontaktdaten:

Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbauer:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizungsbauer:in interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Frag nach dem Technikteam und zeig dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Hotel arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hotels und deren Technikbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und dem Team hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Wartung von Heizungsanlagen
Instandhaltung von Warmwassersystemen
Reparatur von Versorgungsanlagen
Überwachung von Heizungsanlagen
Einstellung und Optimierung von Energieanlagen
Analyse technischer Störungen
Koordination externer Fachfirmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Heizungsbauer:in oder in ähnlichen Positionen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Heizungs- und Warmwassersysteme, die in den Hotels verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du technische Störungen analysiert und behoben hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da du oft mit externen Fachfirmen und Kollegen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den internen und externen Trainings fragst, die das Hotel anbietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.